ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 16.05 2018. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 16.05. 2018. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
****************
ЈУ ОШ “ДОЊИ ЖАБАР” ДОЊИ ЖАБАР
76273 ДОЊИ ЖАБАР
тел/факс: 054/875-106,
телефон 054/875-633,
е-mail: [email protected]
ЈАВНИ КОНКУРС
за избор директора школе
Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. Директор школе одговаран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и Статутом школе.
За свој рад одговара Влади, школском одбору и министру.
Услови конкурса
За директора школе може да буде изабрано лице које испуњава сљедеће услове:
Општи услови:
1. да је држављанин БиХ;
2. да је пунољетан;
3. да је здравствено способан за вршење послова на наведеном радном мјесту;
Посебни услови:
1. да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
2. да има најмање 5 (пет) година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе.
3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Наставници и стручни сарадници који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске” број: 44/17) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме могу равноправно конкурисати на расписани конкурс за директора школе.
Кандидати уз пријаву достављају сљедећа документа:
1. диплому о завршеној стручној спреми;
2. извод из матичне књиге рођених;
3. увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци);
4. потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства у струци након стицања стручне спреме;
5. љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од шест мјесеци),
6. увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора (школа ће тражити службеним путем за изабраног кандидата по Инструкцији Министарства просвјете и културе број: 07.020/610-17/10 од 26.1.2010)
7. увјерење да се против њега не води кривични поступак;
8. приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату;
9. препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен и
10. кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима у раду.
Директор школе се именује на период од четири године.
Конкурс остаје отворен 15 дана од дана објављивања у дневним новинама.
Сва документа која кандидат прилаже уз пријаву на конкурс морају бити оригинал или овјерене копије.
Школски одбор ће размотрити пријаве свих кандидата и доставити министру документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора школе, у року од осам дана од дана разматрања пријава.
На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора.
Школски одбор ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци о именовању директора у року од 8 дана од дана пријема одлуке.
Пријаве са потребним документима доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа “Доњи Жабар” Доњи Жабар, Трг младости бр. 4, 76 273 Доњи Жабар са назнаком “Пријава на конкурс”.
Непотпуне и неблаговремено пристигле пријаве неће се разматрати.
Документа приложена на конкурс се не враћају кандидатима, али иста се могу преузети у канцеларији секретара школе.
****************
ЈУ ОШ “СВЕТИ САВА”
КАКМУЖ - БАРЕ 1 БР. 11
74317 ПЕТРОВО
ЈАВНИ КОНКУРС
за избор и именовање директора
ЈУ Основне школе “Свети Сава” Какмуж, Петрово
Опис радног мјеста
I – Предмет
Школски одбор Јавне установе Основна школа “Свети Сава” Какмуж расписује јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основна школа “Свети Сава” Бањалука.
II - Опис послова
Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима. За свој рад одговара Влади, школском одбору и министру.
Директор школе одговаран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и статутом школе.
III - Мандат
Директор Јавне установе Основна школа “Свети Сава” – Какмуж се бира на период од 4 (четири) године.
Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава,
На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка из претходне алинеје.
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
IV – Услови за учешће на конкурсу
За директора Јавне установе Основна школа “Свети Сава” Какмуж може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Уставом Босне и Херцеговине, Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању и Статутом школе, и то:
1. Општи услови:
- да има општу здравствену способност за рад,
- да је држављанин Босне и Херцеговине/Републике Српске
- да је старији од 18 година.
2. Посебни услови:
- има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или да испуњава услове у складу са чланом 177. став 1. и 2. Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник РС”, број 44/17 и 31/18).
- има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1) овог става,
- није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
3. Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом,
V - Потребна документација
Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни приложити:
- Кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима рада,
- Извод из матичне књиге рођених,
- Увјерење о држављанству,
- Доказ односно диплому о стеченом степену стручне спреме или еквивалента,
- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
- Доказ односно увјерење о дужини радног искуства у просвјети након стицања дипломе (најмање пет година),
- Препоруку ранијег послодавца односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
- Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од шест мјесеци),
- Увјерење да се против њега не води кривични поступак издато од надлежног суда,
- Овјерена изјава кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине,
- Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату
- Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, у складу са чланом 103. став 2. Кривичног закона Републике Српске (“Службени гласник Републике Српске”, број: 49/03, 108/04, 37/06, 70/06, 73/10, 01/12 и 67/13), школа ће службеним путем затражити од надлежног ЦЈБ за кандидате који су доставили потпуну документацију,
- Друге доказе о потврђивању знања и способности кандидата.
Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереном препису у складу са законом.
VI – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве
Пријаве се могу доставити у затвореној коверти лично или поштом препоручено на сљедећу адресу:
Јавна установа Основна школа “Свети Сава” Какмуж, Баре 11, 74317 Петрово, са назнаком “Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основна школа “Свети Сава” Какмуж”.
Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које излазе на подручју Републике Српске и Босне и Херцеговине.
Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.
VII – Напомене
Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике о рјешењу о избору и именовању директора Јавне установе Основне школе “Свети Сава” Какмуж у року од осам (8) дана од дана достављања рјешења школи.
********************
РАФИНЕРИЈА УЉА МОДРИЧА
ВОЈВОДЕ СТЕПЕ 49
74480 МОДРИЧА
Тел: 053-810-111
Е-mail: [email protected]
КОНКУРС
1. Организациона јединица књиговодство “Рафинерије уља Модрича” а.д. Модрича
1.1. Главни књиговођа................................................................................1 извршилац
И Општи услови који су прописани законом.
II Посебни услови:
Поред општих услова прописаних Законом, кандидат треба да испуњава и посебне услове утврђене Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста “Рафинерије уља Модрича” а.д. Модрича и то:
- завршен економски факултет,
- посједовање лиценце сертификованог рачуновође,
- најмање 3 године искуства у струци,
- познавање рада на рачунару,
- пожељно знање руског/енглеског језика,
- пожељне године старости: 30 - 40.
Основни задаци и одговорности:
а) састављање аналитичког контног плана,
б) креирање и рационално организовање токова књиговодствених докумената предузећа,
в) организовање вођења главне књиге, дневника и помоћних књига,
г) процјењивање позиција финансијског извјештаја у складу са прописима и стандардима,
д) састављање финансијских обрачуна за потребе интерних корисника у предузећу,
ђ) састављање финансијског извјештаја у складу са Међународним стандардима финансијског извјештавања и другим прописима Републике Српске,
е) поред израде финансијског извјештаја, израђује и консолидовани финансијски извјештај,
ж) припрема информација и сугестија за менаџмент.
III Потребна документа:
- Овјерена копија дипломе;
- Биографија (CV) са фотографијом;
- Овјерена копија лиценце и
- Потврда о радном искуству.
Кандидат се прима у радни однос на одређено вријеме на 12 мјесеци.
Рок за оглашавање пријава: 15 дана од дана објављивања.
Обавјештавамо Вас да смо сагласни да нашу потребу за радником објавите у дневним листовима, на други уобичајен начин (у Вашим просторијама) или да нам понудите одређен избор лица за заснивање радног односа из Ваше евиденције незапослених.
Документи се достављају поштом на адресу, са назнаком:
“Потреба за радником на упражњено радно мјесто”
“Рафинерија уља Модрича” а.д. Модрича, ул. Војводе Степе Степановића бр. 49, 74480 Модрича
Биографију (CV) са фотографијом кандидати могу послати на е-mail: [email protected]
Контакт телефон: 053/822-216.
***********
ЈУ ОШ “СТЕВАН ДУШАНИЋ” ПРИБИНИЋ
74 276 ПРИБИНИЋ
ЈАВНИ КОНКУРС
1. Секретар школе, 1 извршилац - на одређено радно вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства - дипломирани правник са радним искуством у струци најмање 12 мјесеци и положеним стручним испитом
1. Услови конкурса
1.1 . Општи услови:
Општи услови, које кандидат који се пријављује на јавни конкурс треба да испуњава, су:
а) да је држављанин РС и БиХ, а то доказује доказује увјерењем о држављанству
б) да је пунољетан, а то доказује изводном из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте
в) да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа
г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем што се доказује увјерењем о неосуђиваности из став 1. тачка г) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
1.2. Посебни услови:
Поред општих услова кандидат треба да испуњава и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (“Службени гласник РС”, број 44/17), као и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник РС”, број 77/09, 86/10 и 25/14 и 76/15), прописани су посебни услови у погледу стручне спреме за горе наведено радно мјесто.
Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске (“Службени гласник Републике Српске”, број 44/17), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске (“Службени гласник Републике Српске”, број 44/17) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
2. Документација која се прилаже уз пријаву
У складу са чланом 8. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи (“Службени гласник Републике Српске”, број 102/14 и 45/16) уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова конкурса потребно је доставити и документе којим се доказује испуњеност посебних услова конкурса и документацију на основу које се врши бодовање:
а) Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент
б) Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјене током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
в) увјерење о положеном стручном испиту
г) извод из матичне књиге рођених - издат са неограниченим роком трајања,
д) увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),
ђ) увјерење о невођењу кривичног поступка које издаје надлежни суд (не старије од 3 мјесеца),
е) увјерење о радном стажу издато од послодавца код кога је кандидат био запослен.
2.1. Поред наведене документације кандидати могу доставити и остале доказе прописане Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи, који ће се бодовати од стране Комисије за избор:
а) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на евиденцији,
б) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца
в) увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца
г) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
д) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.
3. Рок за подношење пријаве
Јавни конкурс је отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”, посредством Завода за запошљавање Републике Српске.
4. Адреса достављања пријаве
Пријаве са прилозима се достављају на адресу:
ЈУ ОШ “Стеван Душанић” Прибинић, општина Теслић, поштом или непосредно у управу школе у затвореној коверти уз назнаку “пријава на конкурс – комисија за избор секретара - НЕ ОТВАРАТИ”
5. Интервју:
Са пријављеним кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве, обавиће се интервју дана, 24.5.2018. године, у 9 часова у просторијама ЈУ ОШ “Стеван Душанић” Прибинић
Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а уколико се не појаве на интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
6. Напомена
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке о избору кандидата.
Неблаговремене, непотпуне и непотписане пријаве од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс, као и неовјерене фотокопије приложених докумената комисија за избор кандидата неће разматрати.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.
