ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 21. 03. 2018. године

ЈУ ЗЗЗ РС 23.03.2018 12:58

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 21.03. 2018. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*************

************

ЈУ ОШ "ЂОРЂО ПАНЗАЛОВИЋ" ОСИЊА

74 412 ОСИЊА

ИСПРАВКА КОНКУРСА

Објављује се исправка конкурса (због техничке грешке) број: 74/18 од 12.3.2018. године - објављеног дана 14.3.2018. године за попуну упражњеног радног мјеста под редним бројем 1 (један).

Конкурс је гласио:

1. Наставника енглеског језика - приправник ...... 1 извршилац, пуна норма на одређено вријеме до повратка радника са боловања, а најкасније до 31.8.2018. године,

Конкурс треба да гласи:

1. Наставника енглеског језика - приправник ...... 1 извршилац, пуна норма на одређено вријеме до повратка радника са боловања, а најкасније до 31.10.2019. године.

Са кандидатима који су доставили пријаве по наведеном конкурсу од 14.3.2018. године обавиће се интервју у петак, 23.3.2018. године у 12 часова у просторијама ове установе, како је наведено у објављеном конкурсу прије исправке тачке 1. конкурса.

***************

ЈУ ГИМНАЗИЈА "ЈОВАН ДУЧИЋ" ДОБОЈ

Хиландарска 2

74 000 ДОБОЈ

ОГЛАС

за пријем радника

1. Професор географије - приправник, 20 часова, 1 извршилац на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства

Осим општих услова предвиђених Законом о раду, и посебних услова прописаних чланом 75. Законом о средњем образовању и васпитању, кандидати треба да испуњавају и услове предвиђене Правилником о врстама стручне спреме наставника и сарадника у гимназији.

Уз потписану пријаву кандидати су дужни доставити:

1. Увјерење о држављанству,

2. Извод из матичне књиге рођених,

3. Љекарско увјерење о психофизичкој и физичкој способности за рад са ученицима, не старије од 6 (шест) мјесеци, кандидат ће накнадно доставити, уколико буде примљен у радни однос,

4. Лице које је правоснажном пресудом осуђивано за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима не може обављати рад у школи, а доказ о некажњавању школа ће прибавити за изабраног кандидата прије заснивања радног односа,

5. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање 240 бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

6. Увјерење високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцијени током школовања,

7. Увјерење о радном стажу стеченом након стицања стручне спреме тражене огласом, издато од стране послодавца код кога је кандидат био запослен,

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца или борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије погинулог борца.

9. Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Сва напријед наведена документа треба доставити као овјерене фотокопије на адресу школе и неће се враћати кандидатима.

Сви кандидати су дужни у пријави на конкурс навести тачну адресу и број телефона.

Тестирање и интервјуи са кандидатима биће обављени дана 12.4.2018. године (четвртак) у просторијама школе са почетком у 11 часова.

Кандидати неће посебно бити позивани на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на оглас.

Оглас остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Пријаве са потребним документима доставити лично или на адресу школе.

**************

ОПШТИНА МОДРИЧА

Видовданска 1

74 480 МОДРИЧА

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног

I Конкурс се расписује за попуну упражњеног радног мјеста у Територијалној ватрогасној јединици Модрича као посебној организационој јединици Општинске управе Модрича, на неодређено вријеме.

1. Ватрогасац.................................................................................1 (један) извршилац

II Опис послова радног мјеста:

Запослени на радном мјесту из тачке И има статус намјештеника и непосредно учествује на гашењу пожара, спасавању људи и материјалних добара угрожених пожаром, елементарном или другом непогодом и обавља друге послове утврђене Правилником о организацији и систематизацији радних мјеста у Територијалној ватрогасној јединици Модрича - посебној организационој јединици Општинске управе Модрича ("Службени гласник општине Модрича", број: 5/15).

III Општи услови за радно мјесто:

1. да је држављанин РС, односно БиХ,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест

мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у

општинској управи,

5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса,

6. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом - члан IX став 1. Устава БиХ,

7. да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чланом 44. и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у јединицама локалне самоуправе.

IV Посебни услови за радно мјесто:

- средња стручна спрема III или ИВ степен одговарајуће техничке струке (ватрогасне, грађевинске, металске, браварске, хемијске, електричарске и друге струке);

- положен стручни испит за ватрогасца у професионалној ватрогасној јединици,

- да није старији од 25 година живота у тренутку заснивања радног односа;

- најмање шест (6) мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима,

- здравствена и психофизичка способност за вршење послова гашења пожара и спасавања људи и имовине.

V Потребна документа за пријаву на конкурс:

1. Пријава на јавни конкурс подноси се на прописаном обрасцу број 1. Правилника, која се може добити у шалтер сали Општинске управе Модрича.

Уз пријаву кандидат прилаже фотокопије доказа о испуњавању посебних услова радног мјеста и то:

- свједочанство о завршеној средњој школи;

- увјерење о положеном стручном испиту за ватрогасца у професионалној ватрогасној јединици,

- исправа којом се доказује радно искуство у траженом степену образовања (потврда, увјерење или други акт послодавца из којег се види на којим пословима са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство).

2. Као доказ о испуњавању општих услова кандидат је дужан приложити фотокопију:

- увјерења о држављанству РС и БиХ,

- родни лист и

- изјаву у писменој форми:

а) да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом - члан IX став 1. Устава БиХ,

б) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

в) да није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса,

г) да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чланом 43. и 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе, (не може бити оснивач, власник или већински власник привредног друштва или установе, не може се бавити предузетничком дјелатношћу, не може бити оснивач или члан органа политичке странке, члан надзорног и управног одбора правног лица чији је оснивач Општина Модрича или Република Српска, одборник у Скупштини општине, нити да обавља извршну функцију у органима власти Републике Српске).

3. Са свим кандидатима који буду испуњавали опште и посебне услове конкурса Конкурсна комисија обавиће интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.

VI - Потребна документа по завршеном конкурсном поступку:

Прворангирани кандидат дужан је да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фотокопији из поглавља В, тачка 1. и тачка 2. са овјереном писменом изјавом за подтачке а), в), г), увјерење о некажњавању из полицијске станице и увјерење о здравственој способности;

Ако прворангирани кандидат у прописаном року не достави напријед наведене доказе или ако на основу достављених доказа комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави горе наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова.

За давање додатних обавјештења о јавном конкурсу задужен је службеник Олга Суботић, контакт телефон: 053/810-511, локал 181.

Пријаве се могу доставити лично или путем поште, на адресу Општине са назнаком "Пријава на конкурс за рад у Општинској управи - Територијалној ватрогасној јединици" са назнаком за које радно мјесто.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Јавни конкурс је отворен 15 дана од дана објављивања.

******

ЈУ "САОБРАЋАЈНА И ЕЛЕКТРО ШКОЛА" ДОБОЈ

Цара Душана 18

74 000 ДОБОЈ

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

(радно мјесто школски психолог - са радним искуством)

На одређено радно вријеме - до повратка раднице са породиљског боловања

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидат треба да испуњава и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању и услове Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи.

Уз потписану пријаву кандидати су дужни доставити:

1. Увјерење о држављанству,

2. Извод из матичне књиге рођених,

3. Љекарско увјерење о психофизичкој и физичкој способности за рад са ученицима кандидат ће накнадно доставити, уколико буде изабран, односно примљен у радни однос,

4. Овјерену фотокопију дипломе о стеченој стручној спреми,

5. Увјерење високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања,

6. Увјерење Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен о времену проведеном на евиденцији незапослених лица након стицања стручне спреме тражене конкурсом,

7. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца,

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

11. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца. Увјерење треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина стварног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

Лице које је правоснажном пресудом осуђивано за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, не може обављати рад у школи, а доказ о некажњавању прибавиће примљени кандидат прије заснивања радног односа.

Сва документа се достављају као овјерене копије на адресу школе (путем поште), и неће се враћати кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса, неће се разматрати.

У случају да се на конкурс не јаве лица са искуством или положеним одговарајућим стручним испитом, разматраће се молбе и осталих пријављених кандидата.

Интервју са кандидатима који испуњавају услове предвиђене конкурсом обавиће се 30.3.2018. године у 11 часова у просторији бр. 10.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен седам (7) дана (од 21.3. до 28.3.2018. године).

***********

ЈУ "МЕДИЦИНСКА ШКОЛА" ДОБОЈ

Поп Љубина 31

74 000 ДОБОЈ

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

1. Наставник стручних предмета - доктор медицине, са радним искуством, на одређено вријеме, до 30.6.2018. године, пуна норма............................. 1 извршилац

2. Наставник стручних предмета - доктор стоматологије, са радним искуством, на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског одсуства, пуна норма..............................................................................................................1 извршилац

Уколико се на конкурс не јаве кандидати са радним искуством, разматраће се и пријаве приправника.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидат треба да испуњава и услове из Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама и Правилника о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи.

Уз потписану пријаву кандидат је дужан доставити:

1. увјерење о држављанству,

2. извод из матичне књиге рођених или копију личне карте,

3. љекарско увјерење о психофизичкој и физичкој способности за рад са ученицима које не може бити старије од шест мјесеци, кандидат ће накнадно доставити, уколико буде изабран, односно примљен у радни однос,

4. лице које је правоснажном пресудом осуђивано за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима не може обављати рад у школи, а увјерење о неосуђиваности школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

5. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

6. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

7. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији,

8. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Сва документа се достављају као овјерене копије не старије од шест мјесеци на адресу школе у затвореној коверти на којој је потребно назначити "за конкурс", за које радно мјесто се конкурише и иста се неће враћати кандидатима.

Тестирање кандидата који испуњавају услове предвиђене конкурсом обавиће се у понедјељак, 2.4.2018. године, у осам (8) часова у учионици број 12, а након тога обавиће се интервју.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервјуу, ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

***********

ЈУ СШЦ "ЈОВАН ДУЧИЋ" ТЕСЛИЋ

Карађорђева б.б.

74 270 ТЕСЛИЋ

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1. Педагог - пуна норма, до повратка раднице са функције вршиоца дужности директора, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,

2. Наставник српског језика и књижевности - 1 извршилац, 6 часова до повратка раднице са породиљског одсуства, положен стручни испит,

3. Наставник стручно-теоријске (4 часа) и практичне наставе (16 часова) у текстилној струци - до 31.8.2018. године, положен стручни испит,

4. Наставник примјене рачунара у текстилној струци - 4 часа, до повратка раднице са боловања, положен стручни испит,

5. Практична настава у економској струци - 2 часа (модули 11 и 12), до повратка раднице са боловања, положен стручни испит.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању, Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама, Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији и Правилника о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи.

У случају да је на конкурсу тражено радно искуство, а не пријави се кандидат са радним искуством, разматраће се и пријаве кандидата без радног искуства - приправника.

Општи услови:

1. да је држављанин РС или БиХ, што доказују увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Увјерење о неосуђиваности из тачке 4. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су обавезни доставити и сљедећу документацију:

1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају овјерене фотокопије дипломе за оба циклуса студијског програма),

2. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају додатак дипломи за оба циклуса студијског програма),

3. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица (уколико је лице тренутно пријављено на евиденцији незапослених лица),

4. увјерење о положеном стручном испиту за рад у образовању (уколико се кандидат пријављује за радно мјесто за које се тражи положен стручни испит),

5. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико са кандидат пријављује на расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

6. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца,

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Пријаве се могу доставити искључиво поштом препоручено на адресу школе са назнаком "Пријава за јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста" (навести за које радно мјесто се кандидат пријављује).

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у уторак, 3.4.2018. године, у 11 часова у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс комисија неће разматрати, већ само евидентирати и донијети закључак којим се пријава одбацује.

*************

ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА" ДОБОЈ

Стевана Синђелића 10

74 000 ДОБОЈ

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

Расписује се конкурс за попуњавање сљедећих радних мјеста:

1. Наставник/професор српског језика на одређено вријеме до повратка раднице са неплаћеног одсуства, а најдуже до 12.2.2019. године, са радним искуством - 1 извршилац.

2. Наставник/професор разредне наставе на одређено вријеме до повратка раднице са боловања, а најдуже до краја школске 2017/2018. године, приправник - 1 извршилац.

3. Наставник/професор разредне наставе на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског боловања, приправник - 1 извршилац.

1. Наставу и друге облике образовно-васпитног рада у разредној настави може да изводи:

а) професор разредне наставе или професор који у дипломи о завршеном факултету има уписану двопредметну групу у којој је разредна настава самосталан или равноправан предмет,

б) наставник разредне наставе са завршеном педагошком академијом, смјер разредна настава.

2. Наставу и друге облике образовно-васпитног рада у предметној настави може да изводи лице које има високу или вишу стручну спрему за одговарајући предмет, и то:

а) Српски језик:

1) професор српског језика и књижевности, односно професор књижевности и српског језика,

2) професор српског језика у чијој је дипломи или називу студија наведен српски језик као самостални или равноправни предмет,

3) наставник са завршеном педагошком академијом који у називу студија или дипломи има српски језик као самостални или равноправни предмет,

4) професор, односно наставник који је до 6. априла 1992. године на територији СФРЈ стекао диплому за извођење наставе српскохрватског, односно хрватскосрпског језика и књижевности југословенских народа,

5) дипломирани филолог - србиста,

6) дипломирани професор језика и књижевности - на студијском програму Српска књижевност и језик.

3. У случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством, право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању.

4. Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

III

Уз потписану пријаву, кандидати треба да доставе документацију, и то овјерене копије, на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, те документацију (овјерене копије) на основу које се врши бодовање.

Документација за опште услове:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстава, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Документација за посебне услове и документација на основу које се врши бодовање:

1. овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

3. уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом, кандидат је дужан да достави увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу.

4. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица,

5. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

6. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе дана 3.4.2018. године са почетком у 10 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а уколико се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

VII

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

VIII

Након закључења јавног конкурса, Комисија за избор именована од стране директора школе разматра достављене пријаве, прегледа документацију, обавља интервју са кандидатима, сачињава и предлаже директору школе ранг-листу кандидата који испуњавају услове конкурса.

Комисија сачињава ранг-листу кандидата који испуњавају услове конкурса на основу критеријума утврђених Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи и објављује је на огласној табли школе.

На приједлог Комисије директор школе ће извршити пријем кандидата у радни однос.

Пријаве се могу доставити лично или путем поште на адресу школе са назнаком "Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста" (обавезно навести на које радно мјесто кандидат конкурише).

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

Школа ће обавијестити све пријављене кандидате на расписаном конкурсу о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.