ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.10. 2018. године

ЈУ ЗЗЗРС 19.10.2018 16:31

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 17.10. 2018. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***********

******************

ОСНОВНИ СУД У МОДРИЧИ

ЦАРА ЛАЗАРА 9

74 480 МОДРИЧА

На основу члана 48. Закона о судовима Републике Српске ("Службени Гласник РС" број: 37/12, 44/15 и 100/17), а у вези са примјеном члана 11. тачка 14. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Основном суду у Модричи, број: 086-0-Су-16-000 083 од 11.02.2016. године и 086-0-Су-18-000 399 од 12.07.2018. године, предсједник суда доноси

Исправку јавног конкурса за пријем у радни однос на неодређено вријеме шефа рачуноводства објављеног у "Гласу Српске" дана 10.10.2018. године

Тачка II, став 2. Конкурса мијења се и гласи: "Уз пријаву на Конкурс кандидати су дужни да доставе доказ о испуњавању општих и посебних услова, и то:

увјерење о држављанству, родни лист, диплому о стеченом звању из тачке II подтачка 6. Конкурса, увјерење суда о невођењу кривичног поступка, потврду или сертификат о познавању рада на рачунару, потврду о потребном радном стажу, сертификат и лиценцу за сертификованог књиговођу, потписану и овјерену изјаву о испуњавању услова из тачке II подт. 4. Конкурса."

У осталом дијелу Конкурс остаје непромијењен.

**************

ЈУ ОШ "ДЕСАНКА МАКСИМОВИЋ" СТАНАРИ

74 208 СТАНАРИ

КОНКУРС

за упражњена радна мјеста

1. Наставник разредне наставе - 2 извршиоца - са искуством и положеним стручним испитом - на одређено вријеме, до краја школске 2018/2019. године

2. Наставник физике - 1 извршилац - без искуства, приправник - на одређено вријеме - до краја школске 2018/19. године - 4 часа

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Кандидати су дужни да поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске" број 1/16) испуњавају и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број: 44/17 и 31/18), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске" број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник Републике Српске" број 74/18).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број: 44/17 и 31/18) - лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог Закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон кандидати достављају сљедећа документа:

1. Увјерење да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,

2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте, којом се доказује да је кандидат пунољетан,

3. Овјерена копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису издате у Босни и Херцеговини и Републици Србији или на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године морају бити нострификоване),

4. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, након стицања одговарајуће стручне спреме - за лица која нису запослена;

6. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

7. Увјерење о положеном стручном испиту - за кандидате са искуством и положеним стручним испитом;

8. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи - за кандидате са искуством и положеним стручним испитом, а који нису доставили увјерење о положеном стручном испиту;

9. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен:

- на радном мјесту које одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом

- на радном мјесту у школи на другим пословима, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом

- на радном мјесту ван васпитно-образовног рада, а који одговарају стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом

Из увјерења треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

13. Љекарско увјерење (о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом) доставиће кандидат који буде изабран по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

14. Увјерење да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела из члана 105. став 1. Закона о основном васпитању и образовању (школа ће службеним путем тражити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа).

- Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

- Комисија ће писаним путем обавијестити кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве о датуму и мјесту спровођења тестирања и интервјуа.

- Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија неће разматрати.

- Оглас остаје отворен 8 дана од дана објављивања у "Гласу Српске", Бањалука.

Пријаве слати на адресу: ЈУ Основна школа "Десанка Максимовић" Станари, 74208 Станари бб, са назнаком - пријава на оглас, не отварати.

*************

ОПШТИНА ДЕРВЕНТА

ТРГ ОСЛОБОЂЕЊА ББ

74 400 ДЕРВЕНТА

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуњавање упражњених радних мјеста у статусу службеника

у Општинској управи Дервента

I - У Општинску управу Дервента прима се у радни однос на неодређено вријеме у статусу службеника:

1. У Одјељење за стамбено-комуналне послове:

а) Самостални стручни сарадник за комуналне послове и путеве ...... 1 извршилац

Категорија радног мјеста: пета, звање службеника: треће звање.

б) Стручни сарадник за административно-техничке послове цивилне заштите ................................................................... 1 извршилац

Категорија радног мјеста: седма; звање службеника треће звање

2. У Одјељење за општу управу:

- Самостални стручни сарадник за информациони систем ........... 1 извршилац

Категорија радног мјеста: пета; звање службеника друго звање

3. У Одјељење за инспекцијске послове:

- Општински урбанистичко-грађевински инспектор ...................... 1 извршилац

Категорија радног мјеста: четврта, звање службеника: не разврстава се

II - Опис послова

- Опис послова које обавља самостални стручни сарадник за комуналне послове и путеве: прати комуналне дјелатности индивидуалне и заједничке комуналне потрошње, припрема програме одржавања и обнављања комуналних објеката и уређаја и комуналних услуга заједничке комуналне потрошње, потребна средства мјере за спровођење тих програма, предлаже и учествује у изради рјешења, прописа и других аката, информација, извјештаја и програма из комуналне области и локалних путева,

прати израду пројектно-техничке документације и реализацију исте, израђује предмјере и предрачуне радова за процјене инвестиција и пројеката модернизације комуналних објеката, уређаја и локалних путева, врши стручни надзор и координацију у име општине над извођењем грађевинских радова и реализацији пројеката, прати прописе и обавља управно-правне и друге послове везане за област саобраћаја, учествује у раду стручних комисија, обавља и друге послове по налогу начелника Одјељења и начелника општине.

- Опис послова које обавља стручни сарадник за административно-техничке послове цивилне заштите: води евиденције о припадницима јединица, служби и повјереника ЦЗ, води прописане базе података и све евиденције за оперативно-припремне послове цивилне заштите и послове организовања и планирања цивилне заштите, прима странке, евидентира њихове жалбе, примједбе и приговоре, издаје рјешења, потврде, увјерења за припаднике цивилне заштите, води записнике на сједницама Штаба за ванредне ситуације и другим сједницама везаним за послове цивилне заштите, обавља и друге послове по налогу начелника Одјељења.

- Опис послова које обавља самостални стручни сарадник за информациони систем: одржавање мрежне политике и безбједности, инсталирање оперативних система и њихово одржавање, инсталирање и замјена рачунарске и периферне опреме, програмирање дигиталне телефонске централе, одржавање локалне рачунарске мреже, одржавање комуникационих линкова са дислоцираним службама и трезором, постављање садржаја на фајл сервер, администрирање апликације за регистре новчаних казни, администрирање система за евиденцију запослених, администрирање и одржавање система видео-надзора, администрирање апликације за евиденцију захтјева, администрирање апликације за буџет, плате и стална средства, администрирање и одржавање конференцијског система, администрирање апликације за провјеру биометријских података, администрирање апликације за обраду података матичних књига, администрирање апликације STARS/V/P/О за откуп станова у РС, администрирање апликације за регистар ИКТ пројеката у ЈУ РС, администрирање апликације за регистре предузећа и урбанизам, техничка и стручна информатичка помоћ корисницима у апликацијама за канцеларијско пословање (MS Office, CAD и сл.), допуна новим, и ажурирање постојећег садржаја званичне WEB-странице, инсталација и администрација сервера базе података, израда сигурносних копија датотека које сачињавају базу података, одржавање базе података, одређивање и додјељивање објектних и системских права корисника, учествује у постављању захтјева приликом израде и измјена апликативних рјешења, тестирање нових апликативних рјешења, увоз/извоз података у сервер базе из других апликација (Acces, MS SQL, MySQL и сл.),

- учествује у оптимизацији перформанси базе података, техничка обрада образаца, дефинисање корисника домена и додјељивање корисничких параметара (адреса, имена, шифара), преламање текста за "Службени гласник општине Дервента", обавља и друге послове из дјелокруга свог рада и по налогу начелника Одјељења.

- Опис послова који обавља општински урбанистичко-грађевински инспектор: обавља инспекцијски надзор у погледу придржавања прописа који се односе на планирање и уређење простора, грађење и грађевинарство, грађевинске материјале и у другим управним подручјима када је то одређено посебним прописом, обавља и друге послове по налогу начелника Одјељења Категорија радног мјеста.

III - Општи услови:

1. да је држављанин Републике Српске односно Босне и Херцеговине

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђен за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској, односно општинској управи,

5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса,

6. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској, односно општинској управи.

IV - Посебни услови

Посебни услови за радно мјесто под редним бројем I. 1. а):

- Поред општих услова прописаних законом, посебни услови су: ВСС - дипломирани инжењер грађевинарства или први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова, најмање 1 (једна) година радног искуства у траженом степену образовања и положен стручни испит за рад у општинској управи.

Посебни услови за радно мјесто под редним бројем I. 1. б):

- Поред општих услова прописаних законом, посебни услови су: ССС у четворогодишњем трајању, гимназија, економска, управно-административна или друга школа друштвеног или техничког смјера, најмање 6 (шест) мјесеци радног искуства у траженом степену образовања и положен стручни испит за рад у општинској управи.

Посебни услови за радно мјесто под редним бројем И. 2.:

- Поред општих услова прописаних законом, посебни услови су: ВСС - електротехнички факултет или први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, дипл. инжењер елекротехнике, најмање 2 (двије) године радног искуства у траженом степену образовања и положен стручни испит за рад у општинској управи.

Посебни услови за радно мјесто под редним бројем И. 3.:

- Поред општих услова прописаних законом, посебни услови су: дипломирани инжењер грађевинарства, дипломирани просторни планер или дипломирани инжењер архитектуре, ВСС односно први циклус одговарајућег студија који се вреднује са најмање 240 ECTS бодова или први и други циклус који се у збиру вреднују са најмање 300 ECTS бодова, или интегрисани студиј који се вреднује са најмање 300 ECTS бодова. Потребно радно искуство: 3 (три) године радног искуства у одговарајућем смјеру и степену стручне спреме, положен стручни испит за рад у општинској управи и познавање рада на рачунару.

V - Потребна документа

Уз пријаву на јавни конкурс кандидати прилажу и доказе о испуњавању општих и посебних услова

Као доказ о испуњавању општих услова кандидати прилажу:

а) фотокопију увјерења о држављанству Републике Српске односно Босне и Херцеговине и изјава да кандидат:

б) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

в) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса,

г) да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској, односно општинској управи.

Горе наведене изјаве о општим условима су саставни дио Пријаве на јавни конкурс - пријавног обрасца.

Као доказ о испуњавању посебних услова кандидати прилажу фотокопије:

1. диплома о завршеној ВСС, односно свједочанство и диплома о завршеној средњој стручној спреми (кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи, у складу са одредбама прописа из области високог образовања),

2. увјерење о положеном стручном испиту за рад у општинској управи, односно изјава којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен, или рјешење о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске" број 68/11, 85//11 и 7/15),

3. исправа којом се доказује радно искуство у струци, односно у траженом степену образовања (потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство),

4. доказ о познавању рада на рачунару (увјерење или диплома или друга исправа која потврђује познавање или знање рада на рачунару).

Испуњеност других услова наведених у јавном конкурсу кандидати доказују изјавом која је саставни дио обрасца пријаве на конкурс.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове Конкурсна комисија за спровођење поступка за пријем службеника обавиће интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.

Уколико више кандидата на ранг листи има исти број бодова, предност ће имати кандидат који има статус члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца, како је прописано члановима 36, 54. и 73. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске" број 134/11, 9/12 , 40/12 и 18/15). Да би остварили наведене предности, кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова 30, 39. и 60. Закона о правима бораца, војних инвалида.

Прворангирани кандидат по приједлогу Комисије дужан је у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије да достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фотокопији, као и овјерене изјаве:

а) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи јединице локалне самоуправе,

б) да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса,

в) да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској, односно општинској управи и

г) увјерење о општој здравственој способности

Ако прворангирани кандидат не достави доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг листе успјешних кандидата, да достави тражене доказе.

VI - Рок за подношење пријаве

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса. Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу, који се може преузети у Општинској управи Дервента - шалтер сала или на страници општине Дервента ЊЊЊ.дервента.ба

Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис.

Неблаговремене, непотпуне, недопуштене и неразумљиве пријаве биће одбачене.

Пријаве се могу доставити лично (пријемна канцеларија) или путем поште на адресу: ОПШТИНА ДЕРВЕНТА – НАЧЕЛНИК ОПШТИНЕ, ул. Трг ослобођења бб Дервента, са назнаком "Конкурсна комисија за спровођење поступка за пријем службеника".

Јавни конкурс биће објављен у дневном листу "Гласу Српске" и у "Службеном гласнику Републике Српске"

Ако конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

Јавни конкурс ће се објавити и у "Дервентском листу" и на званичној интернет страници општине Дервента, али се те објаве неће рачунати у рокове за пријављивање на конкурс.

Контакт особа: Нада Ђурић, 053/315-107

*********

ЈУ ОШ "ПЕТАР ПЕТРОВИЋ ЊЕГОШ" БОЉАНИЋ

74 312 БОЉАНИЋ

КОНКУРС

за избор и именовање директора

ЈУ Основне школе "Петар Петровић Његош" Бољанић

I - Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара школском одбору и министру.

Директор школе одговаран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и статутом школе.

II - Мандат

Директор школе се бира на период од 4 (четири) године.

III - Статус

Директор школе заснива радни односи и своја права из рада и по основу рада остварује у складу са општим и посебним законима, колективним уговорима, Статутом ЈУ ОШ "Петар Петровић Његош" Бољанић, те Правилником о раду.

IV - Услови за учешће на конкурсу

За директора може бити изабран наставник или стручни сарадник који испуњава опште и посебне услове.

1. Општи услови:

- да је држављанин БиХ

- да је пунољетан

- да је здравствено способан

2. Посебни услови:

- да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

- има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1.,

- није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Кандидати који конкуришу за директора школе уз пријаву достављају и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова:

- извод из матичне књиге рођених,

- увјерење о држављанству,

- љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима

- диплома о стеченој стручној спреми,

- потврда којом доказује да има пет година радног искуства на пословима из тачке 2. посебних услова,

- увјерење да се против њега не води кривични поступак издато од надлежног суда,

- програм рада директора у наредном мандату,

- препоруку претходног послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

- увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,

- кратку биографију о подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима рада.

Мандат директора траје 4 године и почиње од дана ступања директора на дужност.

Конкурс остаје отворен 15 дана од дана објављивања.

Сва документа која кандидат прилаже морају бити оригинал или овјерене копије, не старије од 6 мјесеци и неће се враћати кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Школски одбор ЈУ ОШ "Петар Петровић Његош" Бољанић ће размотрити пријаве свих кандидата и доставити министру документацију и списак свих кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора школе.

Све учеснике конкурса школски одбор ће писмено обавијестити у року од 8 дана од дана пријема одлуке од ресорног министарства.

Пријаве са потребном документацијом доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ ОШ "Петар Петровић Његош" Бољанић, 74312 Бољанић, са назнаком "Пријава за избор директора школе".

**********

ЈУ ОШ "ДОЊИ ЖАБАР" ДОЊИ ЖАБАР

76 273 ДОЊИ ЖАБАР

ОДЛУКА

о поништењу јавног конкурса за пријем у радни однос

Члан 1.

Поништава се јавни конкурс број: 556-2/18, у дијелу: наставник физичког васпитања, приправник (8 часова седмичне норме), на одређено вријеме, до 31.8.2019. године, 1 извршилац, објављен у дневном листу "Глас Српске" дана 5.9.2018. године, путем Завода за запошљавање Републике Српске, Филијала Добој.

Члан 2.

Конкурс из члана 1. ове одлуке се поништава након извршене ванредне инспекцијске контроле дана 10.10.2018. године, гдје је записнички констатовано да је процедура избора обављена супротно одредби члана 20. Правилника о о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник Републике Српске" број 74/18).

Члан 3.

Ова одлука ступа на снагу даном доношења и објављује се у дневном листу "Глас Српске" путем Завода за запошљавање Републике Српске, филијала Добој.

*********

ЈУ ОШ "ДОЊИ ЖАБАР" ДОЊИ ЖАБАР

76 273 ДОЊИ ЖАБАР

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем у радни однос

На одређено вријеме - 1 година од дана пријема у радни однос

1. Наставник физичког васпитања, приправник (8 часова седмичне норме) ….... 1 извршилац

Услови конкурса

Пријављени кандидати морају да испуњавају опште услове прописане Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске" бр. 1/16,66/18), услове прописане Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", бр. 44/17, 31/18), услове из Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске" бр. 77/09, 86/10, 25/14, 76/15).

Кандидати достављају сљедеће документе:

1. потписану пријаву са кратком биографијом и контакт телефоном (у пријави обавезно навести тачну адресу становања и контакт телефон);

2. увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци);

3. извод из матичне књиге рођених или копију личне карте;

4. љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад;

(доставља само кандидат који буде изабран, а прије заснивања радног односа).

Љекарско увјерење не може бити старије од шест мјесеци.

5. увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће тражити службеним путем, а прије заснивања радног односа;

6. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

7. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета који је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

8. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

9. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

11. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и

12. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Дана 1.11.2018. године у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, а Комисија ће и писаним путем обавијестити кандидате који су доставили благовремене и потпуне пријаве о датуму и мјесту спровођењу тестирања и интервјуа.

Тестирање кандидата у 10 часова.

Интервју са кандидатима у 11 часова.

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања.

Све пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ ОШ "Доњи Жабар" Трг Младости бр. 4, 76 273 Доњи Жабар.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и копије се не враћају кандидатима.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са чланом 115. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број: 44/17 и 31/18) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник Републике Српске" број 74/18).

*******

ЈУ ОМШ "МАРКОС ПОРТУГАЛ" ДОБОЈ

ВИДОВДАНСКА ББ

74 000 ДОБОЈ

КОНКУРС

за попуну радних мјеста

Наставник музике - Одсјек клавир - (1) извршилац са положеним стручним испитом на одређено вријеме - до краја полугодишта

- (1) извршилац - 23 часа

Услови:

1) Завршена Академија (седми степен) - дипломирани музичар - пијаниста

2) Дипломирани музички извођач или педагог са претходно завршеном средњом музичком школом, образовни профил музички извођач.

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске" број 1/16 и 31/18), посебне услове прописане чланом 104. и 105. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број: 44/17 и 31/18 ) и чланом 7. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске" број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Пријем у радни однос вршиће се у складу са чланом 115. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број: 44/17 и 31/18) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник Републике Српске" број 74/18).

Општи услови, потребна документа:

1. Пријава на конкурс са потписом кандидата, кратком биографијом, адресом, контакт-телефоном и списком приложене документације,

2. Увјерење о држављанству Републике Српске или Босне и Херцеговине;

3. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;

4. Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима - не старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);

5. Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.

Потребна документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број: 44/17 и 31/18) и члана 6. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник Републике Српске" број 74/18) је:

1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;

4. Овјерена фотокопија увјерења о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

5. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

7. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу РВИ Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије РВИ;

8. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број 44/17 и 31/18), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане овим конкурсом и Законом о основном васпитању и образовању - чл. 104. став 6. ("Службени гласник Републике Српске" број: 44/17 и 31/18).

Конкурс је отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Тест и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса ће се обавити у просторијама школе у петак, 26.10.2018. године у 10 часова. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Пријаве доставити на адресу: ЈУ Основна музичка школа "Маркос Португал" Добој, Видовданска бб, 74 00 Добој, са назнаком "ЗА КОНКУРС".

***********

ЈУ ОШ "ПЕТАР КОЧИЋ" УГОДНОВИЋ

74 278 УГОДНОВИЋ

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

Директор Јавне установе Основне школе "Петар Кочић" Угодновић, расписује јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста и то:

1. Рачуновођа школе - пуна норма - са радним искуством, на неодређено вријеме ....... 1 извршилац,

2. Наставник/професор енглеског језика - 18 часова седмично, на одређено вријеме до повратка радника са неплаћеног одсуства, са положеним стручним испитом,

3. Наставник/професор основа информатике - 4 часа седмично, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, приправник

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

За наведена радна мјеста поред општих услова утврђених Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописаних у члану 129. став (2) и став (3) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС" број 44/17).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС" број 44/17) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 115. став (5) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС" број 44/17) и одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник РС" број 102/14 и 45/16) које нису у супротности са Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС" број 44/17).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

- Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Посебни услови:

1. Завршен први циклус студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или лиценца;

2. Завршен први циклус студијског програма за наставника/професора енглеског језика и положен стручни испит,

3. Завршен први циклус студијског програма за наставника/професора информатике

За упражњена радна мјеста, поред наведених услова, кандидат је дужан доставити сљедећу документацију:

1) пријаву потписану од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс за пријем у радни однос,

2) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

3) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица који се налазе на тој евиденцији.

Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца Одбрамбено-отаџбинског рата, кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:

а) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

б) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

в) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Дана 30.10.2018. године у 10 часова у просторијама ЈУ Основне школе "Петар Кочић" Угодновић обавиће се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а уколико се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа "Петар Кочић" Угодновић - Теслић, 74278 Угодновић.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

*********

ЈУ ОШ "ДОСИТЕЈ ОБРАДОВИЋ" БЛАТНИЦА

74 275 БЛАТНИЦА

ЈАВНИ КОНКУРС

1. Наставник/професор основа информатике на одређено вријеме до повратка радника са боловања - 1 извршилац - 11 часова, приправник

2. Наставник/професор српског језика на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског боловања - 1 извршилац, 9 часова, приправник

1. Услови конкурса

(1) Општи услови:

Општи услови које кандидат који се пријављује на јавни конкурс треба испуњавати су:

1) да је држављанин РС и БиХ , а то доказује доказује увјерењем о држављанству

2) да је пунољетан, а то доказује изводном из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте

3) да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних дрога, што се доказује увјерењем о неосуђиваности из става 1. тачка г) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

(2) Посебни услови:

Поред општих услова кандидат треба да испуњава и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС" број 44/17), као и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник РС" број 77/09, 86/10 и 25/14 и 76/15), прописани су посебни услови у погледу стручне спреме за горе наведена радна мјеста.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске" број 44/17), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске" број 44/17) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

2. Документација која се прилаже уз пријаву

У складу са чланом 6. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник Републике Српске" број, 74/18) кандидат прилаже сљедећу документацију:

(1) уз потписану пријаву и документацију из члана 1. потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник Републике" број 74/18).

(2) документација из става 1. подразумијева:

1) Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи

5) Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјене током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством

8) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца

9) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

(3) Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

3. Рок за подношење пријаве

Јавни конкурс је отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске", посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

4. Адреса достављања пријаве

Пријаве са прилозима се достављају на адресу:

ЈУ ОШ "Доситеј Обрадовић", 74275 Блатница, општина Теслић, поштом или непосредно у управу школе у затвореној коверти уз назнаку "пријава на конкурс - комисија за избор наставника - НЕ ОТВАРАТИ"

5. Тестирање и интервју:

Са пријављеним кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве, обавиће се тестирање дана 29.10.2018. у 10 часова, а интервју дана 29.10.2018. у 11 часова у просторијама ЈУ ОШ "Доситеј Обрадовић" Блатница.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Неблаговремене, непотпуне и непотписане пријаве од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс, као и неовјерене фотокопије приложених докумената комисија за избор кандидата неће разматрати.

**********

ЈУ ОШ "ЂУРА ЈАКШИЋ" ПОДНОВЉЕ

74 217 ПОДНОВЉЕ

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

Расписује се конкурс за попуњавање сљедећих радних мјеста:

1. Наставник/професор разредне наставе на одређено вријеме а најдуже до 31.8.2019. године, приправник - 1 извршилац.

2. Наставник/професор разредне наставе на одређено вријеме, до повратка раднице са боловања, приправник - 1 извршилац

3. Наставник/професор енглеског језика 16 часова на одређено вријеме, до повратка раднице са боловања, приправник - 1 извршилац.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број: 44/17. и 31/18.) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

III

Уз потписану пријаву, кандидати треба да доставе документацију и то овјерене копије, на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, те документацију (овјерене копије) на основу које се врши бодовање по критеријумима из Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Документација за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа, и

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Документација за посебне услове и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

1. овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

5. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца

6. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца.

Комисија ће и писаним путем обавијестити кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве о датуму и мјесту спровођења тестирања и интервјуа, а које ће бити одржано у сриједу, 31. октобра 2018. г. у 10 часова тест, односно у 12 часова интервју.В

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс ће бити објављен у дневном листу "Глас Српске" посредством Завода за запошљавање.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

VII

Након закључења јавног конкурса, Комисија за избор именована од стране директора школе, разматра достављене пријаве, прегледа документацију, обавља тестирање и интервју са кандидатима, сачињава и предлаже директору школе ранг-листу кандидата који испуњавају услове конкурса.

Комисија сачињава ранг-листу кандидата који испуњавају услове конкурса, на основу критеријума утврђених Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и објављује је на огласној табли школе.

На приједлог Комисије директор школе ће извршити пријем кандидата у радни однос.

VIII

Пријаве се могу доставити лично или путем поште на сљедећу адресу:

ЈУ Основна школа "Ђура Јакшић" Подновље, Добој, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста (обавезно навести на које радно мјесто кандидат конкурише).

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

Школа обавјештава све кандидате пријављене на расписани конкурс о извршеном избору кандидата по конкурсу.

***********

ЈУ ОШ "СТЕВАН ДУШАНИЋ" ПРИБИНИЋ

74 276 ПРИБИНИЋ

ЈАВНИ КОНКУРС

1. Наставник биологије - 1 извршилац (4 часа) са положеним стручним испитом, на одређено вријеме, најдуже до 31.0.2019. године.

1. Услови конкурса

1.1. Општи услови:

Општи услови које кандидат који се пријављује на јавни конкурс треба испуњавати су:

а) да је држављанин РС и БиХ, а то доказује доказује увјерењем о држављанству

б) да је пунољетан, а то доказује изводном из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте

в) да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа

г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем о неосуђиваности из става 1. тачка г) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

1.2. Посебни услови:

Поред општих услова кандидат треба да испуњава и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС" број 44/17), као и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник РС" број 7/09, 86/10 и 25/14 и 76/15). Прописани су посебни услови у погледу стручне спреме за горе наведено радно мјесто.

Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске" број 44/17), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске" број 44/17) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

2. Документација која се прилаже уз пријаву

У складу са чланом 6. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник Републике Српске" број 73/18) уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова конкурса потребно је доставити и документе којим се доказује испуњеност посебних услова конкурса и документацију на основу које се врши бодовање:

а) Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент

б) Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјене током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

в) извод из матичне књиге рођених - издат са неограниченим роком трајања,

г) увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),

2.1. Поред наведене документације кандидати могу доставити и остале доказе прописане Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи, који ће се бодовати од стране Комисије за избор:

а) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на евиденцији,

б) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца

в) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца

г) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног

инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

д) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца

3. Рок за подношење пријаве

4. Адреса достављања пријаве

Пријаве са прилозима се достављају на адресу:

ЈУ ОШ "Стеван Душанић" 74276 Прибинић, општина Теслић, поштом или непосредно у управу школе у затвореној коверти уз назнаку "пријава на конкурс - комисија за избор наставника - НЕ ОТВАРАТИ".

5. Интервју и тест

Са пријављеним кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве, обавиће се интервју и тестирање дана 29.10.2018. у 8 часова у просторијама ЈУ ОШ "Стеван Душанић" Прибинић.

6. Напомена

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке о избору кандидата.

***********

ЈУ ОШ "МИЛАН РАКИЋ" ВЕЛИКА БУКОВИЦА

74 213 ВЕЛИКА БУКОВИЦА

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1. Професор/наставник разредне наставе - положен стручни испит - 1 извршилац на одређено вријеме до повратка радника са боловања.

2. Водитељ продуженог боравка, 50% радног времена - положен стручни испит - 1 извршилац, до краја наставног процеса у школској 2018/19. години.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске" број 01/16) кандидати требају и да испуњавају посебне услове прописане чланом 104, 105. и 106. Закона о основном образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске" број: 44/17) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске" број: 77/09, 86/10 и 25/14).

Општи услови:

- да је држављанин Босне и Херцеговине и Републике Српске,

- да има општу здравствену способност за рад,

- да је старији од 18 година.

Посебни услови:

- одговарајући ниво образовања - завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно висока или виша стручна спрема,

- увјерење о положеном стручном испиту и

- љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима.

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.

Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа.

Кандидати који се пријављују на јавни конкурс дужни су уз потписану пријаву доставити овјерене копије свих докумената не старије од шест мјесеци:

* Увјерење о држављанству,

* Извод из матичне књиге рођених,

* Доказ о стеченом степену стручне спреме или еквивалента,

* Увјерење о дужини радног стажу у струци, издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,

- Љекарско увјерење (прилаже само онај кандидат који буде први на ранг листи прије заснивања радног односа),

- Друге доказе о потврђивању знања и способности, препоруке и слично.

Поред наведене документације кандидати могу доставити доказе прописане Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи("Службени гласник Републике Српске" број 74/18), и то:

- Потврду о времену проведеном на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен,

- Просјек оцјена који је кандидат остварио током студирања,

Достављени докази ће се бодовати од стране комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник Републике Српске" број 74/18).

Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве:

Пријаве са Емаил адресом се могу доставити лично или поштом препоручено на сљедећу адресу:

Јавна установа основна школа "Милан Ракић" Велика Буковица, 74213 Велика Буковица, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама "Глас Српске".

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а уколико се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати који буду испуњавали услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити интервју, који ће са кандидатима обавити Комисија за избор која броји три члана, а која је именована од стране Школског одбора. Уколико се на конкурс не пријаве кандидати са положеним стручним испитом, разматраће се и приправници.

Комисија писаним путем обавјештава кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве о датуму и мјесту спровођења тестирања и интервјуа.

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.

Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

*********

ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА" КАКМУЖ

КАКМУЖ - БАРЕ И БР. 11

74 317 ПЕТРОВО

КОНКУРС

за сљедећа упражњена радна мјеста у школи

1. Професор биологије, 16 часова, на одређено вријеме до 30.6.2019. год., са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовној установи - 1 извршилац

2. Професор хемије, 8 часова на одређено вријеме до 30.6.2019. год., са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовној установи - 1 извршилац

3. Стручни сарадник - психолог школе - на одређено радно вријеме, до повратка раднице са породиљског одсуства са пуним радним временом, са радним искуством - 1 извршилац

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" бр. 44/17 и 31/18), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Општи услови које кандидат треба да испуњава - важи за сва радна мјеста су:

- да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;

- да је пунољетан, а то се оказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

- да је радно способан за вршење послова на наведеном радном мјесту, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

Кандидати су дужни да поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске" број 01/16 и 66/18) испуњавају и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број 44/17 и 31/18), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи ("Службени гласник Републике Српске" број 77/09, 86/10 и 25/14 и 76/15), и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник Републике Српске, број 74/18)

Послове под редним бројем 1. може да изводи лице које има високу или вишу стручну спрему и звање:

1) Професор биологије,

2) Професор биологије и хемије,

3) Дипломирани биолог са положеном педагошком групом предмета,

4) Наставник који има завршену педагошку академију, група биологија са другим наставним предметом.

Послове под редним бројем 2. може да изводи лице које има високу или вишу стручну спрему и звање:

1) Професор хемије,

2) Професор биологије и хемије,

3) Професор физике и хемије,

4) Наставник који има завршену педагошку академију, група хемија са другим наставним предметом,

5) Дипломирани хемичар са положеном педагошком групом предмета.

Послове под редним бројем 3. може да изводи:

1) професор психологије,

2) дипломирани психолог,

3) професор педагогије - психологије.

Кандидати достављају сљедећу документацију:

1. потписану пријаву на конкурс са кратком биографијом, е-маил адресом и контакт телефоном (у пријави обавезно навести тачну адресу становања, контакт телефон и е-маил);

2. увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци);

3. извод из матичне књиге рођених;

4. љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад, не старије од 6 мјесеци

(доставља само кандидат који буде изабран, а прије заснивања радног односа);

5. увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.

6. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма са најмање остварених 240 ECTS бодова у четворогодишњем трајању у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области (диплома мора бити призната уколико није стечена на територији СФРЈ до 6. априла 1992. године, БиХ и Републици Србији);

7. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку или дидактичко-методичку групу предмета;

8. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

9. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

10. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

11. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

12. увјерења о радном стажу издата од ранијих послодаваца код којих је кандидат био запослен;

13. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

14. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

15. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Комисија ће писаним путем обавијестити кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве о датуму и мјесту спровођења тестирања и интервјуа, а уколико кандидат не приступи законском интервјуу и тестирању, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Конкурс ће бити објављен у дневном листу "Глас Српске" посредством Завода за запошљавање.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Школа ће обавијестити све кандидате пријављене на расписани конкурс, у складу са чл. 113. став 1. Закона, о извршеном избору кандидата по конкурсу (путем маила).

Потребна документација се може доставити лично или путем поште на сљедећу адресу:

ЈУ Основна школа "Свети Сава" Какмуж, Петрово

Баре И бр. 11,

74 317 Петрово

са назнаком "за конкурс"

**************

ЈУ "САОБРАЋАЈНА И ЕЛЕКТРО ШКОЛА" ДОБОЈ

ЦАРА ДУШАНА 18

74 000 ДОБОЈ

КОНКУРС

о пријему радника у радни однос

1. Вјероучитељ православне вјеронауке....... приправник (на неодређено), један извршилац, 6 часова наставне норме

2. Вјероучитељ исламске вјеронауке ............. један извршилац, 1 час наставне норме, са радним искуством на неодређено вријеме

У погледу врсте стручне спреме кандидати треба да испуњавају сљедеће услове:

- За радно мјесто под 1.... лице са завршеним одговарајућим православним теолошким факултетом

- За радно мјесто под 2 .... дипломирани професор исламске вјеронауке

Поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Сл. гласник РС" број 01/2016), кандидат треба да испуњава и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник РС" број 41/18) и услове Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи ("Службени гласник" РС" бр. 102/2014 и 42/2016 ).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу новог Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Уз потписану пријаву кандидати су дужни доставити:

1. Увјерење о држављанству,

2. Извод из матичне књиге рођених,

3. Љекарско увјерење о психофизичкој и физичкој способности за рад са ученицима, кандидат ће накнадно доставити, уколико буде изабран, односно примљен у радни однос,

4. Овјерену фотокопију дипломе о стеченој стручној спреми,

5. Увјерење високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања,

6. Увјерење Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен о времену проведеном на евиденцији незапослених лица након стицања стручне спреме тражене конкурсом,

7. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу /под редним бројем 2/

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату породице погинулог борца,

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца,

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

11. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца. Увјерење треба да садржи податке из који се јасно види:

врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

Уколико је кандидат радио са непуним радним временом , то вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

Лице које је правоснажном пресудом осуђивано за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима не могу обављати рад у школи, а доказ о некажњавању прибавиће примљени кандидат прије заснивања радног односа.

Право учешћа на конкурсу, под редним бројем 2, имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом.

Сви документи се достављају као овјерене копије на адресу школе (путем поште), ул. Цара Душана бр. 18, Добој (може и лично у секретаријат) и неће се враћати кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса, неће се разматрати.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове предвиђене конкурсом обавиће се: 26.10.2018. године у 11 часова у просторији бр. 10.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 7 дана (од 17.10.2018. године до 24.10.2018. године), у дневном листу "Глас Српске."

**********

ЈУ ОШ "ВУК КАРАЏИЋ" ПЕТРОВО

ОЗРЕНСКИХ ОДРЕДА 74

74 317 ПЕТРОВО

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

Расписује се конкурс за попуњавање сљедећих радних мјеста:

1. Наставник/професор разредне наставе на неодређено вријеме са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 1 извршилац.

2. Наставник/професор музичке културе на неодређено вријеме са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - непуна норма 10 часова, 1 извршилац

1. Наставу и друге облике образовно-васпитног рада у разредној настави може да изводи:

а) професор разредне наставе или професор који у дипломи о завршеном факултету има уписану двопредметну групу у којој је разредна настава самосталан или равноправан предмет,

б) наставник разредне наставе са завршеном педагошком академијом, смјер разредна настава.

2. Наставу и друге облике образовно-васпитног рада у предметној настави може да изводи лице које има високу или вишу стручну спрему за одговарајући предмет, и то:

Музичка култура:

1) професор музичке културе или професор који у дипломи о завршеном факултету има уписану двопредметну групу у којој је музичка култура самосталан или равноправан предмет,

2) академски музичар с положеном педагошком групом предмета,

3) дипломирани музичар - музички педагог или дипломирани музички педагог,

4) дипломирани музичар - дипломирани музиколог или етномузиколог са положеном педагошком групом предмета,

5) наставник који има завршену педагошку академију, група за музичку културу,

6) дипломирани црквени музичар (педагог, појац и диригент црквеног хора) или професор црквене музике и појања,

7) дипломирани теоретичар умјетности са положеном педагошком групом предмета,

8) дипломирани композитор умјетник са положеном педагошком групом предмета,

9) дипломирани музички умјетник са положеном педагошком групом предмета,

10) лице са завршеном музичком академијом.

3. У случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством, право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број: 44/17 и 31/18).

4. Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број: 44/17 и 31/18) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

III

Уз потписану пријаву, кандидати треба да доставе документацију и то овјерене копије, на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, те документацију (овјерене копије) на основу које се врши бодовање по критеријумима из Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи.

Документација за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа, и

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстава, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Документација за посебне услове и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи:

1. овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одређеној области.

3. увјерење о положеном стручном испиту.

4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи.

5. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица,

7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца

9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе у сљедећим терминима:

- за разредну наставу дана 29.10.2018. године (понедјељак) тестирање са почетком у 13 часова а интервју са почетком у 14.30 часова.

- за музичку културу дана 30.10.2018. године (уторак) тестирање са почетком у 13 часова а интервју са почетком у 14.30 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на истим у заказаним терминима, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће им бити враћене.

VII

Конкурс ће бити објављен у дневном листу "Глас Српске" посредством Завода за запошљавање.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

VIII

Након закључења јавног конкурса, Комисија за избор именована од стране директора школе, разматра достављене пријаве, прегледа документацију и тест, обавља интервју са кандидатима, сачињава и предлаже директору школе ранг-листу кандидата који испуњавају услове конкурса.

Комисија сачињава ранг-листу кандидата који испуњавају услове конкурса, на основу критеријума утврђених Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи и објављује је на огласној плочи школе.

На приједлог Комисије директор школе ће извршити пријем кандидата у радни однос.

Пријаве се могу доставити лично или поштом у затвореној коверти на сљедећу адресу:

ЈУ ОШ "Вук Караџић" 74317 Петрово, Озренских одреда 74, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста - " не отварај" (обавезно навести на које радно мјесто кандидат конкурише).

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

Школа ће обавијестити све пријављене кандидате на расписаном конкурсу о извршеном избору кандидата по конкурсу.

***********

ЈУ ОШ "ВУК КАРАЏИЋ" ТЕСЛИЋ

СВЕТОГ САВЕ 78

74 270 ТЕСЛИЋ

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника на упражњено радно мјесто

1. Професор разредне наставе, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2019. године,

2. Професор/наставник биологије, 1 извршилац, приправник, 8 часова на одређено вријеме до повратка радника са функције помоћника директора,

3. Професор/наставник демократије и људских права, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, 2 часа на одређено вријеме до повратка радника са функције а најдуже до 31.8.2019. године.

1. Услови конкурса

1.1. Општи услови:

Општи услови које кандидат који се пријављује на јавни конкурс треба испуњавати су:

а) да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине

б) да је пунољетан,

в) да је радно способан

г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће прибавити школа службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

1.2. Посебни услови:

Чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске" број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) прописани су посебни услови у погледу стручне спреме за горе наведено радно мјесто.

За радно мјесто под тачком 1. и 3. потребно је радно искуство у струци у трајању од најмање дванаест мјесеци и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, а право учешћа имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске" број 44/17 и 31/18).

2. Документација која се прилаже уз пријаву

Кандидати који се пријављују на јавни конкурс су дужни уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује, доставити:

- кратку биографију са адресом; контакт телефоном и списком приложене документације,

- овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

- додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

- овјерену фотокопију увјерења о положеном стручном испиту

- извод из матичне књиге рођених - издат са неограниченим роком трајања или копију личне карте

- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла

- увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци).

- увјерење о невођењу кривичног поступка,

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији,

- увјерење градског/општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца

- увјерење градског/општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида

- увјерење градског/општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца

Кандидат који буде изабран након извршеног избора по конкурсу, обавезан је доставити:

- љекарско увјерење о психофизичко, физичкој и здравственој способности које не може бити старије од шест мјесеци

Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета или малољетних лица за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем

3. Рок за подношење пријава

4. Адреса достављања пријава

Пријаве са прилозима се достављају на адресу: ЈУ Основна школа "Вук Караџић" Теслић, улица Светог Саве бр 78, или непосредно у канцеларију школе у затвореној коверти уз назнаку "Пријава на конкурс".

5. Интервју и тестирање

Са пријављеним кандидатима чије пријаве буду потпуне, благовремене и који буду испуњавали прописане услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју у просторијама школе 26.10.2018. године у 12 часова, о чему се обавјештавају путем конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

6. Напомена:

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

Неблаговремене, непотпуне и непотписане пријаве од стране кандидата који се пријављује, Комисија за избор неће разматрати.

*********

ЈУ ОШ "СРБИЈА" ЦРКВИНА

76 239 ЦРКВИНА

КОНКУРС

за попуњавање упражњених радних мјеста

1. Наставник физике............... 1 извршилац са искуством, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског боловања - 8 часова редовног рада;

2. Наставник руског језика........... 1 извршилац - приправник, на одређено вријеме - година дана од дана заснивања радног односа - 4 часа редовног рада.

Кандидати морају да испуњавају сљедеће услове:

Општи услови:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству (датум издавања да није старији од 6 мјесеци)

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, које се доказује увјерењем о неосуђиваности и исто ће за изабраног кандидата школа прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова кандидат је дужан да достави и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, и то:

1) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовној установи,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавеза полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи

5) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца за радно мјесто,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (члан 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању).

Такође, право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и исте се неће враћати кандидатима.

Тест и интервју ће се одржати 31.10.2018. године у просторијама школе са почетком у 8 часова, а о чему ће кандидати који су доставили потпуне и благовремене пријаве бити и писменим путем обавијештени.

Кандидати који се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање.

Све непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве се могу доставити лично у просторије школе, или путем поште на адресу: ЈУ ОШ "Србија" 76239 Црквина.

**********

ЈУ ОШ "СУТЈЕСКА" МОДРИЧА

МАКСИМА ГОРКОГ 2

74 480 МОДРИЧА

КОНКУРС

на упражњено радно мјесто

1. Наставник енглеског језика, на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом, до повратка раднице са боловања, 1 извршилац.

2. Наставник математике 14 часова - ПО Милошевац, на одређено вријеме са искуством и положеним стручним испитом, до 31.8.2019. године, 1 извршилац.

3. Наставник разредне наставе, на одређено вријеме са искуством и положеним стручним испитом, до 31.8.2019. године, ПО Крчевљани, 1 извршилац.

Кандидат који се пријављује на конкурс мора да испуњава сљедеће опште услове предвиђене Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске" број 1/16 и 66/18):

- да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што доказује увјерењем о држављанству,

- да је пунољетан, што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

- да је радно способан, што доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и

Уз потписану пријаву кандидат који се пријављује поред горе наведених докумената потребно је да достави документацију којом доказује да испуњава посебне услове у погледу стручне спреме прописане чланом 104. и 106. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број 44/17 и 31/18) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске" број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), као и документацију на основу које се врши бодовање приликом утврђивања листе кандидата а то су:

- Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.

- Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

- Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.

- Увјерење о положеном стручном испиту.

- Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи ако се то односи на кандидата.

- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену на евиденцији незапослених лица која траже запослење.

- Увјерење о радно стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством.

- Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Закона о основном васпитању и образовању.

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца,

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Избор кандидата вршиће се у складу са Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број 44/17 и 31/18) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник Републике Српске" број 74/18).

Рок за пријављивање кандидата је 8 дана од дана објављивања конкурса у средствима јавног информисања. Пријаве са документима слати на адресу школе, Максима Горког бр. 2 или лично сваког радног дана од 8 до 13 часова.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената које се неће враћати пријављеним кандидатима.

Непотпуне и неблаговремено приспјеле пријаве неће се узимати у разматрање, само ће бити евидентиране.

Комисија ће писаним путем обавијестити кандидате који су доставили благовремене и потпуне пријаве о датуму и мјесту спровођења тестирања и интервјуа, а уколико се не појаве на истом, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће обавијестити све кандидате пријављене на конкурс о извршеном избору кандидата по конкурсу.

***********

ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА" ДОБОЈ

СТЕВАНА СИНЂЕЛИЋА БР .10

74 000 ДОБОЈ

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

Расписује се конкурс за попуњавање сљедећих радних мјеста:

1. Наставник/професор разредне наставе на одређено вријеме до 31.8.2019. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 1 извршилац,

2. Наставник/професор разредне наставе на одређено вријеме до повратка радника са неплаћеног одсуства, а најдуже до 31.8.2019. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 1 извршилац,

3. Наставник/професор разредне наставе на одређено вријеме до повратка раднице са боловања, приправник - 1 извршилац,

4. Наставник/професор разредне наставе за продужени боравак на одређено вријеме до повратка раднице са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 1 извршилац,

5. Наставник/професор разредне наставе за продужени боравак на одређено вријеме до краја наставног процеса у школској 2018/2019. години, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 1 извршилац,

6. Наставник/професор физичког васпитања - 6 часова на одређено вријеме до 31.8.2019. године, приправник - 1 извршилац,

7. Наставник/професор енглеског језика - 8 часова на одређено вријеме до повратка раднице са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 1 извршилац,

8. Наставник/професор ликовне културе - 3 часа на одређено вријеме до 31.8.2019. године, приправник - 1 извршилац.

1. Наставу и друге облике образовно-васпитног рада у разредној настави може да изводи:

б) наставник разредне наставе са завршеном педагошком академијом, смјер разредна настава.

а) Енглески језик:

1) професор енглеског језика и књижевности или професор који у дипломи о завршеном факултету има уписану двопредметну групу у којој је енглески језик самостални или равноправни предмет,

2) наставник који има завршену педагошку академију, група енглески језик и књижевност или другу двопредметну групу у којој је енглески језик уписан у дипломи о завршеној вишој школи,

3) наставник који има завршен четворосеместрални студиј за допунско образовање из енглеског језика на Филозофском факултету Универзитета у Бањалуци,

4) дипломирани филолог - англиста.

б) Физичко васпитање:

1) професор физичке културе,

2) професор физичког васпитања,

3) професор физичког васпитања и спорта,

4) наставник који има завршену педагошку академију, група физичко васпитање са другим наставним предметом.

в) Ликовна култура:

1) професор ликовне културе или професор који у дипломи о завршеном факултету има уписану двопредметну групу у којој је ликовна култура самостални или равноправни предмет,

2) дипломирани сликар примијењеног сликарства или дипломирани сликар примијењене умјетности са положеном педагошком групом предмета,

3) академски сликар, односно дипломирани сликар са положеном педагошком групом предмета,

4) академски вајар, односно дипломирани вајар са положеном педагошком групом предмета,

5) академски графичар, односно дипломирани графичар са положеном педагошком групом предмета,

6) наставник који има завршену педагошку академију, група за ликовну културу,

7) дипломирани ликовни умјетник - смјер сликарство или графика са положеном педагошком групом предмета,

8) дипломирани графички дизајнер са положеном педагошком групом предмета,

9) дипломирани историчар умјетности са положеном педагошком групом предмета,

10) лице са завршеним факултетом примијењених умјетности.

4. Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број 44/17) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

III

Документација за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца

9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе дана 30.10.2018. године са почетком у 12.40 сати.

Комисија ће и писаним путем обавијестити кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве о датуму и мјесту спровођења тестирања и интервјуа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс ће бити објављен у дневном листу "Глас Српске" посредством Завода за запошљавање.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

VII

На приједлог Комисије директор школе ће извршити пријем кандидата у радни однос.

VIII

Пријаве се могу доставити лично или путем поште на сљедећу адресу:

ЈУ Основна школа "Свети Сава" Добој, ул. Стевана Синђелића број 10, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста (обавезно навести на које радно мјесто кандидат конкурише).

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

Школа обавјештава све кандидате пријављене на расписани конкурс о извршеном избору кандидата по конкурсу.

**********

ЈУ ОШ "ВУК СТЕФАНОВИЋ КАРАЏИЋ" ДОБОЈ

СРПСКИХ СОКОЛОВА 2

74 000 ДОБОЈ

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор директора ЈУ ОШ "Вук Стефановић Караџић" Добој

Опис радног мјеста

Школски одбор ЈУ ОШ "Вук Стефановић Караџић" Добој расписује јавни конкурс за избор директора ЈУ Основне школе "Вук Стефановић Караџић" Добој.

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара Влади, школском одбору и министру. Директор школе одговаран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и статутом школе, као и послове предвиђене у члану 139. став 3. Закона о основном васпитању и образовању РС.

Мандат директора школе траје 4 (четири) године и почиње од дана ступања на дужност. Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка из претходне алинеје.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

За директора ЈУ ОШ "Вук Стефановић Караџић" Добој може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Уставом Босне и Херцеговине, Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Статутом школе и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе, и то:

1. Општи услови:

- да има општу здравствену способност за рад,

- да је држављанин Босне и Херцеговине/Републике Српске,

- да је старији од 18 година.

2. Посебни услови:

- да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, односно да испуњава услове из члана 177. став 2. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број: 44/17, 31/18),

- да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

- да није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

3. други услови утврђени прописима.

- Поред општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

4. Кандидат који конкурише за директора школе уз пријаву на конкурс прилаже сљедећа документа:

1) диплому о завршеној стручној спреми,

2) потврду којом доказује да има најмање 5 (пет) година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,

3) љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,

4) увјерење да није осуђиван правноснажном пресудом на безусловну казну затвора (школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност),

5) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

6) приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

7) препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен

8) кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду.

Право учешћа на конкурсу на мјесто директора школе имају и лица која испуњавају услове из члана 177. став 2. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број: 44/17, 31/18).

Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереном препису у складу са законом.

Пријаве се могу доставити у затвореној коверти лично или поштом препоручено на сљедећу адресу: ЈУ ОШ "Вук Стефановић Караџић" Добој, Српских соколова бр. 2, 74 000 Добој, са назнаком Јавни конкурс за избор и именовање директора Основне школе (НЕ ОТВАРАТИ).Рок за подношење пријаве је 15 (петнаест) дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које излазе на подручју Републике Српске.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима, осим на лични захтјев.

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике о одлуци Владе о именовању директора ЈУ Основне школе "Вук Стефановић Караџић" Добој, у року од осам (8) дана од дана пријема одлуке.

********

ЈУ ОШ "ГОРЊА СЛАТИНА" ГОРЊА СЛАТИНА

76 238 ГОРЊА СЛАТИНА

КОНКУРС

за попуњавање упражњених радних мјеста

1. Наставник физике............... 1 извршилац са искуством, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског боловања - 6 часова редовног рада;

Кандидати морају да испуњавају сљедеће услове:

Општи услови:

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте

3) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовној установи,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца за радно мјесто,

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (члан 104. став 6. Законом о основном васпитању и образовању).

Такође, право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и исте се неће враћати кандидатима.

Тест и интервју ће се одржати 31.10.2018. године у просторијама школе са почеком у 12.30 часова, о чему ће кандидати који су доставили потпуне и благовремене пријаве бити и писменим путем обавијештени.

Кандидати који се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање.

Све непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве се могу доставити лично у просторије школе, или путем поште на адресу: ЈУ ОШ "Горња Слатина" 76238 Горња Слатина.

*************

ЈУ "ТЕХНИЧКА ШКОЛА" ДОБОЈ

ЦАРА ДУШАНА 18

74 000 ДОБОЈ

КОНКУРС

о пријему радника у радни однос, приправник

на одређено радно вријеме

1. Професор електротехнике, 4 часа, до краја школске год. (31.8.2019.),

2. Професор енглеског језика, 6 часова, до повратка раднице са породиљског боловања,

3. Наставник практичне наставе за занимање бравар, обрађивач метала резањем и варилац, пуна норма, до повратка раднице са породиљског боловања

Поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник РС" број 1/2016), кандидат треба да испуњава и услове из Правилника о врсти стручне спреме наставника и сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ("Службени гласник РС" бр: 29/2012, 80/2014 и 83/2015) и Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи ("Службени гласник РС" број 102/14 и 42/16).

Уз потписану пријаву кандидати су дужни доставити:

1. Увјерење о држављанству,

2. Извод из матичне књиге рођених,

4. Лице које је правоснажном пресудом осуђивано за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима не могу обављати рад у школи, а доказ о некажњавању прибавиће школа за изабраног кандидата прије заснивања радног односа,

5. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

6. Увјерење високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

7. Увјерење Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен о времену проведеном на евиденцији незапослених лица након стицања стручне спреме тражене конкурсом,

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату породице погинулог борца,

9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,

10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Право учешћа на конкурсу на основу члана 106. став 5. Закона о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник РС" број 41/18) имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник РС" број 41/18).

Право учешћа на конкурсу на основу члана 106. став 9. Закона о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник РС" број 41/18) имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Сви документи се достављају као овјерене копије не старије од шест мјесеци на адресу школе (лично или путем поште), ул. Цара Душана бр. 18, Добој, у затвореној коверти на којој је потребно назначити "за конкурс" и за које радно мјесто се конкурише и неће се враћати кандидатима.

Тестирање кандидата који испуњавају услове предвиђене конкурсом обавиће се 29.10.2018. године у 11 часова у просторији број 10, а након тога обавиће се интервју.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у "Гласу Српске".

**********

ЈУ СШЦ "ПЕТРОВО" ПЕТРОВО

ОЗРЕНСКИХ ОДРЕДА 76

74 317 ПЕТРОВО

КОНКУРС

о пријему радника у радни однос

1. Вјероучитељ православне вјеронауке ...... приправник (на неодређено вријеме), један извршилац, 1 час наставне норме

У погледу врсте стручне спреме кандидати треба да испуњавају сљедеће услове:

За радно мјесто под 1. лице са завршеним одговарајућим православним теолошким факултетом.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник РС" број 01/2016), кандидат треба да испуњава и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник РС" број 41/18) и услове из Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи ("Службени гласник РС" број: 102/2014 и 42/2016).

Уз потписану пријаву кандидати су дужни доставити:

1. Увјерење о држављанству,

2. Извод из матичне књиге рођених,

4. Овјерену фотокопију дипломе о стеченој стручној спреми,

5. Увјерење високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања,

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату породице погинулог борца,

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца,

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Лице које је правоснажном пресудом осуђивано за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима не може обављати рад у школи, а доказ о некажњавању прибавиће примљени кандидат прије заснивања радног односа.

Сви документи се достављају као овјерене копије на адресу школе (путем поште), ул. Озренских одреда бр. 76, 74 317 Петрово (може и лично у секретаријат) и неће се враћати кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове предвиђене конкурсом обавиће се 29.10.2018. године у 13 часова у просторијама ЈУ Средњошколски центар Петрово.

Конкурс остаје отворен 7 дана (од 17.10.2018. године до 24.10.2018. године) од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

*********

ОПШТИНА ПЕЛАГИЋЕВО

ВАСЕ ПЕЛАГИЋА 21

76 256 ПЕЛАГИЋЕВО

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем приправника у радни однос на одређено вријеме

I – Расписује се јавни конкурс за пријем приправника у радни однос на одређено вријеме у трајању од једне године и то:

И.а. приправник, дипломирани економиста, ВСС - VII степен са остварених најмање 240 ECTS бодова .................................................................. 2 извршиоца;

I.б. приправник, дипломирани инжењер пословне информатике, ВСС - VII степен са остварених најмање 240 ECTS бодова ............................. 1 извршилац.

II - Опис послова

Приправници ће обављати послове у сврху стручне обуке и оспособљавања за самосталан рад у професији за коју су образовани.

III - Општи услови

1. да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 (шест) мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

5. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (члан 9. став 1. Устава БиХ),

6. да не обавља дужности нити активности или да није на положају који доводи до сукоба интереса или неспојивости, у складу са чланом 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе ("Службени гласник Републике Српске" број 97/16).

IV - Посебни услови

1. за кандидата под редним бројем И.а. ВСС - VII степен са остварених најмање 240 ECTS бодова, дипломирани економиста;

2. за кандидата под редним бројем И.б. ВСС - VII степен са остварених најмање 240 ECTS бодова, дипломирани инжењер пословне информатике;

3. да се кандидат налази на евиденцији Завода за запошљавање Републике Српске;

4. да кандидат нема радног искуства у траженом степену стручне спреме.

V - Потребна документа

1. увјерење о држављанству,

2. увјерење о општој здравственој способности,

3. потписане и од надлежног органа овјере изјаве о испуњењу услова из тачке III подтачке 5. и 6. јавног конкурса,

4. диплома о завршеној стручној спреми,

5. увјерење надлежног органа да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 (шест) мјесеци,

6. потврда/увјерење Завода за запошљавање да није регистрован у подацима из матичне евиденције,

7. овјерена фотокопија радне књижице (насловна страна, као и странице које се односе на радни стаж и запослење).

VI - Пријава и поступак избора

Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу "Пријава на јавни конкурс - приправници" који је доступан на интернет страници општине Пелагићево, а иста се може преузети и лично у службеним просторијама Општинске управе.

Неблаговремене и недопуштене, неразумљиве и непотпуне, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса неће се узимати у разматрање.

Изборни поступак спровешће се путем усменог интервјуа, а о чијем мјесту и датуму одржавања ће кандидати бити благовремено обавијештени путем службене интернет странице општине Пелагићево. (хттп://њњњ.пелагицево.гов.ба/)

VII - Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана посљедњег објављивања.

Све додатне информације се могу добити позивом на број: 054/810-106, локал 113, контакт особа: радник Општинске управе Пелагићево Рајко Ђуричић.

Пријаве се могу доставити лично или путем поште, на адресу: Општина Пелагићево, Општинска управа Пелагићево, начелник општине Пелагићево, улица Васе Пелагића 21, са назнаком: Комисија за спровођење јавног конкурса за пријем приправника.

************

ЈУ СШЦ "ЈОВАН ЦВИЈИЋ" МОДРИЧА

БЕРЛИНСКА ББ

74 480 МОДРИЧА

КОНКУРС

за пријем наставника

1. На одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави:

- Професор ликовне културе, 7 часова седмично, до повратка раднице са боловања, један извршилац

- Професор исламске вјеронауке, 1 час седмично, до краја школске 2018/2019. године - 31.8.2019. године, један извршилац

2. На одређено вријеме, приправник:

- Професор енглеског језика, 10 часова седмично, до повратка раднице са боловања, а најдуже до 31.8.2019. године, један извршилац

- Професор православне вјеронауке, 5 часова седмично, до краја школске 2018/2019. године - 31.8.2019. године, један извршилац

Услови

Општи услови прописани Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске" број 1/16) и Правилником о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи ("Службени гласник Републике Српске" број: 102/14 и 42/16) које кандидати треба да испуњавају су:

1. Да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, што доказује увјерењем о држављанству;

2. Да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. Да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Поред општих услова, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске", број 41/18) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ("Службени гласник Републике Српске" број: 29/12 , 80/14 и 83/15) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији ("Службени гласник Републике Српске" број: 34/15 и 83/15), и то:1. Да има одговарајући ниво образовања - завршен први циклус студијског програма у четворогодишњем трајању, са остварених најмање 240 ECTS бодова и стручно звање у одређеној области,

2. Да има љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима,

3. Да има положен стручни испит за рад у настави (за радна мјеста под редним бројем 1)

Напомена:

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске" број 41/18), испуњавали услове у погледу профила и звања наставника (члан 106. став 9. Закона о средњем образовању и васпитању).

Уколико се на конкурс не пријаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у настави (за кандидате под редним бројем 1), разматраће се и пријаве кандидата који немају положен стручни испит , али су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом (члан 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању и члан 104. став 8).

Потребна документација:

Уз пријаву на конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, потребно је доставити и сљедеће документе:

1. Увјерење о држављанству,

2. Извод из матичне књиге рођених,

3. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави (за кандидате под редним бројем 1),

5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа по врстама посла ( за кандидате под редним бројем 1),

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске (ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида),

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске (ако се ради о кандидату из категорије борца),

Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, које није старије од 6 мјесеци (доставља кандидат који буде изабран по конкурсу, а прије заснивања радног односа).

Увјерење о неосуђиваности, којим се доказује да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су обавезни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

У пријави на конкурс, кандидати су обавезни навести сва документа која прилажу уз пријаву.

Бодовање кандидата извршиће се у складу са Правилником о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи ("Службени гласник Републике Српске" број:102/14 и 42/16).

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса и који доставе потпуне и благовремене пријаве обавиће се 29.10. 2018. године (понедјељак) у 12 часова, у просторијама школе.

Кандидати неће посебно бити позивани на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Школа ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о резултатима конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

Пријаве са потребном документацијом, у затвореној коверти, доставити лично у секретаријат школе или слати на адресу:

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР "ЈОВАН ЦВИЈИЋ", Берлинска бб, 74 480 МОДРИЧА, са назнаком "ПРИЈАВА НА КОНКУРС".

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.10. 2018. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.4.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.4.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.4.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.4.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.4.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.4.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.4.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 2.4.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Дервента: Оглашава слободна радна мјеста на дан 2.4.2024. године