ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 27.05.2015

ЈУ ЗЗЗРС

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 27. маја 2015. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб сраниви Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

 

 

ОШ "ВОЈИСЛАВ ИЛИЋ"

78206 КРУПА НА ВРБАСУ

 

расписује

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Социјални радник, 1 извршилац са непуним радним временом (95%), на одређено радно вријеме, (до повратка раднице са породиљског одсуства), лице без искуства - приправник.

 

 

Поред општих услова за заснивање радног односа предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 105. Закона о основном образовању и васпитању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача, као и услове прописане Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи.

Уз пријаву на конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона, кандидати су дужни да доставе оригинале или овјерене фотокопије доказа о испуњавању општих и посебних услова и то:

-  увјерење о држављанству;

-  извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;

-  љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (доставља кандидат након што буде одабран на конкурсу)

-  увјерење о неосуђиваности у складу са чланом 105. став 5. Закона о основном образовању и васпитању – прибавља школа за кандидата који буде изабран;

-  диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање или еквивалент;

-  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена;

-  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;

-  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида или борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из једне од ових категорија.

 

Само са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се тестирање и интервју у централној школи Крупа на Врбасу дана 8.6.2015. године у 8.45 часова. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а који се не појаве на тестирању и интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Непотпуне или неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве са документима доставити поштом на адресу школе, а достављена документације се неће враћати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

ОШ "МИЛОШ ЦРЊАНСКИ"

78435 ПОТОЧАНИ

ПОНИШТЕЊЕ КОНКУРСА

 

Поништава се јавни конкурс објављен 25.3.2015. године у дневном листу "Глас Српске", посредством ЈУ "Завод за запошљавање Републике Српске", а који се односи на пријем радника на радно мјесто "наставник разредне наставе-приправник" Основне школе "Милош Црњански" Поточани, Прњавор.

 

ФРИЗЕРСКИ САЛОН "НИКОЛАС" БАЊАЛУКА

Карађорђева 254, Телефон: 065-530-087

 

Расписује                      ОГЛАС

за радно мјесто:

 

- Мушко-женски фризер ............................................ 1 извршилац

Рад на одређено вријеме

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Поред општих услова прописаних Законом, кандидати треба да испуњавају и посебне услове:

- мушко-женски фризер,

- са или без искуства.

Оглас је отворен до 5.6.2015. године.

Кандидати који испуњавају услове огласа могу се јавити на горе наведени контакт телефон или адресу.

"ИМАКО" АД БАЊАЛУКА

Ивана Горана Ковачића бб

ТЦ ТРОПИК, I спрат, салон намјештаја и:салон

Телефон: 051-224-111; 051-346-390, Е-маил: инфоЖимако.ба

 

Расписује

 

ОГЛАС

за радно мјесто:

 

- Продавац у салону намјештаја ................................................. 1 извршилац

 

Додатне активности:

Одласци на терен гдје са са купцима договарају идејна рјешења, мјерења просторија, свакодневна сарадња са производњом - праћење процеса у производњи, планирање продаје, одржавање радног мјеста.

Рад на неодређено вријеме

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Поред општих услова прописаних Законом, кандидати треба да испуњавају и посебне услове:

- ССС/ВШС/ВСС;

- лице са или без искуства у продаји салона намјештаја,

- познавање рада на програмима AUTOCAD, GOOGLE SKETCHUP,

- познавање енглеског језика.

Оглас је отворен 15 дана од дана објављивања на веб порталу Завода за запошљавање РС.

Кандидати који испуњавају услове пријаву на оглас могу доставити на горе наведене адресе.

ЈУ ТЕХНОЛОШКА ШКОЛА

БАЊАЛУКА

 

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Секретар школе , 1 извршилац на неодређено вријеме

-  потребно радно искуство 1 година на истим или сличним пословима у струци.

Кандидат поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњава и посебне услове прописане чл. 75. Закона о средњем образовању и васпитању и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама.

Посебни услови: завршен први циклус студијског програма или еквивалент – правни факултет са радним искуством од најмање 1 годину дана на истим или сличним пословима у струци.

Кандидати су дужни приложити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

-  Пријаву на конкурс у којој се обавезно мора навести контакт телефон, потписану од стране кандидата који се пријављује;

-  Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

-  Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања;

-  Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

-  Увјерење о држављанству РС и БиХ;

-  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;

-  Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца. Увјерење треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

-  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца;

-  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

     Кандидати који буду изабрани дужни су доставити љекарско увјерење.

Увјерење о неосуђиваности школа ће затражити за кандидате који буду изабрани.

 Интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, ће се обавити у просторијама школе дана 9.6.2015. године у 12 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а њихов недолазак сматраће се одустанком од пријаве на конкурс.

Пријаве са потребном документацијом слати на адресу школе.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

ЈУ ЦЕНТАР "ЗАШТИТИ МЕ" БАЊАЛУКА

Пољоканов парк бб

 

ПОНОВНИ ЈАВНИ КОНКУРС

за избор и именовање директора ЈУ Центар "Заштити ме" Бањалука

 

Директор Центра руководи радом Центра и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности Центра. За свој рад одговара Школском одбору и министру.

Директор Центра одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и Статутом Центра.

 

Мандат

Директор ЈУ Центар "Заштити ме" Бањалука се бира на период од 4 (четири) године и по истеку мандата може бити поново изабран на још један мандат у истој школи.

Мандат из претходне алинеје се рачуна од дана ступања на дужност. Предложени кандидат може да ступи на дужност након што добије сагласност од ресорног министра или након што протекне рок од тридесет дана у којем року је министар дужан одлучити о предложеном кандидату.

 

Статус

Директор Центра заснива радни однос и своја права из рада и по основу рада остварује у складу са општим и посебним законима, колективним уговорима, Статутом Центра те Правилником о раду.

 

Услови за учешће на конкурсу

За директора Центра може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о средњем образовању и васпитању и Статутом Центра, и то:

 

1. Општи услови:

- да има општу здравствену способност за рад,

- да је старији од 18 година.

2. Посебни услови:

- да има завршен први циклус студијског програма стечен након четири године студија или еквивалент,

- да има најмање пет година радног искуства у васпитно-образовном раду у школи,

- да није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,

- да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање васпитно-образовног рада школе и

- да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

Поред општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава БиХ.

 

Потребна документација

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су, уз пријаву на конкурс са назначеном адресом пребивалишта и бројем контакт телефона, дужни да приложе:

- биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима рада,

- извод из матичне књиге рођених,

- увјерење о држављанству,

- љекарско увјерење о општој здравственој способности за рад (не старије од шест мјесеци),

- доказ о стеченом степену стручне спреме или еквивалент,

- доказ о дужини радног искуства у васпитно-образовном раду у школи (најмање пет година),

- доказ о испуњавању услова за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише,

- увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,

- увјерење да се против њега не води кривични поступак,

- приједлог програма рада за мандатни период,

- друге доказе о потврђивању знања и способности.

Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереном препису у складу са законом.

Сви кандидати који испуне услове конкурса и уђу у ужи избор биће позвани на интервју.

 

Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на горе наведену адресу.

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које излазе на подручју РС и БиХ, путем Завода за запошљавање РС.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

Достављена документација по овом конкурсу се неће враћати кандидатима, осим на лични захтјев.

 

Напомене

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике о одлуци о избору и именовању директора ЈУ Центар "Заштити ме" Бањалука у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

                                                                              

                  

"ЕЛМОРАД" ДОО БАЊАЛУКА

Ивана Фрање Јукића 11

 

отвара

КОНКУРС

за пријам радника у стални радни однос, и то:

 

- КВ електро инсталатер 3 извршиоца

- ВКВ инсталатер 3 извршиоца

 

Услови: - возачка дозвола Б кат.

      - минимално радно искуство 3 године.

 

Пријаве слати на горе наведену адресу или е-mail: [email protected] ли на тел 051/217-833.

Конкурс остаје отворен 7 дана по објављивању.

 

 

ЈУ ОШ "ДЕСАНКА МАКСИМОВИЋ" ГОРЊИ РИБНИК

Раде Јованића 38, 79 288 РИБНИК

 

 

КОНКУРС

за ваннаставни кадар у школској 2014/2015. години

 

1. Педагог школе …............................................... - један извршилац са искуством - положен стручни испит (до повратка раднице са породиљског одсуства)

 

Кандидат треба да испуњава услове предвиђене чланом 105. и 106. Закона о основном образовању и васпитању и Законом о раду што доказује прилагањем сљедеће документације:

- Увјерење о држављанству

- Извод из МКР или копија личне карте

- Доказ о посједовању одговарајућег нивоа и врсте образовања (одговарајућа висока или виша школска спрема) у складу са Правилником о стручним профилима и звањима у основној школ.

- Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима. (љекарско увјерење се доставља након пријема по конкурсу)   

- Увјерење да нису правоснажном пресудом осуђивани за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. (ово увјерење послодавац добија на службени захтјев од Центра јавне безбједности након пријема кандидата по конкурсу, а према мјесту рођења).

Поред наведене документације ако кандидат испуњава услове у погледу нивоа и врсте образовања према Правилнику о стручним профилима и звањима у основној школи, потребно је да приложи:

- Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања

- Увјерење Бироа за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица

- Доказ о стажу (овјерена копија радне књижице) или увјерење од ранијег послодавца (ако се тражи лице са искуством)

- Увјерење којим се признаје статус у складу са законским прописима којима се регулишу права бораца, РВИ и породица погинулих бораца (ако постоји)

а) потврду издату од Завода за запошљавање за чланове домаћинства који су радно способни, а налазе се на евиденцији незапослених лица

 

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве нећемо узимати у разматрање.

Тестирање ће се обавити 8. јуна 2015. године у 10 часова а интервју ће се обавити истог дана након тестирања.

ТЕНИСКИ КЛУБ "ЕЛИТ" БАЊАЛУКА

Бранка Грбчића бб

Телефон: 051-926-021, 065-565-274

 

Расписује               ОГЛАС

за:

 

 

1. Конобар ................................................................. 2 извршиоца

 

Рад на неодређено вријеме

 

Поред општих услова прописаних Законом, кандидат треба да испуњавају и посебне услове:

 

- конобар са или без искуства.

 

Заинтересовани кандидати могу да се пријаве на оглас путем горе наведеног телефона или директно на адресу.

 

Оглас остаје отворен до 5.6.2015. године.

 

"БРЧКО ГАС" ДОО ПЈ ЛАКТАШИ

Маховљани бб, 78250 Лакташи

 

КОНКУРС

 

за радно мјесто трговац

 

Квалификације:

- Женска особа до 30 година старости

- Саобраћајни или машински техничар

- Радно искуство није неопходно

 

 

 

ОШ "СВЕТИ САВА"

Горњи Смртићи, 78438 Смртићи

 

 

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1.  Наставник или професор физичког васпитања, 4 часа седмично, рад на неодређено вријеме

За наведено радно мјесто у радни однос се примају лица са искуством.

 

Заинтересовани кандидати треба да испуњавају услове прописане Законом о раду, Законом о основном образовању и васпитању, Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи. Уз пријаву (потписану од стране кандидата) заинтересовани кандидати достављају документацију:

-  из члана 7. и то:

1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, и

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

5) Увјерење о неосуђиваности из става 1. тачка 4) овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

-  из члана 8. став 2 Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи и то:

1)  овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2)  уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом, кандидат је дужан да достави увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

 3) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,

 4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

 5) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

 6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

 7) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

 8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

 

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 9.6.2015. г. у 13 часова у ОШ "Свети Сава" Горњи Смртићи.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Комисија за избор ранг-листу кандидата, који испуњавају услове конкурса, ће сачинити на основу Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаву са потребним документима слати на адресу школе.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

© АД "Глас Српске" Бања Лука, 2018., ISSN 2303-7385, Сва права придржана