ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 19.12. 2018. године

ЈУ ЗЗЗ РС

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 19.12.2018. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*********

***********

 

ОПШТИНА ХАН ПИЈЕСАК

расписује

 

ЈАВНИ КОНКУРС

 

I Расписује се јавни конкурс за пријем приправника у Општинску управу општине Хан Пијесак, у радни однос на одређено вријеме у трајању до 12 мјесеци, по Програму подршке запошљавања младих са ВСС у статусу приправника у 2018. години, ЈУ Завода за запошљавање Републике Српске и то:

 

1. Дипломирани психолог......................... 1 извршилац,

 

II Опис послова

Приправник се прима у радни однос ради оспособљавања за самосталан рад у струци, односно самостално обављање посла и стицање права на полагање стручног испита за рад у управи.

Приправник ће се оспособљавати по Програму стручног оспособљавања приправника/волонтера у Општинској управи општине Хан Пијесак (“Службени гласник општине Хан Пијесак” број 16/17).

 

III Општи услови:

Општи услови које морају испуњавати кандидати:

1. да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса,

6. да се на њега не односи члан IX став 1. Устава БиХ,

7. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи у складу са члановима од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе (“Службени гласник Републике Српске”, број 97/16).

 

IV Посебни услови:

 

- Висока стручна спрема, први циклус студија са остварених најмање 240 ECTS бодова и стечено звање дипломирани психолог,

- Да се налази на евиденцији Завода за запошљавање РС са статусом незапосленог лица, без радног искуства у траженом степену стручне спреме, односно звања, са назначеним периодом чекања на запослење у струци,

- Просјек оцјена током студирања

 

V Потребна документа

Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу Пријава на јавни конкурс за пријем приправника, који је доступан на интернет страници општине Хан Пијесак, а може се преузети и у писарници општине Хан Пијесак. Уз пријавни образац кандидати прилажу доказе о испуњавању општих и посебних услова.

Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фотокопију увјерења о држављанству Републике Српске, односно БиХ, а изјава да кандидат:

а) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом - члан IX став 1. Устава БиХ,

б) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској, односно општинској управи,

в) да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса и

г) да не постоји неспојивост у складу са чл. од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе (“Службени гласник Републике Српске”, број 97/16) саставни је дио Пријаве на јавни конкурс за пријем приправника.

Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже:

а) фотокопију дипломе о завршеној стручној спреми, уколико кандидат не посједује диплому може доставити увјерење о дипломирању које не може бити старије од годину дана уз које доставља и потписано кратко образложење - изјаву у којој наводи разлоге достављања увјерења, а не дипломе, те уколико диплома није издата у предвиђеном року, доставља потврду високошколске установе да диплома није издата,

б) увјерење да се налази на евиденцији Завода за запошљавање РС са статусом незапосленог лица, без радног искуства у траженом степену стручне спреме, односно звања, са назначеним периодом чекања на запослење у струци,

в) увјерење о просјеку оцјена током студирања -  издаје високошколска установа.

VI Поступак пријема кандидата комисија ће провести по Правилнику о поступку запошљавања приправника у Општинској управи општине Хан Пијесак (“Службени гласник општине Хан Пијесак” бр. 16/17).

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове конкурсна комисија ће обавити интервју, а о времену и мјесту одржавања усменог интервјуа кандидати ће бити појединачно писменим путем обавијештени.

 Изабрани кандидат након спроведеног јавног конкурса, а прије заснивања радног односа дужан је да достави увјерење о општој здравственој способности, као и доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној копији у року од седам дана од дана пријема обавјештења комисије.

VII Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања јавног конкурса у дневном листу “Глас Српске”.

Комисија ће закључком одбацити неблаговремене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса.

Документа приложена уз пријаву неће се враћати кандидатима.

Пријаве се могу доставити лично на протокол у писарници или путем поште на адресу: Општина Хан Пијесак, Конкурсна комисија, ул. Александра Карађорђевића бр. 4 са назнаком: Пријава на јавни конкурс за пријем на рад приправника.

За додатна обавјештења о јавном конкурсу можете се обратити контакт особи Драгани Видовић на телефон 057/557-258.

 ****************

ОПШТИНА ХАН ПИЈЕСАК

расписује

 

ЈАВНИ КОНКУРС

 

 I Расписује се јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста у Општинској управи општине Хан Пијесак у статусу службеника, на радно мјесто:

 

1. Самостални стручни сарадник за послове борачко-инвалидске заштите и цивилне жртве рата ............................................................... 1 извршилац

 

II Опис послова и задатака

Опис послова које обавља самостални стручни сарадник за послове борачко-инвалидске заштите и цивилне жртве рата утврђен је чланом 36. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Општинској управи Хан Пијесак и то Одјељак А, Одјељење за општу управу, тачка 4 (“Службени гласник општине Хан Пијесак број: 06/17, 11/17, 19/18, 25/18 и 28/18).

Категорија радног мјеста: пета категорија

Звање: самостални стручни сарадник трећег звања. Кандидати који се пријављују на јавни конкурс потребно је да испуњавају сљедеће услове:

III Општи услови:

Општи услови које мора испуњавати кандидат:

1. да је држављанин Републике Српске, односно БиХ

2. да је старији од 18 година

3. да има општу здравствену способност

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи

5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса

6. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је не

IV Посебни услови:

1. Посебни услови које мора да испуњава кандидат су:

- ВСС - правни факултет, VII степен или први циклус студија - дипломирани правник са остварених најмање 240 ECTS бодова,

- једна (1) година радног искуства у траженом степену образовања,

- положен стручни испит за рад у општинској управи.

V Пријава на конкурс доставља се на прописаном обрасцу за пријаву која је доступна на интернет страници општине Хан Пијесак, а може се добити и у општини на писарници.

VI Потребна документа

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни да доставе фотокопију сљедећих докумената и то:

1. фотокопију дипломе о завршеној стручној спреми (кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломе, у складу са одредбама прописа из области високог образовања),

 2. фотокопију увјерења о положеном стручном испиту за рад у управи, односно изјаве којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешење о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске (“Службени гласник Републике Српске” број 68/11, 85/11 и 7/15),

 3. фотокопију потврде или увјерења о радном искуству у струци (потврда, рјешење или други акт из кога се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стекао радно искуство);

 4. фотокопија увјерења о држављанству Републике Српске односно БиХ;

 5. фотокопија извода из матичне књиге рођених.

 Испуњеност других услова наведених у јавном конкурсу кандидати доказују изјавом која је саставни дио пријаве на конкурс. Са свим кандидатима који буду испуњавали услове конкурсна комисија ће обавити интервју, на коме ће се вршити провјера стручне оспособљености, знања кандидата, а о времену и мјесту одржавања усменог интервјуа кандидати ће бити појединачно писменим путем обавијештени као и путем интернет странице општине Хан Пијесак.

Прворангирани кандидат, по приједлогу комисије, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фотокопији, увјерење о општој здравственој способности као и овјерене изјаве:

- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

- да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса;

- да се на њега не односи члан IX став 1. Устава БиХ;

- да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност, која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи у складу са чланом 44. и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе;

Ако прворангирани кандидат не достави доказе из става 1. овог члана у прописаном року или ако на основу достављених доказа комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг-листе успјешних кандидата.

 VII Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања јавног конкурса у дневном листу “Глас Српске” и “Службеном гласнику Републике Српске”.

Ако јавни конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

Комисија ће одбацити закључком неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса. Пријаве се могу доставити лично на протокол у писарници или путем поште на адресу: Општина Хан Пијесак, Конкурсна комисија, ул. Александра Карађорђевића бр. 4 са назнаком: Пријава на јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста.

За додатна обавјештења о јавном конкурсу можете се обратити контакт особи: Видовић Драгани на телефон 057/557-258.

 

*************

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА “ЈОВАН ДУЧИЋ”

ЧАЈНИЧЕ

расписује

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Наставник/професор физике, 12 часова на одређено радно вријеме до 31.8.2019. године, са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

 2. Наставник/професор математике ....... 1 извршилац на одређено радно вријеме до 31.8.2019. године, са радним искуством.

 

 Радник ступа на рад даном потписивања уговора о раду на одређено радно вријеме.

 Пријављени кандидати треба да, осим услова утврђених Законом о раду, а у складу са чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању, имају:

 а) завршен први циклус студијског програма за слободно радно мјесто и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент;

 б) положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу;

 в) љекарско увјерење, од надлежне здравствене установе, о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима.

          Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане законом.

          Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске” број 44/17 и 31 /18) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

          Рад у школи не може обављати лице које је правоснажном пресудом осуђивано за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстава, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.                     

          Кандидати треба да испуњавају и услове, из члан 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник Републике Српске” број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), односно да им је у дипломи наведен стручни профил, прописан за радно мјесто на које конкуришу.

 

Уз пријаву на конкурс (са биографијом), потписану од стране кандидата који се пријављује, кандидати обавезно достављају овјерене фотокопије докумената, којима доказују испуњеност општих и посебних услова, и то:

1.       Увјерења о држављанству;

2.       Извода из МК рођених или личне карте;

3. Дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

 4. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

5. Увјерења о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу за радно мјесто под редним бројем 1.

6. Увјерења да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи.

 7. Љекарског увјерења о психофизичкој и здравственој способности за рад са ученицима које не може бити старије од шест (6) мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

 Увјерење о неосуђиваности, за изабраног кандидата, школа ће прибавити службеним путем , а прије заснивања радног односа.

 У пријави на конкурс кандидати обавезно треба да наведу тачне адресе становања и бројеве контакт телефона (по могућности бројеве мобилних телефона).

 У складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи (“Службени гласник Републике Српске” број 74/18 биће вршено бодовање кандидата, по већ утврђеним критеријумима.

 Уколико испуњава опште услове, у радни однос биће примљен кандидат који оствари највећи број бодова, а по критеријима утврђеним поменутим правилником.

 Кандидати треба да доставе овјерене фотокопије докумената којима доказују испуњеност посебних услова који се бодују, и то:

 

 1. За просјечну оцјену током студирања - документ у форми додатка дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или у форми увјерења високошколске установе о просјеку оцјена током студирања;

 2. За вријеме проведено на евиденцији незапослених лица - документ у форми увјерења издатог од Завода за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен (рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми затраженој конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица);

 3. За дужину радног стажа - документ у форми увјерења о радном стажу, издатог од ранијег послодавца, које садржи податке из којих се јасно види:

 - врста посла;

 - степен стручне спреме и

 - дужина оствареног радног стажа по врстама посла

*** Уколико два или више кандидата, након бодовања, остваре исти број бодова, рангирање ће се извршити по прописаним приоритетима и школа ће од тих кандидата, уколико буде потребно, тражити и додатну документацију, а у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

 Кандидати, који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, писаним путем ће бити обавијештени о датуму и мјесту спровођења тестирања и интервјуа.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

 Документација послата уз пријаву на конкурс се не враћа.

Пријаве на конкурс доставити на адресу школе, Игумана Василија б.б. 73 280 Чајниче, препоручено или директно у школу.

*************

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА “ВУК КАРАЏИЋ”

ВИШЕГРАД

 

 расписује

 

КОНКУРС

за попуну слободних радних мјеста

 

1.       Наставник разредне наставе - 2 извршиоца - са радним искуством и положеним стручним испитом - на одређено вријеме до повратка радника са боловања а најдаље до 31.8.2019. године;

2.       Наставник руског језика - 1 извршилац - са радним искуством и положеним стручним испитом - на одређено вријеме до 31.8.2019. године.

 

 Пријављени кандидати треба да, осим услова утврђених Законом о раду, а у складу са чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању, имају:

 а) завршен први циклус студијског програма за слободно радно мјесто и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент;

 б) положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу;

 в) љекарско увјерење, од надлежне здравствене установе, о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, бр. 44/17 и 31/18), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Рад у школи не може обављати лице које је правоснажном пресудом осуђивано за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстава, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Кандидати треба да испуњавају и услове, из члана 2. и 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник Републике Српске”, бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) Да је држављанин РС или БиХ, што доказује увјерењем о држављанству,

2) Да је пунољетан, што доказује изводом из матичне књиге рођених или копија личне карте,

3) Да је радно способан, што доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:

1) Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплома стечена након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

4) Увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5) Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања, или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7) Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

8) Увјерење општинског градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије погинулог борца,

9) Увјерење општинског градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) Увјерење општинског градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

У пријави на конкурс кандидати обавезно треба да наведу тачне адресе становања и бројеве контакт телефона (по могућности бројеве мобилних телефона).

Комисија ће писаним путем обавијестити кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве о датуму и мјесту спровођења тестирања и интервјуа.

У складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник Републике Српске” бр. 74/18) биће вршено бодовање кандидата, по већ утврђеним критеријумима.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Пријаве на конкурс доставити на адресу: ЈУ Основна школа “Вук Караџић”, Војводе Путника 16, 73240 Вишеград, препоручено или директно у школу.

                                                         

          ***************                              

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР

“ИСТОЧНА ИЛИЏА”

 расписује

 

КОНКУРС

за пријем радника на упражњена радна мјеста

 

1.       Професор медицинске групе предмета, вјежбе - пуна норма, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом;

2.       Професор медицинске групе предмета, теорија - 19 часова, на одређено вријеме -  приправник - 1 годину;

3.       Професор информатике - 2 часа, на одређено вријеме - приправник - 1 годину.

 

Право учешћа на конкурсу имају кандидати који осим услова утврђених Законом о раду (“Службени гласник РС” број 01/16 и 66/18), испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник РС” број 41/18), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (“Службени гласник РС” 29/12, 80/14 и 83/15) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и сарадника у гимназији (“Службени гласник РС” 34/15 и 83/15).

Уз пријаву (потписану од стране кандидата) за наведени конкурс кандидати су дужни приложити:

2. увјерење о држављанству;

3. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

4. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области;

5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6. увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од шест мјесеци, доставља прије заснивања радног односа кандидат који буде изабран на конкурсу);

7. увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави (за позицију 1);

8. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених. За незапослена лица која се налазе на евиденцији рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом;

9. увјерење о радном стажу, издато од ранијег послодавца у којем је јасно назначена врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа (за позицију 1);

10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца;

12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

 

Процедура пријема у радни однос кандидата регулисана је Законом о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске” број 41/18) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи (“Службени гласник Републике Српске” број 102/14 и 42/16 ).

 

Увјерење да лице није правоснажном пресудом осуђивано за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстава, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (увјерење о неосуђиваности) - затражиће школа за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

 

Школа ће приликом пријема у радни однос кандидата, у складу са чланом 8. став 2. Закона о посебном регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (“Службени гласник Републике Српске” број 31/18), затражити податке од надлежног органа за вођење Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце да ли је изабрани кандидат уписан у регистар.

 

Право учешћа на конкурс имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове. Наведено лице је дужно да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у школи. Ово лице нема статус приправника, а стручни испит полаже под истим условима предвиђеним за приправника.

 

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске” број 41/18) испуњавала услове у погледу профила и звања наставника.

 

Рок за достављање пријава је 8 дана од дана објављивања конкурса.

Тестирање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове тражене конкурсом, биће обављено 3.1.2019. године у 11 часова, а интервју у 12 часова у просторијама школе.

 

Све копије докумената треба да буду овјерене. Достављена документација се неће враћати кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

Пријаве слати на адресу:

ЈУ Средњошколски центар “Источна Илиџа”

Улица Стефана Немање број 10

71123 Источно Сарајево, са назнаком “за конкурс - позиција број ___”

Контакт телефон 057/342-735                           

          *****                            

                                                                                     

УНИВЕРЗИТЕТ У ИСТОЧНОМ САРАЈЕВУ

 

 објављује

 

ПОНИШТЕЊЕ КОНКУРСА

 

 1. Поништава се конкурс објављен у дневном листу “Глас Српске” дана 3.1.2018. године у дијелу који се односи на избор наставника у звање ванредног професора за ужу научну област економика пољопривреде на Пољопривредном факултету Источно Сарајево.

 

 2. Поништава се конкурс објављен у дневном листу “Глас Српске” дана 8/9.5.2018. године у дијелу који се односи на избор у звање асистента за ужу научну област монетарна економија на Економском факултету Брчко.

 

 3. Поништава се конкурс за избор наставника и сарадника у дијелу који се односи на избор у звање наставника (сва звања) за ужу научну област теоријска социологија објављен у дневном листу “Глас Српске” дана 4.7.2018. године.

************

 

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА “МОКРО”

МОКРО

расписује

 

 

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Професор разредне наставе у ПО “Хреша” - 1 извршилац на одређено вријеме до 30.6.2019. године, са радним искуством.

2. Професор разредне наставе - водитељ у продуженом боравку - 1 извршилац, пуна радна норма на одређено вријеме до 30.6.2019. године, са радним искуством.

 

У радни однос под тачкама 1. и 2. примају се лица са најмање једном годином радног искуства оствареним на пословима за које се расписује јавни конкурс и која имају положен стручни испит.

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду (“Службени гласник РС”, број 1/16 и 66/18) и чланом 5. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи (“Службени гласник Републике Српске”, број 74/18) кандидат треба да испуњава услове прописане чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, број: 44/17 и 31/18), чланом 2. и 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник Републике Српске”, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и чланом 13. став 6. Уредбе о педагошким стандардима и нормативима за основно образовање и васпитање (“Службени гласник Републике Српске”, број: 51/11, 19/12, 77/12, 81/12).

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6. Закона о сновном васпитању и образовању (“Службени гласник РС” број: 44/17 и 31/18). Такође, право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

 

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1)      Да је држављанин РС или БиХ што доказује увјерењем о држављанству,

2)      Да је пунољетан што доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3)      Да је радно способан што доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4)      Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:

1)      Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2)      Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

3)      Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи

4)      Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

5)      Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6)      Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији,

7)      Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, са подацима о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла,

8)      Увјерење општинског градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9)      Увјерење општинског градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) Увјерење општинског градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Школа ће писменим путем обавијестити кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве о мјесту и датуму спровођења тестирања и интервјуа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Пријаве доставити у затвореној коверти са назнаком “Пријава на конкурс” на адресу школе Мокро б.б., 71 428 Мокро препорученом пошиљком или лично у школи.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

© АД "Глас Српске" Бања Лука, 2018., ISSN 2303-7385, Сва права придржана