ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 31.10. 2018. године

ЈУ ЗЗЗ РС
ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 31.10. 2018. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 31.10. 2018. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

************

****************

“НОВА ДИПО” ДОО

ГОРЊИ ПОДГРАДЦИ 78405, ГРАДИШКА

ОГЛАС

за заснивање радног односа на одређено вријеме

Потребни сљедећи радници:

Возач камиона са приколицом на одређено вријеме 3 мјесеца (пробни рад).................................. 1 извршилац

уз могућност продужења рада на неодређено вријеме.

Право учешћа под 1. имају лица која поред општих услова испуњавају сљедеће посебне услове:

- Завршена техничка школа - смјер возач моторних возила

- Положен испит “Ц” и “Е” категорије,

- Изражене комуникацијске способности, самоиницијативност и самосталност у извршавању задатих циљева.

Оглас остаје отворен до попуне радног мјеста.

Све пријаве можете слати на адресу:

“НОВА ДИПО” д.о.о. Горњи Подградци 78405, Градишка

Е-mail: [email protected]

или доставити лично.

“INTER MCT” ДОО

УЛ. ДУНАВСКА ББ, БАЊАЛУКА

ОГЛАС

за пријем у радни однос 

Предузећу INTER MCT ДОО у Бањалуци потребни радници на радном мјесту

1. Возач/достављач “Б” категорије - 2 извршиоца

2. Радник у складишту -  2 извршиоца

Општи и посебни услови за пријем у радни однос: 

1. пожељно радно искуство за возаче / достављаче,

2. да посједују добру комуникацију,

3. спремност за тимски рад,

4. рад на одређено вријеме.

Оглас остаје отворен до попуне наведених радних мјеста.

Пријаву и ЦВ слати на е-mail: [email protected]

                       или на адресу: INTER MCT ДОО, Дунавска бб, Бањалука

***********

ЈУ ОШ “ПЕТАР КОЧИЋ”

78230 ИМЉАНИ ББ - КНЕЖЕВО

ПОНИШТАВАЊЕ КОНКУРСА

Поништава се конкурс ЈУ Основне школе “Петар Кочић” Имљани - Кнежево објављен у “Гласу Српске” дана 22.8.2018. године за сљедећа радна мјеста:

1.       Наставник биологије 2 часа,

2.       Наставник руског језика 4 часа,

3.       Наставник ликовне културе 3 часа,

4.       Наставник физике 2 часа.

Разлог поништавања конкурса је неусаглашеност са Законом о основном васпитању и образовању.

*********

КОМЕРЦИЈАЛНА БАНКА АД БАЊАЛУКА

ЈЕВРЕЈСКА 69, 78000 БАЊАЛУКА

КОНКУРС

за пријем радника на радно мјесто:

Стручни сарадник за послове са клијентима у Филијали Бањалука у Комерцијалној банци АД у Бањалука                                                                     2 извршиоца

Основне дужности:

       Извршава све оперативне и новчане трансакције са клијентима (девизно-валутне, депозитне, мењачке, као и послове са хартијама од вредности), у складу са тарифом накнада Банке, упутствима и инструкцијама надлежних организационих дијелова Банке;

       Пружа информације клијентима о врстама производа и услуга из актуелне понуде Банке,  као и о потребној документацији која се прилаже уз појединачан захтјев и упознаје клијенте са општим условима пословања Банке;

       Отвара редовне и намјенске рачуне и формира досије клијента и води ажурну евиденцију о истима;

       Уноси и ажурира матичне податке клијената у информациони систем;

       Врши пријем, контролу, обухват и извршава готовинске и безготовинске налоге платног промета;

       Врши пријем захтјева за издавање картица, дистрибуцију свих врста платних картица клијентима, као и друге послове везане за платне картице у сарадњи са надлежним службама за рад са картицама;

       Одговара за смјештај и чување готовог новца у својој благајни и Филијали, врши провјеру примљених новчаница и поступа у складу са прописаним процедурама;

       Припрема готов новац и учествује у снабдијевању банкомата готовим новцем;

       Салдира благајну, усклађује стање готовог новца са утврђеним благајничким максимумом и врши примопредају готовог новца са трезором агенције/надлежном службом Банке/екстерним финансијским институцијама по налогу надлежног руководиоца;

       Учествује у формирању записника о благајничком мањку/вишку;

       Разврстава, пакује и врши прераду готовог новца;

       Спроводи активности везане за рад са неуредним дужницима;

       Одлаже, чува и припрема документацију за архивирање;

       Сачињава редовне и повремене информације и извјештаје и благовремено извјештава надлежног руководиоца о пословима који се обављају у Филијали.

         

Услови за обављање посла:

 ССС/ВШС - IV/VI степен, економског, правног или сродног усмјерења,

 Без обзира на радно искуство,

 Оријентисаност циљу, вјештина комуникације, мотивисаност и тимски рад.

Уз пријаву је потребно доставити:

- кратку биографију и

- мотивационо писмо.

Конкурс остаје отворен до  31.10.2018. године.

Пријаве доставити на адресу: Комерцијална банка АД Бањалука, Јеврејска 69, 78000 Бањалука или на е-mail: [email protected].

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати. Кандидати који уђу у ужи избор ће бити позвани на разговор. Обавезно навести на које радно мјесто се пријављујете.

**********

ЈУ ОШ “МИЛОШ ДУЈИЋ”

ЧЕЛИНАЦ ВОЈВОДЕ МИШИЋА 57

Расписује

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

Професор разредне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2019. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом у васпитно-образовном процесу.......................1 извршилац

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи. Право учешћа на конкурс имају и лица предвиђена чланом 104. став 6 и чланом 177. Закона о основном васпитању и образовању.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:

1.       да је држављанин РС, односно БиХ што доказује увјерењем о држављанству,

2.       да је пунољетан ( што доказује изводом из МКР или копијом личне карте),

3.       да је радно способан (што доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу),

4.       да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (за изабраног кандидата, увјерење о неосуђиваности, школа ће прибавити службеним путем),

Посебни услови:

Уз потписану пријаву са кратком биографијом и контакт телефоном, са назнаком за које радно мјесто се пријављује, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, кандидати достављају и сљедећу документацију:

1.       Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2.       увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичкој-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3.       увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

4.       увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5.       Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6.       Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7.       Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

8.       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог бораца,

9.       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10.     Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће се враћати кандидатима.

Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова могу се доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ ОШ “Милош Дујић” Челинац, Војводе Мишића 57, с назнаком “за конкурс”.

Рок за достављање пријава је осам (8) дана од дана објављивања јавног огласа у дневном листу “Глас Српске”.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, ако се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

За кандидате који су се пријавили на радна мјеста а који су доставили благовремене и потпуне пријаве односно који испуњавају услове конкурса тестирање и интервју ће се обавити  12.11.2018. год. са почетком у 13 часова у просторијама  школе.

Челинац  26.10.2018.

*********

ЈУ СРЕДЊА  СТРУЧНА  И  ТЕХНИЧКА  ШКОЛА   

ГРАДИШКА, ВИДОВДАНСКА  ББ

расписује:

КОНКУРС 

 

за пријем радника

1.       Професор православне вјеронауке, 6 часова  наставе - један извршилац, са радним искуством у струци од најмање годину дана, на одређено вријеме до 31.8.2019. године.

2.       Професор исламске вјеронауке, 2 часа наставе - један извршилац, са радним искуством у струци од најмање годину дана, на одређено вријеме до 31.8.2019. године

                                                                               

 Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Поред општих услова, прописаних Законом о раду  кандидати треба да испуњавају услове предвиђене чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању  и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама и Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи.

Општи услови за пријем у радни однос:

1)      да је држављанин РС или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству;

2)      да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3)      љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа

4)      да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова на основу које се врши бодовање:

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент у којој је наведено стручно звање у одређеној области

2. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу или увјерење о радном стажу у струци ван школе у трајању од најмање годину дана.

4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица.

5. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а које садржи податке:

       врсти посла

       степену стручне спреме

       дужини оствареног радног стажа по врстама посла

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца .

7. Увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко–инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

8. Увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко–инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању, која су стекла радни стаж ван школе у трајању од  најмање годину дана у струци, ако испуњавају остале услове прописане законом.

Кандидати су дужни да на пријави тачно наведу која документа достављају уз пријаву.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као ни документа која нису овјерена комисија неће узети у разматрање. Кандидати који се пријављују на оглас дужни су доставити овјерене фотокопије свих докумената, и те копије неће бити враћене кандидатима.

Интервју и тестирање утврђен Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи ће се обавити у петак, 09.11.2018. године у  12 часова  у просторијама школе. Кандидати који се не појаве на интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс  остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Пријаве са назнаком – за конкурс, слати поштом на адресу ЈУ Средња стручна и техничка школа, Видовданска 58, 78 400 Градишка или лично у школи.

Контакт телефон: 051/813-385.

*************

ЈУ ОШ “ДЕСАНКА МАКСИМОВИЋ”

ДОСИТЕЈЕВА 34, 78252 ТРН

расписује

КОНКУРС

за радно мјесто

1.       Професор/наставник Српског језика и књижевности - лице са искуством, положен стручни испит, пуна норма, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања а најдуже до 21. јануара 2019. године.

Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидати треба да испуњавају услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављују на конкурс за пријем у радни однос)  потребно је доставити и  документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по важећем Правилнику.

На конкурс доставити:

1.       Пријаву за пријем у радни однос, уредно потписану од стране кандидата,

2.       Увјерење о држављанству (да је држављанин РС и БиХ),

3.       Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,

4.       Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

5.       Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета

6.       Увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица  са радним искуством и положеним стручним испитом,

7.       Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

8.       Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

9.       Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

10.     Увјерење о радном стажу  издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

11.     Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана  породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

12.     Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

13.     Увјерење општинског/градског органа управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије  ратног војног инвалида.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријем у радни однос извршиће се  у складу са чланом 115. Закона о основном васпитању и образовању.

 Правилником  о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи , а у складу са Одлуком Уставног суда Републике Српске, број У-83/14 од 24.2.2016. године.

Интервју и тестирање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се 13. новембра 2018. године  са почетком у  9 часова у просторијама школе (члан 8. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи).

Кандидати се неће  посебно позивати на  интервју и тестирање, у случају непојављивања, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве слати на адресу школе улица Доситејева 34, 78252 Трн, у року од 8 дана од дана објављивања конкурса са назнаком “за конкурс”.

 О пријему и ранг листи кандидати ће бити обавијештени 15. новембра 2018. године.

Увјерење да није осуђиван  правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетниом лицем школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Љекарско увјерење којим кандидат доказује да је радно способан а које не  може бити старије од  шест мјесеци прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

У случају да пријављени кандидат није задовољан одлуком директора, може поднијети приговор Школском одбору, у року од 8 дана од дана пријема обавјештења.

*******

ЈУ ОШ “НЕМАЊА ВЛАТКОВИЋ”

УЛ. ОМЛАДИНСКА 1, ШИПОВО

расписује

КОНКУРС

за попуну  радних мјеста

1. Наставник  музичке културе, 17 часова седмично, на одређено вријеме, до  повратка одсутног радника, а најдуже до 31.8.2019. године, приправник ..................... 1 извршилац

2. Наставник биологије, 10 часова седмично,  на одређено вријеме, до повратка наставника са неплаћеног одсуства, лице са искуством и положеним стручним испитом  ..................................................................................................  1 извршилац 

3. Наставник разредне наставе, на одређено вријеме, до повратка наставнице  са породиљског одсуства, лице са искуством и положеним стручним испитом ......................... 2 извршиоца

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Законом о раду,  чланом 104. ст. 1., 4., 5., и 6., Закона о основном васпитању и образовању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Бодовање кандидата ће се вршити по критеријуму Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи.

За радна мјеста под бројем 2. и 3. право учешћа на конкурс имају и лица из члана 104. ст. 6 Закона о основном васпитању и образовању као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Уз потписану  пријаву кандидати су дужни приложити:

- Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

- Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

- Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу (за радна мјеста под  бројем 2. и 3)

- Увјерење да се ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела стручног испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у основној школи (за радна мјеста под  бројем 2. и 3),

- Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,

- Увјерење о држављанству,

- Љекарско увјерење о психичкој, физичкој и здравственој способности не старије од шест мјесеци, ће доставити прије потписивања уговора о раду, кандидат који буде примљен у радни однос

- Увјерење издато од Завода за запошљавања као доказ о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

- Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, које треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла (за радна мјеста под  бројем 2. и 3 )

- Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

- Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

- Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца,

Кандидати су дужни да уз пријаву на конкурс доставе овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве Комисија писаним путем обавјештава о датуму и мјесту спровођења тестирања и интервјуа.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се узети у разматрање. 

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”.

Пријаве слати  на адресу: ЈУ ОШ “Немања Влатковић “ Шипово, ул. Омладинска 1, са назнаком за које радно мјесто кандидат конкурише.

Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од 8 дана од дана доношења одлуке о избору кандидата.

************

ГРАДСКА УПРАВА ГРАДА БАЊАЛУКА

ТРГ СРПСКИХ ВЛАДАРА БР. 1, БАЊАЛУКА

расписује

 ЈАВНИ КОНКУРС

 

за попуну упражњених радних мјеста

у Градској управи града Бањалука

I

          У Градску управу града Бањалука прима се у радни однос, у статусу службеника:

у Одјељењу за општу управу:

1.       Стручни сарадник за пријем и завођење поднесака у Пријемној канцеларији........................................................................................1 извршилац

2.       Стручни сарадник за послове мјесне заједнице..........................1 извршилац

у Одјељењу за просторно уређење:

3.       Самостални стручни сарадник за управно-правне послове.................................................................................................1 извршилац

4.       Стручни сарадник за доставу поште-курир.................................1 извршилац

5.       Самостални стручни сарадник за документацију за послове из области геодезије...............................................................................................1 извршилац

            у Одјељењу за комуналне послове:

6.       Стручни сарадник за јавну хигијену и грађанску патролу.................................................................................................1 извршилац

7.       Самостални стручни сарадник за контролу стања и евиденције улица и тргова....................................................................................................1 извршилац

у Одјељењу за образовање, здравство, спорт и омладину:

8. Самостални стручни сарадник за питања младих........................1 извршилац

у Одјељењу за инспекцијске послове:

9. Инспектор за храну..............................................................................2 извршиоца

           

У Градску управу Града Бањалука прима се у радни однос, у статусу намјештеника:

у Служби за заједничке послове:

10. Радник обезбјеђења...........................................................................1 извршилац

11. Возач.................................................................................................... 1 извршилац

II – Опис послова 

Опис послова које обавља Стручни сарадник за пријем и завођење поднесака у Пријемној канцеларији

      Обавља сљедеће послове:

-        врши пријем, отварање, преглед и разврставање поште;  

-        прима и прегледа писмена - која грађани подносе органима Градске управе путем Пријемне канцеларије;

-        комплетира захтјеве странака;       

-        одређује знакове организационих јединица у Градској управи;

-        врши пријем странака и поднесака за све органе Градске управе и даје обавјештења о потребној документацији; 

-        овјерава потписе на изјавама о животу - за потребе радника привремено запослених у иностранству;  

-        обавља и друге послове - по налогу градоначелника,  шефа Одсјека и начелника Одјељења;

-        за свој рад, одговоран је шефу Одсјека и начелнику Одјељења.

 Статус и категорија радног мјеста: службеник седме категорије, трећег звања.

Опис послова које обавља Стручни сарадник за послове мјесне заједнице

      Обавља сљедеће послове:        

-        припрема, организује и контролише извршење послова из дјелокруга рада мјесних заједница;

-        организује заказивање зборова грађана у МЗ и обезбјеђује техничке услове за рад збора грађана, на захтјев Градоначелника, по налогу начелника Одјељења;

-        припрема и организује јавну расправу по налогу градоначелника;

-        сарађује са Одсјеком за послове цивилне заштите и ПТВЈ, у циљу образовања јединица и штабова цивилне заштите, одређивању повјереника ЦЗ и пословима провођења мјера заштите;

-        израђује општа акта за потребе избора која се односе на рад мјесне заједнице;

-        предлаже шефу Одсјека покретање дисциплинског поступка;

-        контролише рад радника у одсјеку и о томе извјештава начелника Одјељења,

-        прати и проучава прописе из области управе који се односе на рад мјесних заједница и даје стручна мишљења за примјену истих;

-        учествује у изради анализа, извјештаја из области развоја локалне самоуправе;

-        ажурно вођење евиденције и стања на терену из свих мјесних заједница;

-        одговара за исправност и одржавање средстава рада које користи;

-        координира и усклађује рад свих стручних сарадника за послове мјесних заједница;

-        сарађује са савјетима мјесних заједница и врши координацију рада мјесних заједница и Одсјека;

-        прати стање и прикупља информације из мјесних заједница за потребе шефа Одсјека и начелника Одјељења;

-        води регистар мјесних заједница;

-        учествује у организацији и прикупљању хуманитарне помоћи на подручју мјесне заједнице;

-        помаже стручним сарадницима за послове мјесних заједница у прикупљању и достављању органима града, јавним предузећима и установама, представки и притужби на њихов рад;

-        активно учествује у припреми и обезбјеђењу техничких услова за извођење референдума и зборова грађана;

-        учествује у остваривању сарадње са надлежним органима, у вези са заштитом од елементарних непогода и организовањем, отклањањем или ублажавањем посљедица елементарних непогода;

-        врши надзор над провођењем мјера у вези са кориштењем и чувањем имовине у мјесним заједницама;

-        снимање стања и предлагање набавке опреме и намјештаја за потребе мјесних заједница;

-        координира сарадњу мјесних заједница и Градске изборне комисије;

-        прикупља извјештаје о анализи стања у мјесној заједници и исти доставља шефу Одсјека;

-        обавља и друге послове по налогу шефа Одсјека, начелника Одјељења и градоначелника;

-        за свој рад одговоран је шефу Одсјека и начелнику Одјељења.

Статус и категорија радног мјеста: службеник седме категорије, трећег звања.

Опис послова које обавља Самостални стручни сарадник  за управно-правне послове

Обавља сљедеће послове:

-        води управни поступак и припрема рјешења којима се одбијају захтјеви за издавање локацијских услова и грађевинских дозвола у Одсјеку;

-        води  поступак за уклањање објеката;

-        пружа стручну помоћ запосленима у Одсјеку у поступцима издавања локацијских услова и грађевинских дозвола;

-        обрађује жалбе и доставља другостепеном органу

-        одговоран је за законитост вођења поступака - из дјелокруга свог рада;

-        рад са странкама;

-        проводи мјере заштите на раду и заштите од пожара и мјере у вези са кориштењем и чувањем имовине у Одјељењу;

-        обавља и друге послове - по налогу шефа Одсјека, начелника Одјељења и градоначелника;

-        за свој рад, одговоран је шефу Одсјека и начелнику Одјељења;

Статус и категорија радног мјеста: службеник пете категорије, трећег звања.

Опис послова које обавља Стручни сарадник за доставу поште-курир

            Обавља сљедеће послове:

-        врши доставу обичне поште и поште са доставницама;     

-        доставља пошту јавним и инфраструктурним институцијама за потребе прибављања сагласности/мишљења;

-        преузима пошту од јавних и инфраструктурних институцијама и доставља у Одјељење;

-        обавља и друге послове у вези са доставом поште;  

-        обавља и друге послове - по налогу начелника Одјељења и  шефа Одсјека;

-        за свој рад, одговоран је шефу Одсјека и начелнику Одјељења.

Статус и категорија радног мјеста: службеник седме категорије, трећег звања.

Опис послова које обавља Самостални стручни сарадник за документацију за послове из области геодезије

           Обавља сљедеће послове:

-        прикупља, сређује, обрађује, евидентира и чува документацију, геодетске (ситуационе) планове, податке из катастра земљишта односно катастра некретнина, катастра зграда, саобраћајница, надземних и подземних инсталација, катастар изворишта вода са квалитативним и квантитативним обиљежјима, регистар заштићених подручја регистре насеља, улица и кућних бројева, статистичких кругова и сл.,

-        прикупља, сређује, обрађује, евидентира и чува инжињерско-геолошке карте са подацима о испитивању тла и микросеизмичком рејонизацијом, податке о угрожености од елементарних непогода, систематску евиденцију о појавама угрожавања животне средине, картографске и друге

-        прикупља, сређује, евидентира и чува планове парцелације;

-        обрађује и користи податке из области урбанистичког планирања за потребе ГИС -а и базе података о простору;

-        обрађује тематске извјештаје за потребе праћења, утврђивања стања и доношења програма мјера у складу са одредбама Закона о уређењу простора и грађењу

-        пружа стручну помоћ службеницима Одјељења из области геодезије;

-        активно прати рад институција које својом дјелатношћу утичу на планирање, уређење и изградњу простора, промјене у законодавству, новости и напредовања везана за струку, извјештава надређеног и предлаже активности у границама струке и дјелокруга рада

-        учествује у припреми информационо-документационе основе у поступку припреме просторно планске документације

-        учествује у раду стручних комисија;

-        учествује у стручним и јавним расправама у поступку доношења просторно планске документације;

-        врши пријем странака;

-        припрема, израђује и парафира акте пословања; 

-        учествује у изради стручних анализа, информација и извјештаја из дјелокруга рада Одсјека и Одјељења;

-        одговора за законитост вођења поступака из дјелокруга свог рада;

-        проводи мјере заштите на раду и заштите од пожара, и мјере у вези са кориштењем и чувањем имовине у Одсјеку;

-        проводи мјере заштите животне средине у складу са важећим законском регулативом;

-        обавља и друге послове у складу са законом  - по налогу шефа Одсјека, начелника  Одјељења и Градоначелника;

-        за свој рад одговоран је шефу Одсјека и начелнику Одјељења.

Статус и категорија радног мјеста: службеник пете категорије, трећег звања.

Опис послова које обавља Стручни сарадник за јавну хигијену и грађанску патролу

          Обавља сљедеће послове:

-        врши увид у стање јавне хигијене и хигијеничарске службе, и предлаже мјере;

-        прикупља информације и податке у области јавне хигијене и хигијеничарске службе;

-        врши надзор на реализацији послова у области јавне хигијене и хигијеничарске службе;

-        непосредно сарађује са самосталним стручним сарадником за јавну хигијену;

-        припрема тендерску документацију за јавне набавке;

-        заприма пријаве из апликације „Грађанска патрола”;

-        просљеђује пријаве ка надлежним стручним сарадницима и самосталним стручним сарадницима, у Одсјеку и Одјељењу;

-        прати реализацију, прикупља информације и припрема извјештаје у вези са предузетим активностима и мјерама, поводом пријава из апликације „Грађанска патрола”

-        обавља и друге послове по налогу Градоначелника, шефа Одсјека и начелника Одјељења;

-        за свој рад одговоран је шефу Одсјека и начелнику Одјељења.

Статус и категорија радног мјеста: службеник седме категорије, трећег звања.

Опис послова које обавља Самостални стручни сарадник за контролу стања и евиденције улица и тргова

          Обавља сљедеће послове:

-        евидентира све улице без назива и покреће иницијативу за утврђивање назива улице;

-        учествује у поступку одређивања назива улица и тргова и кућних бројева и у припреми приједлога за Скупштину Града;

-        обавља административно-техничке послове за потребе Комисије за давање приједлога назива улица, насеља и тргова;

-        одговоран је за благовремено означавање улица;

-        води евиденције о називима улица и тргова;

-        води управни поступак, припрема, израђује и парафира нацрте рјешења којим се утврђују кућни бројеви, на основу припремљених геодетских подлога;  

-        на основу службених евиденција издаје увјерења о насталим промјенама назива улица и тргова и промјена кућних бројева;

-        послови јавних набавки у вези са постављањем табли са именима улица и тргова;

-        прати регулативу из своје области и предлаже њено побољшање;

-        обавља и друге послове по налогу Градоначелника, шефа Одсјека и начелника Одјељења;

-        за свој рад одговоран је шефу Одсјека и начелнику Одјељења.

Статус и категорија радног мјеста: службеник пете категорије, трећег звања.

Опис послова које обавља Самостални стручни сарадник за питања младих

      Обавља сљедеће послове:

-        прати и проучава стање у области омладинске политике и предлаже мјере за унапређење омладинског организовања;

-        прикупља и обрађује податке, припрема анализе, програме и извјештаје о раду омладинских организација на подручју града;

-        активно учествује у изради средњорочних и краткорочних планова омладинске политике за подручје града, и прати њихову реализацију;

-        припрема планове, програме и извјештаје који се односе на обезбјеђивање услова за рад омладинских организација, у складу са Законом;

-        учествује у припреми приједлога који се односе на обезбјеђивање услова за изградњу и кориштење омладинских објеката;

-        учествује у припреми приједлога распореда буџетских средстава Града за реализацију програма и пројеката у складу са омладинском политиком;

-        води регистар омладинских организација;

-        обавља послове у вези за развојем, унапређењем и афирмацијом омладинских активности и са реализацијом омладинских манифестација од интереса за Град;

-        покреће иницијативе за рјешавања стамбених питања младих и сарађује са самосталним стручним сарадником за стамбену изградњу;

-        непосредно припрема Програм рада и Извјештај о раду, из дјелокруга свога рада;         

-        припрема пројекте и учествује у изради плана капиталних инвестиција у области омладинског организовања, из своје надлежности;

-        обавља послове: у вези информисања младих; пружања стручне и административно-техничке помоћи у раду Савјета за младе; конципирање програма за унапређење еколошке и здравствене свијести омладине; осмишљавање програма за рад са талентованом омладином; подршка раду и организацији Омладинског савјета града; унапређење и развој волонтирања и подршку развоју волонтерске инфраструктуре; стручно-аналитички и други послови из дјелокруга Града.

-        обавља послове у вези са припремом јавних набавки из дјелокруга свог рада;

-        одговоран је за примјену интерних контролних поступака и процедура, прописаних за дјелокруг његовог рада;

-        активно учествује у унапређењу система управљања квалитетом ИСО 9001, из дјелокруга свог рада;

-        активно учествује у допуни новим, и ажурирању постојећег садржаја њеб-странице Града Бањалука, из дјелокруга свог рада;

-        обавља и друге послове по налогу самосталног стручног сарадника-координатора за спорт и омладину и начелника Одјељења;

-        за свој рад, одговоран је начелнику Одјељења.

Статус и категорија радног мјеста: службеник пете категорије, трећег звања.

Опис послова које обавља инспектор за храну

 Обавља сљедеће послове:

-        врши надзор над објектима за индустријску производњу животних намирница,

-        врши надзор над занатском производњом животних намирница,

-        врши надзор над прометом животних намирница у продавницама,

-        врши надзор у области промета животних намирница у складиштима,

-        врши надзор у области промета животних намирница на осталим мјестима,

-        врши надзор над производњом и прометом хране животињског поријекла, у трговинама на мало (осим у месницама и производима од меса), коришћење меса и производа од меса за припрему и услуживање јела у угоститељским и другим објектима, производњи и промету других производа - који садрже месо и производе од меса,

-        врши надзор над трговином на мало рибом и производима од рибе, ракова и шкољки и сродним производима, осим у рибарницама и на тржницама, коришћење рибе и ракова и шкољкаша и производа од рибе, ракова и шкољкаша и сродних производа за припрему и услуживање јела у угоститељским и другим објектима,

-        врши надзор над трговином на мало производа од млијека, осим на тржницама и пијацама,

-        врши надзор над коришћењем млијека и производима од млијека за припрему и услуживање јела у угоститељским и другим објектима, производњу и промет других производа који садрже млијеко и производе од млијека,

-        врши надзор над трговином на мало јајима и производима од јаја, осим на пијацама, коришћење јаја и производа од јаја за припрему и услуживање јела у угоститељским и другим објектима,

-        врши надзор над производњом и прометом других производа који садрже јаја и производе од јаја,

-        врши надзор над трговинама на мало медом и производима од меда, осим на тржницама и пијацама, (производња и промет других производа који садрже мед и производе од меда),

-        врши надзор над објектима угоститељско-туристичке дјелатности,

-        врши надзор над објектима за исхрану и јавних кухиња,

-        врши надзор над радом градског водовода,

-        врши надзор над радом локалних водовода и јавних чесми,

-        врши надзор над објектима који пружају услуге пијаца на велико и мало,

-        врши надзор над запосленим лицима која су у контакту са храном и подлијежу здравственом надзору,

-        врши узимање узорака ради утврђивања хигијенске исправности животних намирница у производњи и промету,

-        води управни поступак,

-        о извршеном инспекцијском надзору, обавезно сачињава записник, или службену забиљешку,

-        доноси рјешење и закључке,

-        издаје прекршајни налог,

-        подноси захтјев за покретање прекршајног поступка,

-        води евиденцију о извршеним инспекцијским надзорима и предузетим мјерама,

-        подноси извјештај начелнику одјељења, о извршеном инспекцијском надзору и предузетим мјерама,

-        израђује извјештај о раду - начелнику одјељења,

-        доставља редовне годишње оперативне планове и тромјесечне извјештаје о раду главном републичком здравственом инспектору,

-        одговорно се понаша према средствима рада,

-        одговоран је за спровођење мјера заштите на раду и заштите од пожара и мјера у вези са чувањем имовине у одјељењу,

-        обавља и друге послове, утврђене законом и другим прописима, као и послове - по налогу начелника одјељења и градоначелника,

-        за свој рад одговоран је начелнику одјељења и градоначелнику,

-        прати законске и друге прописе из области инспекцијског надзора који су пренесени у надлежност инспекције града, те уз консултације начелника одјељења припрема иницијативе за њихове измјене и допуне и доставља их инспекторима,        

-        прати рад инспектора и пружа стручну помоћ инспекторима - у вођењу поступка инспекцијског надзора и у изради одлука - рјешења,

-        по овлашћењу начелника одјељења, заступа одјељење у судским поступцима,

-        упознавање - достављањем инспекторима закона и других прописа из области које надзиру,

-        у сарадњи са начелником припрема приједлоге општих нормативних аката из надлежности одјељења,

-        припрема приговоре и жалбе против рјешења - одлука судова и другостепених органа,

-        припрема тужбе за покретање управних спорова,

-        остварује комуникације са Правобранилаштвом, по питањима из надлежности одјељења,

-        прати ријешеност захтјева за покретање прекршајног поступка поднесених од стране инспектора,

-        води евиденцију о финансијским ефектима рада инспекције (уплате по правоснажним рјешењима судова, прекршајни налози и други),

-        по налогу начелника одјељења разматра представке, приговоре грађана, странака на рад инспектора, те предлаже предузимање мјера,

-        обавља и друге послове по налогу начелника одјељења и градоначелника.

-        за свој рад одговара начелнику одјељења и градоначелнику.

-        одговоран је за спровођење мјера заштите на раду и заштите од пожара и мјера у вези са чувањем имовине у одјељењу.

Статус и категорија радног мјеста: службеник четврте категорије.

Опис послова које обавља радник обезбјеђења

Обавља сљедеће послове:

-        врши физичко обезбјеђење објеката и имовине;

-        осматра простор и људе око надзираног објеката, као и у објекту који је предмет обезбјеђивања - путем инсталисаног система видео-надзора;

-        уочава, документује и извјештава о појавама или лицима за које процијени да својим понашањем и активностима могу да угрозе безбједност лица и имовине у згради;

-        процјењује потребу предузимања оперативних мјера - ради спречавања лица у активностима које угрожавају безбједност, у случају потребе упозорава на дешавања и појаве, извјештава раднике обезбјеђења, полицију, шефа Одсјека и начелника службе;

-        врши контролу уласка и изласка, идентификацију странака и запослених;

-        евидентира уласке и изласке радника;

-        упућује странке према надлежним организационим јединицама у Градској управи града;

-        контролише одржавање кућног реда у просторијама Градске управе града и предузима одговарајуће мјере;

-        контролише уношење и изношење материјала, опреме и других средстава у објектима које обезбјеђује;

-        врши детаљан преглед сумњивог пртљага;

-        спречава уношење оружја и експлозивних направа;

-        врши детаљну контролу странака у случајевима аларма детектора метала;

-        контролише стање образаца и брошура у пријемној канцеларији и врши њихову допуну;

-        контролише све инсталације, противпожарна средства и просторије у објектима које обезбјеђује;

-        води књигу примопредаје дужности и уноси сва запажања и догађаје;

-        чува и врши примопредају кључева од просторија и возила - по истеку радног времена;

-        обавља и друге послове - по налогу шефа одсјека, начелника службе и градоначелника;

-        за свој рад, одговоран је шефу одсјека и начелнику службе.

Опис послова које обавља возач

 Обавља сљедеће послове:    

-        управља моторним возилом;

-        врши контролу - прије и послије употребе моторног возила и води потребну документацију;

-        учествује у пословима на одржавању моторних возила, агрегата, и средстава рада;

-        врши прање и чишћење моторних возила, радионичког, гаражног и простора за паркирање;

-        врши примопредају моторног возила - са шефом возног парка;

-        обавља и друге послове - по налогу шефа возног парка, начелника службе и градоначелника;

-        за свој рад одговоран је шефу возног парка и начелнику службе.

Кандидати треба да испуњавају опште и посебне услове за пријем у радни однос.

III - Општи услови

          Општи услови које мора испуњавати кандидат:

1.       да је држављанин РС, односно БиХ;

2.       да је старији од 18 година;

3.       да има општу здравствену способност;

4.       да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у Градској управи јединице локалне самоуправе;

5.       да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса;

6.       да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом - члан IX став 1. Устава БиХ;

7.       да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника, односно намјештеника у Градској управи, у складу са члановима од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

IV - Посебни услови

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто стручни сарадник за пријем и завођење поднесака у пријемној канцеларији су:

-        ССС - средња школа - IVВ степен;

-        положен стручни испит за рад у управи;

-        шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;

-        познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто стручни сарадник за послове мјесне заједнице, су:

-        ССС - средња школа - IV степен;

-        положен стручни испит за рад у управи;

-        шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;

-        познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто самостални стручни сарадник за управно-правне послове, су:

-        ВСС - дипл. правник - VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;

-        положен стручни испит за рад у управи;

 - три (3) године радног искуства у траженом степену стручне спреме;

 - положен возачки испит “Б” категорије;

-        познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто стручни сарадник за доставу поште-курир, су:

-        ССС - грађ. техничар или геодетски техничар - IV степен;

-        положен стручни испит за рад у управи;

-        шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;

-        познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто самостални стручни сарадник за документацију за послове из области геодезије су:

-        ВСС - дипл. инж. геодезије - VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;

-        положен стручни испит за рад у управи;

-        три (3) године радног искуства у траженом степену стручне спреме;

-        положен возачки испит “Б” категорије;

-        познавање рада на рачунару.

 Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто стручни сарадник за јавну хигијену и грађанску патролу су:

-        ССС - средња школа - IV степен;

-        положен стручни испит за рад у управи;

-        шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;

-        положен возачки испит “Б” категорије;

-        познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто самостални стручни сарадник за контролу стања и евиденције улица и тргова су:

-        ВСС - друштвени смјер или дипл. инж. пољопривреде - VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;

-        положен стручни испит за рад у управи;

-        једна (1) година радног искуства у траженом степену стручне спреме;

-        познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто самостални стручни сарадник за питања младих су:

-        ВСС - факултет физичког васпитања и спорта или друштва. смјера - VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;

 - положен стручни испит за рад у управи;

 - једна (1) година радног искуства у траженом степену стручне спреме;

 - положен возачки испит “Б” категорије;

-        познавање рада на рачунару;

-        познавање страног језика.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто инспектор за храну су:

-        ВСС - дипл. хемичар, дипл. инж. прехрамбеног инжењерства, дипл. инж. прехрамбене технологије, дипл. инж. за контролу квалитета и безбједност намирница, др медицине, дипл. санитарни инжењер или ветеринарски факултет - VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;

-        положен стручни испит за рад у управи;

-        три (3) године радног искуства у траженом степену стручне спреме;

-        положен возачки испит “Б” категорије;

-        познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто радник обезбјеђења су:

-        ССС - средња школа - IV степен;

-        шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;

-        познавање рада на рачунару;

-        посебна психофизичка способност.

 Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто возач су:

-        ВКВ возач - V степен;

-        шест (6) мјесеци радног искуства;

-        положен возачки испит “Б” категорије;

 - посебна психофизичка способност.

 Кандидати за радна мјеста под редним бројевима 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 и 9 који немају положен стручни испит за рад у управи могу бити примљени на рад, с тим да су га дужни положити у року од шест мјесеци од дана запослења. Уколико не положе стручни испит за рад у управи у року од шест мјесеци од дана запослења, престаје им радни однос.

V - Потребна документа

Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу - пријава на јавни конкурс, која је доступна на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе, као и на интернет страници града Бањалука, а може се преузети и у Градској управи града Бањалука.

Тачност података наведених у обрасцу пријаве на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.

Кандидат који се пријављује на више радних мјеста доставља једну пријаву - пријавни образац, у којој наводи на које се позиције пријављује, са осталом траженом документацијом како је наведено у тексту јавног конкурса.

Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава, чији се садржај не доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова јавног конкурса.

Приликом пријаве на јавни конкурс кандидат прилаже и доказе о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:

- Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фотокопију увјерења о држављанству РС, односно БиХ и изјаве да кандидат:

1) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ);

2) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у Градској управи;

3) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса;

4) да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. од 43. и 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

Наведене изјаве о општим условима саставни су дио пријаве на јавни конкурс - пријавног обрасца.

Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фотокопије:

1)      дипломе о завршеном факултету (ВСС - VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS - за радна мјеста под редним бројевима 3, 5, 7, 8 и 9)

2)      дипломе о завршеној средњој стручној спреми - за радна мјеста под бројевима 1, 2, 4, 6, 10 и 11;

3)      увјерења о положеном стручном испиту за рад у управи или изјаве којом се кандидат који нема положен стручни испит обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешења о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске - за радна мјеста под редним бројевима 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, и 9;

4)      исправе којом се доказује радно искуство у траженом степену стручне спреме (потврда, увјерење или други акт послодавца из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство) - за радна мјеста под редним бројевима 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 и 11;

5)      исправе или изјаве да познаје рад на рачунару - за радна мјеста под редним бројевима 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 и 10;

6)      изјава о положеном возачком испиту - за радна мјеста под редним бројевима 3, 5, 6 , 8, 9 и 11.

7)      исправу да познаје страни језик - за радно мјесто под редним бројем 8.

Степен стручне спреме се доказује дипломом о стеченом високом образовању.

Уколико кандидат из одређеног разлога не посједује диплому о стеченом високом образовању, може да достави увјерење о дипломирању, које не може бити старије од рока потребног за издавање дипломе, односно не може бити старије од годину дана.

У случају да кандидат доставља уверење о дипломирању, уз увјерење доставља и потписано кратко образложење - изјаву у којој наводи разлоге достављања увјерења, а не дипломе, те уколико диплома није издата у предвиђеном року, доставља потврду високошколске установе да диплома није издата.

Кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи, у складу са одредбама прописа из области високог образовања. Само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, кандидат је дужан да уз диплому о стеченом високом образовању достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није издаван, односно да се не издаје.

Кандидати који су факултет завршили у иностранству имају обавезу да доставе нострификовану диплому, у складу са одредбама прописа из области високог образовања. Изузетно кандидати који су диплому стекли на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године, као и они који су дипломе стекли у Републици Србији немају обавезу да нострификују диплому.

Уколико је поступак нострификације дипломе почет раније или је у току у тренутку пријављивања на конкурс, кандидат је дужан да уз пријаву достави доказ о поднесеном захтјеву за нострификацију дипломе надлежном органу, с тим да нострификовану диплому доставља органу који је расписао конкурс најкасније до дана одржавања интервјуа.

Као доказ о радном искуству кандидат може да достави:

- потврде или увјерења послодавца или послодаваца код којих је кандидат радио или ради, која треба да буду прецизна и детаљна, односно у којима треба да су наведени подаци о томе на којим пословима је кандидат радио - назив радног мјеста, да ли су то послови високе стручне спреме, односно образовања, колико дуго је обављао наведене послове, опис послова, те треба да буде прецизно наведен период ангажовања на радним задацима,

- увјерење о чињеницама из матичне евиденције надлежне институције за пензијско и инвалидско осигурање, уз достављање потврде која разјашњава шифре занимања из увјерења, тако да се на основу ових доказа може утврдити да ли је кандидат радио на пословима за које се тражи високо образовање и колико дуго, односно да ли посједује тражено радно искуство или

- писмо препоруке или другу сличну исправу уколико садржи све напријед наведене елементе потврде или увјерења.

 Као доказ о познавању рада на рачунару кандидат може да достави:

- увјерење школе или друге институције која се бави обучавањем рада на рачунару, диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно у вези са радом на рачунару, односно свједочанство о завршеној средњој стручној спреми о положеном предмету из информатике.

 Као доказ о познавању страног језика кандидат може да достави:

- увјерење школе или других институција које се баве преношењем знања страних језика, без обзира на то да ли се налазе у Републици Српској или изван ње,

- увјерење факултета (о провјери знања језика, положеном испиту страног језика током школовања), те друга исправа факултета (фотокопија индекса) која потврђује познавање или знање језика, односно да су положени испити страних језика,

- свједочанство о завршеном разреду средње школе (о провјери знања језика, односно да је положен предмет страног језика),

- диплома или друга исправа која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно у вези са знањем страног језика (нпр. проф. језика, преводиоца и сл.) и

- диплома завршеног факултета или стеченог научног звања, односно исправа о завршеној средњој стручној спреми на основу које се недвосмислено може утврдити да је школовање у цијелости или у претежном дијелу завршено на страном језику.

Докази се достављају на једном од језика који су у службеној употреби у Републици Српској.

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса Конкурсна комисија ће одбацити закључком.

VI

Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије за спровођење јавног конкурса (Конкурсне комисије), дужан је да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења Конкурсне комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фотокопији, увјерење о општој здравственој способности, односно увјерење о посебној психофизичкој способности (за радно мјесто возач и радник обезбјеђења) као и овјерене изјаве о испуњености општих услова (подтачке 1), 3) и 4)):

- да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ),

- да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса и

- да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

          Ако прворангирани кандидат не достави напријед наведене доказе, у прописаном року или ако на основу достављених доказа комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата, да достави наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова и одговарајуће овјерене изјаве.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове конкурса Конкурсна комисија обавиће интервју, с циљем оцјењивања стручне оспособљености, знања и вјештина кандидата и познавању послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.

VII

Пријаве на јавни конкурс достављају се лично у пријемној канцеларији Градске управе или путем поште, на адресу:

Градска управа града Бањалука - Одсјек за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, Трг српских владара бр. 1, Бањалука.

Особа задужена за давање додатних обавјештења о јавном конкурсу је Перишић Остоја, шеф Одсјека за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, контакт телефон 051/244-573.

Уколико више кандидата на ранг-листи има исти број бодова, предност ће имати кандидат који има статус члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и бораца, како је прописано члановима 36, 54. и 73. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске (“Сл. гласник Републике Српске” бр. 134/11, 09/12 и 40/12). Да би остварили наведене предности, кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова из чланова 39. и 60. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске.

VIII

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања јавног конкурса. Јавни конкурс биће објављен у “Службеном гласнику Републике Српске” и дневном листу “Глас Српске”. Ако конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

Јавни конкурс ће за вријеме трајања рока за пријаву бити објављен и на званичној веб-страници града Бањалука.

*************

ЈУ ОШ “МИЛАН РАКИЋ”

КАРАНОВАЦ ББ, 78000 БАЊА ЛУКА

расписује

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1.       Професор/наставник разредне наставе -, пуна норма, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства - приправник

2.       Професор разредне наставе - водитељ продуженог боравка, пуна норма, на одређено вријеме, до 30.6.2019. године, са радним искуством и положеним стручним испитом.

          Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 104, 105. и 106. Закона о основном васпитању и образовању и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1.       да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2.       да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;

3.       да је радно способан, а то се доказује увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4.       да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Увјерење о неосуђиваности изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

          Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању и члана 9. став 1) тачке 1), 2), 3) и 5) и став 2) Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи:

1.       Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2.       Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. У изузетним случајевима, ако кандидат не може из оправданих разлога прибавити ове документе, просјечна оцјена се може доказати и овјереном фотокопијом индекса;

3.       Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији. За кандидате који се пријављују на конкурс рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица.

4.       Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу (за позицију под редним бројем 2.),

5.       Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла (за позицију под редним бројем 2),

6.       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

7.       Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије бораца;

8.       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

          Право учешћа на конкурсу на основу члана 104. став 6) Закона о основном васпитању и образовању имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

           Право учешћа на конкурсу (за позицију под редним бројем 2) имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Комисија ће писаним путем обавијестити кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве о датуму и мјесту спровођења тестирања и интервјуа.

Кандидати који буду примљени обавезни су прије заснивања радног односа доставити увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, не старије од шест мјесеци.

Школа ће увјерење о неосуђиваности за изабране кандидате прибавити службеним путем.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија неће разматрати. Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа “Милан Ракић” Карановац бб - Бањалука; 78000 Бањалука, са назнаком “за конкурс”.

*********

ЈУ ОШ “СВЕТИ САВА”

УЖИЧКА ББ, 78 000 БАЊАЛУКА

расписује

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

-        Наставник музичке културе, 10 часова (6 часова редовне наставе и 4 часа велики хор), са радним искуством (положен стручни испит), на неодређено бријеме -1 извршилац

-        Наставник ликовне културе, 10 часова редовне наставе, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, са радним искуством (положен стручни испит) - 1 извршилац,

Општи услови:

          Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

         

          Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Кандидати за радна мјеста треба да имају радно искуство и положен стручни испит на пословима који су предвиђени конкурсом.

Кандидати су дужни приложити сљедеће документе:

1)      Потписану пријаву за конкурс са кратком биографијом и контакт телефоном;

2)      Диплому или овјерену копију дипломе;

3)      Увјерење о положеном стручном испиту;

4) Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте;

 5) Увјерење о држављанству.

 Кандидати који буду изабрани накнадно ће доставити љекарско увјерење о способности за рад и увјерење о неосуђиваности.

Документација потребна за бодовање приликом утврђивања листе кандидата за пријем у радни однос:

1.       Овјерена фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2.       Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3.       Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији;

4.       Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег послодавца;

5.       Увјерење о положеном стручном испиту;

6.       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

7.       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

8.       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца;

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе:

ЈУ Основна школа “Свети Сава” Бањалука, улица Ужичка бб, 78 000 Бањалука.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и оне се неће враћати кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

Комисија ће писаним путем обавијестити кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве о датуму и мјесту спровођења тестирања и интервјуа.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

*****

ЈАВНА УСТАНОВА ГИМНАЗИЈА ПРЊАВОР

РАДЕ ВРАЊЕШЕВИЋ БР. 1, 78430 ПРЊАВОР

расписује:

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

Професор енглеског језика за 8 часова на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског одсуства, приправник  1 извршилац

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

За наведено радно мјесто, поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом 104. став 1. тачке 1. и 2. Закона о средњем образовању и васпитању и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији.

Пријем радника врши се у складу са Правилником о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавала услове у погледу профила и звања наставника.

Потребна документа:

Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

1.       увјерење о држављанству РС или БиХ

2.       извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,

3.       овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

4.       додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

5.       увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

6.       увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

7.       увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

8.       увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

Љекарско увјерење о радној способности које је издала надлежна здравствена установа, које не може бити старије од шест мјесеци доставиће кандидат који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

Увјерење о неосуђиваности школа ће затражити службеним путем, за кандидата који буде изабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се тестирање и интервју дана 12.11.2018. године у просторијама ЈУ Гимназија Прњавор, са почетком у 11 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке о избору кандидата.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”.

Пријаве се могу доставити лично или препорученом поштом на адресу Јавна установа Гимназија Прњавор, ул. Раде Врањешевић бр. 1, 78430 Прњавор са назнаком “пријава на конкурс”.

****

ЈУ ОШ “ПЕТАР КОЧИЋ” ИМЉАНИ

ИМЉАНИ ББ, 78230 КНЕЖЕВО

расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1.       Наставник биологије 2 часа, на одређено вријеме, до 31.8.2019. године - 1 извршилац,

2.       Наставник физике 2 часа, на одређено вријеме, до 31.8.2019. године -1 извршилац,

3.       Наставник ликовне културе 3 часа, на одређено вријеме до 31.8.2019. године - 1 извршилац,

4.       Наставник руског језика 4 часа, на одређено вријеме, до 31.8.2019. године -1 извршилац и

5.       Наставник енглеског језика 14 часова, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања.

У радни однос за наведена радна мјеста се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и услове предвиђене чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о стручним профилима и занимањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи.

Уз пријаву на конкурс потребно је доставити:

1.       Увјерење о држављанству;

2.       Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

3.       Љекарско увјерење о радној способности  не старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат, прије заснивања радног односа);

4.       Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата прије заснивања радног односа).

Уз пријаву потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. Правилника и то:

1.       овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2.       додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3.       Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

4.       увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

5.       увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца из којег се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;

6.       увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7.       увјерење општинског/грдског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

8.       увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца;

9.       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Након закључења конкурса комисија разматра достављене пријаве и прегледа документацију.

Комисија провјерава благовременост и потпуност пријава, те евидентира сваки достављени документ и констатује да ли кандидат формално-правно задовољава услове тражене јавним конкурсом.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра већ их евидентира, уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и/или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којом се пријава одбацује.

Комисија писменим путем обавјештава кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве о датуму и мјесту спровођења тестирања и интервјуа.

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”.

Пријаве на конкурс са доказима о испуњавању услова слати на адресу школе: ЈУ Основна школа “Петар Кочић” Имљани, Имљани бб, 78230 Кнежево са назнаком “пријава на конкурс”.

***********

ЈУ ЦЕНТАР “ЗАШТИТИ МЕ” БАЊАЛУКА

ПОЉОКАНОВ ПАРК ББ, БАЊАЛУКА

 расписује 

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос на одређено вријеме

I Расписује се конкурс за пријем радника у радни однос на одређено вријеме како слиједи:

1.       Вјероучитељ исламске вјеронауке – непуна норма од 1 час наставе, 1 извршилац – лице са радним искуством, на одређено вријеме ради извршења тачно одређеног посла, до 31.8.2019. године.

II  Општи и посебни услови:

Право учешћа на конкурсу имају кандидати који осим општих услова утврђених Законом о раду, испуњавају и услове прописане чланом 104. став 1) Закона о средњем образовању и васпитању и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама.

Пријем радника ће се вршити у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи.

Критеријуми за бодовање кандидата:

1. просјек оцјена који је кандидат остварио током студирања,

2. вријеме проведено на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је незапослени кандидат пријављен,

3. резултати остварени на тесту и интервјуу и

4. дужина радног стажа.

*        У складу са одредбама чл. 7. и 8. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи уз пријаву на конкурс потписану од стране кандидата у којој се мора навести контакт телефон, кандидати су дужни приложити сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност услова и документацију на основу које се врши бодовање:

1.       овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању - теолошки факултет, са најмање остварених 240 ECTS бодова (ВСС);

2. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. Уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведене документе, просјечна оцјена може се доказати и овјереном фотокопијом индекса;

3.       увјерење о положеном стручном испиту за обављање послова вјероучитеља; 

4.       извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

5.       увјерење о држављанству;

6.       увјерење издато од Завода за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен о времену проведеном на евиденцији незапослених лица у стручној спреми траженој конкурсом;

7.       увјерење ранијег послодавца о радном стажу, које садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, такво радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

8.       увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9.       увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца;

10.     увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Право учешћа на конкурсу у складу са чланом 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању изузетно имају и лица која испуњавају све остале услове прописане овим Законом, а стекла су радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном искуству у струци у трајању од најмање 12 мјесеци.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Кандидати који буду изабрани по конкурсу, прије заснивања радног односа ће доставити:

- љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које не може бити старије од шест мјесеци.

Увјерење о неосуђиваности ЈУ Центар “Заштити ме” Бањалука ће затражити од надлежних органа након што кандидат буде изабран путем конкурса, а прије заснивања радног односа.

III   Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију обавиће се дана, 12.11.2018. године, у просторијама ЈУ Центар “Заштити ме” Бањалука, на адреси Пољоканов парк бб, Бањалука, са почетком у 12 часова. Кандидати се неће посебно позивати на обављање тестирања и интервјуа, а у случају да се кандидати не појаве на тестирању и интервјуу у напријед наведеном времену, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. 

ИВ Рок за подношење пријава кандидата је осам (8) дана од дана објављивања.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих тражених докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Пријаве са документацијом предају се у ЈУ Центар “Заштити ме” Бањалука, Пољоканов парк бб,  Бањалука, лично на протокол или поштом на наведену адресу, са назнаком “За конкурс”.

***********

СШЦ “ГЕМИТ-АПЕИРОН”

БАЊАЛУКА

ПЕРЕ КРЕЦЕ 13

КОНКУРС

за пријем радника на одређено вријеме за школску 2018/19. годину

1.       Чистачица, на одређено вријеме до завршетка наставе у другом полугодишту.....1 извршилац

Поред општих услова, утврђених законом којим се уређују радни односи, кандидати треба да имају завршену основну школу или средњу школу III или IV степена.

Потребна документација:

1. Пријава на конкурс (са кратком биографијом, бројем телефона, адресом електронске поште и адресом становања),

2. Диплома о завршеном образовању,

3. Извод из матичне књиге рођених,

4. Извод из матичне књиге држављана.

Сви документи се достављају у оригиналу или овјерене копије.

Љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој и психофизичкој способности за рад са дјецом (не старије од 6 мјесеци) доставља кандидат који буде изабран.

Увјерење о невођењу кривичног поступка код надлежног суда (не старије од 6 мјесеци), доставља кандидат који буде изабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од првог дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”.

О времену и мјесту  интервјуа, сви кандидати који испуњавају услове конкурса, биће обавијештени путем електронске поште.

Пријаве са потребном документацијом слати на адресу:

Средњошколски центар “Гемит-Апеирон”, Пере Креце 13, 78000 Бањалука, са назнаком “Пријава на конкурс”.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Кандидати који не буду примљени у радни однос, своја документа могу подићи у нашој правној служби сваки радни дан од 8 до 16 часова.

*********

ЈУ ГИМНАЗИЈА ГРАДИШКА

ПЕТРА МИСИМОВИЋА 3А

78400 ГРАДИШКА

расписује

КОНКУРС

Опис радног мјеста

- Професор географије – 14 часова на одређено вријеме до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави....... 1 извршилац

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

За наведено радно мјесто, поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом 104. став 1. тачке 1, 2. и 3. Закона о средњем образовању и васпитању и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији.

Пријем радника врши се у складу са Правилником о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи.

Потребна документа:

Уз потписану пријаву на расписани конкурс (са биографијом ) кандидати су дужни доставити овјерене копије сљедећих документа, у складу са чл. 28. став (1) Закона о раду, те чл. 7. и 8. Правилника о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи и то:

1. увјерење о држављанству Републике Српске или БиХ

2. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,

3. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са остварених најмање 240 ECTS  бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области,

4. увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави,

5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6. увјерење издато од Завода за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен, о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, 

7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, које је издала надлежна здравствена установа, које не може бити старије од шест мјесеци доставиће кандидат који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

Увјерење о неосуђиваности Школа ће затражити службеним путем, за кандидата који буде изабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се тестирање и интервју дана, 9.11.2018. године, у просторијама  ЈУ Гимназија Градишка, са почетком у 12 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената (не старије од 6 мјесеци) и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”.

Пријаве се могу доставити лично или препорученом поштом на адресу ЈУ Гимназија Градишка, ул. Петра Мисимовића 3а, 78400 Градишка са назнаком “Пријава на конкурс”.

********

“SWEDHEM” ДОО

Слободана Кустурића 11,

БАЊАЛУКА

Телефон: 051/435-550

Расписује

ОГЛАС

за рад на неодређено вријеме:

- Економски техничар....................................................................1 извршилац

Обавезно радно искуство у рачуноводству.

Мјесто рада: Бањалука

Заинтересовани кандидати своје пријаве послати на е-mail: [email protected]

Оглас је отворен 30 дана од дана објављивања.

********

“НОВА ДИПО”, ДОО

ГОРЊИ ПОДГРАДЦИ, ГРАДИШКА

Друштво расписује

ОГЛАС

за заснивање радног односа

1. Дипломирани инжењер прераде дрвета или дипл. машински инжењер - смјер                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       механичка технологија дрвета или дипл. инжењер шумарства за прераду дрвета, на одређено вријеме 3 мјесеца (пробни рад) ------------------------2 извршилац,                                                                                                                          

Право учешћа под 1. имају лица која поред општих услова испуњавају сљедеће посебне услове:

 ВСС - дипл. инжењер  прераде дрвета или дипл. машински инжењер - смјер механичка технологија дрвета или дипл. инжењер шумарства за прераду дрвета.                                                                                                                                                                            

       Добро познавање MS Office,

       Активно знање енглеског језика,

       Радно искуство од 2 год. на пословима производње намјештаја,

       Изражене комуникацијске способности, самоиницијативност и самосталност у извршавању задатих циљева.

Оглас остаје отворен до попуне радних мјеста.

Кандидати су дужни уз пријаву доставити кратку биографију и фотокопију дипломе.

Са кандидатима који уђу у ужи избор ће се обавити интервју.

Своје пријаве можете слати на Е -mail: [email protected] или на адресу “Нова ДИПО” д.о.о. Г. Подградци 78 405.

*********

ЈУ ОШ “ИВО АНДРИЋ” БАЊАЛУКА

БРАНКА РАДИЧЕВИЋА 16, 78000 БАЊАЛУКА

расписује

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1. Професор/наставник разредне наставе – радно мјесто водитељ продуженог боравка – 1 (један) извршилац - пуна норма, на одређено вријеме до краја наставног процеса шк. 2018/19. године - са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

2.       Професор/наставник разредне наставе – радно мјесто водитељ продуженог боравка – 1 (један) извршилац - 50 % радног мјеста - непуна норма - на одређено вријеме до краја наставног процеса шк. 2018/19. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

3.       За наставни предмет – математика – пуна норма, на одређено вријеме до краја школске 2018/19. године, односно до 31.8.2019. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац.

          Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 104. 105. и 106. Закона о основном васпитању и образовању и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1.       да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2.       да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;

3.       да је радно способан, а то се доказује увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4.       да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Увјерење о неосуђиваности изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

          Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању и члана 9. став 1) тачке 1), 2), 3) и 5) и став 2) Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи:

1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. У изузетним случајевима, ако кандидат не може из оправданих разлога прибавити ове документе, просјечна оцјена се може доказати и овјереном фотокопијом индекса;

3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији. За кандидате који се пријављују на конкурс рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица.

4. Овјерена фотокопија увјерења о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

5. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије бораца;

8.       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

          Право учешћа на конкурсу на основу члана 104. став 6) Закона о основном васпитању и образовању имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

           Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

          Комисија писаним путем обавјештава кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве о датуму и мјесту спровођења тестирања и интервјуа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати. Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа “Иво Андрић” Бањалука; Бранка Радичевића 16, 78000 Бањалука са назнаком “за конкурс”.

**********

ПУ “ПАХУЉИЦА”

ЦАРИЦЕ МИЛИЦЕ 17А, БАЊАЛУКА

Телефон: 066/310-204

Расписује

ОГЛАС

за рад на одређено вријеме:

- Васпитач предшколске дјеце............................................1 извршилац

Мјесто рада: Бањалука

Заинтересовани кандидати могу се јавити на горе наведене контакте.

Оглас је отворен до 10.11.2018. год.

***********

ЈУ ОШ “ХОЛАНДИЈА” СЛАТИНА

Николаја Велимировића 9.

СЛАТИНА 78253

расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1. Наставник информатике, 4 часа седмичне норме за рад у ЦШ у Слатини на одређено вријеме до краја школске 2018/19. године, лице са радним стажом од најмање 12 мјесеци и положеним стручним испитом                                                                                                   1 извршилац 

Кандидати који се пријављују на конкурс морају да испуњавају опште услове прописане Законом о раду, као и посебне услове прописане  Закона о основном  васпитању и образовању и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи. Право учешће на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању.

Кандидати треба да доставе сљедећа документа за доказивање општих услова предвиђених Законом о раду и то:

а) увјерење о држављанству,

б) извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,

в) љекарско увјерење (доставља кандидат који буде изабран),

г) увјерење о неосуђиваности правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног насиља и другог насиља над дјететом или малољетног лица, школа ће прибавити  службеним путем, за изабраног кандидата.

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са адресом становања и бројем телефона) потребно је доставити документацију  на основу које ће се вршити бодовање по критеријуму  утврђеним Правилником о процедури пријема, критеријумима  за пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у основној  школи и то:        

1.       Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу  студијског  програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.

2.       Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.

3.       Увјерење о положеном стручном испиту.

4.       Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи. 

5.       Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена  током студирања, ако у дипломи не постоји податак о просјеку оцјена.

6.       Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, након стицања траженог звања.

7.       Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.

8.       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

9.       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

10.     Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се  тестирање и интервју предвиђен Правилником о процедури пријема, критеријумима  за пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у основној  школи, Закона о основном васпитању и образовању и Закона о измјенама и допунама закона о основном васпитању и образовању, дана 13. 11. 2018. године у  9 часова у просторијама ЈУ Основне школе “Холандија” у Слатини.

Пријаве са документацијом  и контакт телефоном  доставити поштом на адресу школе: ЈУ Основна школа “Холандија” Слатина, Ул. Николаја Велимировића број 9, 78253 Слатина.

Конкурс је отворен осам (8) дана од дана објављивања.  

*********

ЈУ ТЕХНОЛОШКА ШКОЛА

БАЊАЛУКА

врши се:

ИСПРАВКА КОНКУРСА

ЈУ ТЕХНОЛОШКА ШКОЛА БАЊАЛУКА

за попуну упражњених радних мјеста

објављеног дана 29.8.2018. године

I - Врши се исправка конкурса ЈУ Технолошка школа Бањалука  објављеног дана 29.8.2018. године   за попуну  упражњених  радних мјеста и то у тачки 3. конкурса за радно мјесто

Професор демократије и људских права, 1 извршилац -  6 часова, на одређено вријеме, а најдуже до 31.8.2019. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,

тако што се мијења број часова који се за наведено радно мјесто тражи конкурсом.

Умјесто 6 часова треба да стоји 4 часа.

II - У осталом дијелу текст конкурса остаје непромијењен.

III – Тестирање и интервју са кандидатима који се пријаве на исправљени конкурс одржаће се дана 12.11.2018. године у 10 часова у просторијама школе.

  

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

Кандидат поред општих услова потребних за заснивање радног односа  прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњава и посебне услове прописане чланом 104. став 1.2. и 3. Закона о средњем образовању и васпитању и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи

Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни приложити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

- Диплому о одговарајућој стручној спреми - завршен први циклус студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

- Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, односно ако кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи или увјерење, просјек оцјена се може доказати овјереном фотокопијом индекса;

- Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

- Увјерење о држављанству РС или БиХ;

- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење о радном стажу у струци ван школе у трајању од најмање 12 мјесеци

- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;

- Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца. Увјерење треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат са непуним радним временом, то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца;

-        Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

Критеријуми за бодовање приликом утврђивања листе кандидата за пријем у радни однос у школи су:

1)      просјек оцјена који је кандидат остварио током студирања,

2)      вријеме проведено на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је незапослени кандидат пријављен,

3)      резултати остварени на интервјуу и тесту и

4)      дужина радног стажа.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник РС”, број 41/18) – лица која имају најмање 12 мјесеци радног стажа у струци ван школе, уколико испуњавају остале услове прописане наведеним законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

          Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које није старије од 6 мјесеци.

Увјерење о  неосуђиваности школа ће затражити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, Комисија за пријем радника ће обавити у просторијама ЈУ Технолошке школе у Бањалуци дана, 12.11.2018. године, у 10 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а њихов недолазак сматраће се одустанком од пријаве на конкурс.

Пријаве са потребном документацијом слати на адресу ЈУ Технолошка школа Бањалука, Пиланска бб, Бањалука, са назнаком “Пријава на конкурс” .

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. 

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу

“Глас Српске”.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

*******

ИБИС-ИНЖЕЊЕРИНГ ДОО

Омладинска 28

78000 БАЊАЛУКА

е-mail: [email protected]

Овим путем расписујемо

 

ОГЛАС

за пријем у радни однос за сљедеће радно мјесто:

 

- Дипл. инж. геологије

Опис посла:

теренски, лабораторијски и кабинетски послови везани за геолошка испитивања

   

Услови:

•        висока стручна спрема - геолошки, грађевински или рударски факултет

•        није неопходно радно искуство

•        познавање рада на рачунару

•        познавање енглеског језика у говору и писму

•        способност према тимском раду

•        изражене комуникацијске, преговарачке и организацијске способности

•        возачка дозвола Б категорије

Додатне напомене:

Град/мјесто запослења: Бањалука

Радни однос се заснива на одређено вријеме уз пробни рок од 3 мјесеца.

Заинтересовани  кандидати требају да доставе детаљан CV искључиво путем поште или на и-мејл адресу.

Ибис-инжењеринг д.о.о., Омладинска 28, 78000 Бањалука

или на е-mail: [email protected]

**********

ЈУ ГИМНАЗИЈА, ЗМАЈ ЈОВИНА БР. 13

78 000 БАЊАЛУКА

расписује:

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

1. Професор православне вјеронауке, 1 извршилац на неодређено вријеме, непуна норма, 11 наставних часова, са завршеним теолошким факултетом.

2. Професор математике, 1 извршилац на одређено вријеме, непуна норма –  11 наставних часова, до повратка радника са породиљског боловања, најдаље до 31.12.2018. године

3. Радни однос из тачке 1. и тачке 2. ће засновати лице са радним искуством и положеним стручним испитом.

Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. став 1. тачка 1, 2. и 3. и чланом 104. став 3. Закона о средњем образовању и васпитању, Правилником о критеријумима и процедури за пријем радника у радни однос у средњој школи и Правилником о врсти стручне спреме наставника и сарадника у гимназији.

   Уз пријаву, потписану од стране кандидата, са бројем телефона, потребно је доставити:

1. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,

2. Увјерење о држављанству,

3. а) Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

 б) Увјерење о завршеном другом циклусу студијског програма достављају кандидати који имају завршен други циклус студијског програма и стечено академско звање,

4. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена или увјерење           високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,  уколико у дипломи не           постоје подаци о просјеку оцјена односно уколико  кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак  дипломи,  просјек  оцјена се може доказати  овјереном  копијом индекса.

5. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ће           доставити кандидат који буде примљен у радни однос и не може бити старије од шест мјесеци,

6. Увјерење о неосуђиваности (школа ће службеним путем затражити за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа)

7. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу или увјерење о радном стажу ван школе у трајању од најмање једне године у струци

8. Увјерење о времену проведеном на евиденцији Завода за запошљавање за        подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен,

9. Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види:

          - врста посла,

          - степен стручне спреме,       

          - дужина оствареног радног стажа по врстама посла,

   - непуно радно вријеме прерачунато у пуно радно вријеме (уколико је кандидат радио са непуним радним временом )

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску           заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС (за кандидате који имају утврђену ову врсту      статуса ),

11. Увјерење општинског органа о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС (за кандидата који имају утврђену ову врсту        статуса ),

12. Увјерење општинског органа о утврђеном статусу РВИ Одбрамбено- отаџбинског            рата РС (за кандидате који имају утврђену ову врсту статуса).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Тестирање и интервју са кандидатима из тачке 1. и 2. конкурса, који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се дана, 13.11.2018. године, у 12.40 часова, у просторијама  ЈУ Гимназије Бањалука, Змај Јовина 13. 

          Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и њихово непојављивање ће се сматрати одустанком од пријаве на конкурс.

          Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и достављена документа се неће враћати кандидатима.

Непотпуна и неблаговремена документа неће се разматрати.

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања.

Документе доставити лично у секретаријат школе или поштом на адресу:

ЈУ Гимназија, Змај Јовина бр. 13, 78 000 Бањалука.

*********

ЈУ НАРОДНО ПОЗОРИШТЕ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

БАЊАЛУКА,

Ул. Краља Петра И Карађорђевића бр.78

доноси:

 

ОДЛУКУ

о расписивању јавног конкурса за пријем радника у радни однос у Јавну установу Народно позориште Републике Српске

I

Овом одлуком, расписује се јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста на одређено вријеме, на временски период у трајању од 6 (шест) мјесеци, на радно мјесто: инспицијент (1 извршилац).

Кандидати за упражњено радно мјесто треба да испуњавају сљедеће опште услове:

•        да су држављани Републике Српске, односно БиХ,

•        да су старији од 18 година,

•        да имају општу здравствену способност,

•        да се против њих не води кривични поступак,

Кандидати треба да испуњавају сљедеће посебне услове:

•        ВШ/ВСС - виша школа друштвеног смјера/факултет друштвеног смјера,

•        1 (једна) година радног искуства,

•        познавање рада на рачунару,

•        познавање дикције и културе говора.

II

Уз пријаву на конкурс/кратку биографију кандидата, са обавезно назначеном адресом пребивалишта и контакт телефоном, кандидати су обавезни доставити:

•        извод из матичне књиге рођених или овјерену копију извода,

•        увјерење о држављанству, не старије од шест (6) мјесеци, или овјерену копију увјерења,

•        диплому или овјерену копију дипломе,

•        увјерење о некажњавању, не старије од 3 (три) мјесеца или писмену изјава кандидата, овјерену од стране нотара или јединице локалне самоуправе,

•        увјерење да се против кандидата не води кривични поступак, не старије од 3 (три) мјесеца или писмену изјаву кандидата, овјерену од стране нотара или јединице локалне самоуправе,

•        љекарско увјерење о општој здравственој способности, не старије од 6 (шест) мјесеци (увјерење се доставља након завршеног поступка пријема кандидата).

•        увјерење или потврду о радном искуству/овјерену копију радне књижице, предност при запошљавању имају кандидати са радним искуством у институцијама или организацијама културе.

•        доказ о познавању рада на рачунару.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

Пријаве се могу доставити, лично или путем поште, на адресу: ЈУ Народно позориште Републике Српске, Ул. Краља Петра И Карађорђевића, број 78, 78000 Бањалука, са назнаком: За конкурс.

Са свим кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се тестирање и разговор, дана 12.11.2018. године у 11 часова.

Рок за подношење пријава на конкурс је 8 (осам) дана од дана објављивања у “Гласу Српске” и на интернет страници ЈУ Народно позориште Републике Српске.

III

         

Одлука ступа на снагу даном доношења.

**********

“ВИРТОПРОМ” ДОО БАЊАЛУКА

Младена Стојановића 117а

Телефон: 065-524-585

Расписује

ОГЛАС

за рад на неодређено вријеме

- Кројач за завјесе ………………………………. 1 извршилац

Пожељно радно искуство.

Мјесто рада Бањалука.

Лица се могу пријавити на оглас путем наведеног контакт телефона.

Оглас је отворен 30 дана.

                                                            

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

© АД "Глас Српске" Бања Лука, 2018., ISSN 2303-7385, Сва права придржана