ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 25.11.2015

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net   или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.    

ЈУ ОШ "ПЕТАР КОЧИЋ"

СИТНИЦА 23, 79283 СИТНИЦА

ОПШТИНА РИБНИК

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

Расписује се конкурс за попуњавање сљедећег радног мјеста:

- Библиотекар 7,5 %радног времена, односно 3 сата седмично тј. 3 сата у оквиру 40 - часовне радне недјеље, радник са искуством - 1 извршилац, на одређено вријеме до 30. јуна 2016. године.

Послове библиотекара у основној школи може да обавља:

1) лице које има високу стручну спрему библиотекарског смјера или лице које има Увјерење о положеном стручном испиту за обављање библиотечке дјелатности,

2) професор или наставник српског језика и књижевности који поседује Увјерење о положеном стручном испиту за обављање библиотечке дјелатности.  

Уз потписану пријаву, кандидати треба да доставе документацију и то овјерене копије, на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, те документацију (овјерене копије) на основу које се врши бодовање по критеријумима из Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи.

Документација коју кандидати треба да доставе приликом пријављивања на конкурс је:

1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, и

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Документација за посебне услове и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи:

1) овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области (еквивалент) или Увјерење о положеном стручном испиту за обављање библиотечке дјелатности,

2) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

3) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,

4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

5) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

7) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату ратног војног инвалида и

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе дана 7.12.2015. године у 10 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћане кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Пријаве се могу доставити лично или поштом на адресу школе са назнаком Јавни конкурс за попуну радног мјеста - библиотекар.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

ЈУ ЕЛЕКТРОТЕХНИЧКА ШКОЛА "НИКОЛА ТЕСЛА"

БАЊАЛУКА ЈЕВРЕЈСКА 48

  КОНКУРС

за избор директора ЈУ Електротехничка школа "Никола Тесла" Бањалука

За директора школе може да буде изабрано лице које поред општих услова предвиђених Законом о раду-пречишћени текст испуњава и посебне услове прописане чланом 96. став 2. Закона о средњем образовању и васпитању и то:

1. да има завршен први циклус студијског програма, стечен након четири године студија или еквивалент;

2. да има најмање пет година радног искуства у васпитно-образовном раду у школи,

3. да није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора;

4. да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање васпитно-образовног рада школе;

5. да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у  школи у којој конкурише.

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова (оригинале или овјерене копије докумената):

1. увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци);

2. извод из матичне књиге рођених;

3. љекарско увјерење о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од шест мјесеци);

4. увјерење да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од три мјесеца);

5. увјерење о некажњавању (не старије од три мјесеца);

6. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма стечену након четири године студија или еквивалент;

7. увјерење о положеном стручном испиту наставника односно стручних сарадника,

8. увјерење или потврду о радном искуству у васпитно-образовном раду у школи (најмање 5 година);

9.  приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату;

10. кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима рада.

Директор школе именује се на период од (4) четири године.

Конкурс остаје отворен 15 дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Школски одбор разматра све благовремене и потпуне пријаве, обавља разговор са кандидатима, предлаже једног од пријављених кандидата који испуњава услове конкурса за именовање директора, те након добијене сагласности министра просвјете и културе доноси одлуку о избору директора.

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци о именовању директора у року од осам дана од дана доношења одлуке.

Пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса доставити у затвореној коверти, лично или путем поште на горе наведену адресу са назнаком: "Конкурс за избор директора школе".

ЈУ СШЦ "ЈОВАН ДУЧИЋ"

Ул. ДУЈКА КОМЉЕНОВИЋА бб,

КНЕЖЕВО

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор и именовање директора

 ЈУ Средњошколски центар "Јован Дучић" Кнежево

Школски одбор ЈУ Средњошколски центар "Јован Дучић" Кнежево расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ Средњошколски центар "Јован Дучић" Кнежево

Мандат: Директор школе се бира на период од 4 (четири) године и по истеку мандата може бити поново изабран на још један мандат у истој школи.

Мандат из претходне алинеје се рачуна од дана ступања на дужност. Предложени кандидат може да ступи на дужност након што добије сагласности од ресорног министра или након што протекне рок од тридесет дана у којем року је министар дужан да одлучи о предложеном кандидату.

Одмах на почетку мандата директор ће проћи едукацију по програму који је прописало Министарство просвјете.

Статус: Директор школе заснива радни однос и своја права из рада и по основу рада остварује у складу са општим и посебним законима, колективним уговорима, Статутом школе те Правилником о раду.

Услови за учешће на конкурсу: За директора школе може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о средњем образовању и васпитању и Статутом школе, и то:

1. Општи услови:

- да има општу здравствену способност за рад,

- да су старији од 18 година.

2. Посебни услови:

- да има завршен први циклус студијског програма стечен након четири године студија или еквивалент,

- да има најмање пет година радног искуства у васпитно-образовном раду у школи,

- да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,

- да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање васпитно-образовног процеса у школи, и

- да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

Поред општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава БиХ.

Сукоб интереса: Кандидати за избор и именовање директора школе не могу обављати дужност, активност или бити на положају који доводи до сукоба интереса како је прописано одредбама Закона о спречавању сукоба интереса у органима власти РС, нити могу бити на функцији у политичкој странци - члан 5. Закона о министарским, владиним и другим именовањима РС.

Потребна документација: Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни да приложе:

- Биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима рада,

- Љекарско увјерење о општој здравственој способности за рад,

- Доказ о стеченом степену стручне спреме или еквивалента,

- Доказ о дужини радног искуства у васпитно-образовном раду у школи, (најмање пет година),

- Доказ о испуњавању услова за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

- Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,

- Увјерење да се против њега не води кривични поступак,

- Приједлог програма рада за мандатни период,

- Друге доказе о потврђивању знања и способности.

Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереном препису у складу са законом.

Сви кандидати који испуне услове конкурса и уђу у ужи избор биће позвани на интервју.

Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве:

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на горе наведену адресу са назнаком Јавни конкурс за избор и именовање директора Средње школе (НЕ ОТВАРАТИ).

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које излазе на подручју РС и БиХ, путем Завода за запошљавање РС

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима, осим на лични захтјев.

ОСНОВНИ СУД У МРКОЊИЋ ГРАДУ

ул. СТОЈАНА ЈАНКОВИЋА бр. 1

ЈАВНИ ОГЛАС

за попуну радног мјеста

- Спремачица на одржавању чистоће, 1 (један) извршилац на одређено вријеме, до повратка раднице са боловања.

Општи услови:

- да је пунољетан,

- да је држављанин БиХ,

- да има општу здравствену способност,

- да се против њега не води кривични поступак,

- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну од најмање 6 (шест) мјесеци или за кажњиво

- дјело које га чини неподобним за обављање послова у суду.

Посебни услови:

- завршена осмогодишња школа.

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова, кандидат уз пријаву и кратку биографију треба да приложи: извод из матичне књиге рођених, увјерење о држављанству, љекарско увјерење (изабрани кандидат доставиће приликом заснивања радног односа.), увјерење да се не води кривични поступак, увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну од најмање 6 (шест) мјесеци или за кажњиво дјело које га чини неподобним за обављање послова у суду, свједочанство о завршеној осмогодишњој школи (докази не могу бити старији од 6 (шест) мјесеци.

Са кандидатима који уђу у ужи избор обавиће се интервју.

Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити лично или на горе наведену адресу са назнаком: "Пријава на оглас за спремачицу".                                                                                                                                        

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

УДРУЖЕЊЕ НОВА ГЕНЕРАЦИЈА

ЊЕГОШЕВА 23, 78 000 БАЊАЛУКА

КОНКУРС

за психолога у Дневном центру за дјецу

Назив позиције: Психолог

Квалификације: ВСС - дипл. психолог / мастер

Потребна знања и остали услови:

- Минимално 12 мјесеци радног искуства у раду са дјецом и младима

- Обавезно искуство у вођењу потребне документације (процјена, индивидуални план, план и програм рада)

- Пожељно познавање енглеског језика

- Познавање рада на рачунару

- Изражене организацијске, интерперсоналне и комуникацијске вјештине

- Озбиљност и одговорност у извршавању задатака

- Спремност на тимски рад и сарадњу

- Флексибилност у извршавању радних задатака, ентузијазам, креативност и прилагодљивост

- Оријентисаност према кориснику

- Спремност за додатне едукације и професионално усавршавање

Број извршилаца: 1

Врста уговора: Уговор о раду на одређено вријеме са могућношћу продужења

Мјесто рада: Бањалука

Рок за слање пријава: 30.11.2015.

Потребна документација и контакт:

1. Мотивационо писмо – допис о разлозима пријаве и очекивањима,

2. Биографија (CV) у Еуропасс формату,

3. Доказ о стеченој стручној спреми

Пријаву за конкурс послати на имејл: [email protected] на адресу горе наведену адресу.

"НОВИ ЈЕЛШИНГРАД" ад

БРАНКА ПЕРДУВА 10А, 78 000 БАЊАЛУКА

ОГЛАС

За пријем у радни однос на одређено вријеме

- Заваривач ..................................................................................2 извршиоца

Услови: Поред општих услова прописаних Законом, кандидати треба да испуњавају посебне услове и то:

- ВКВ или КВ са искуством

Рок за подношење пријава на Оглас је 8 дана од дана јавног оглашавања

АДАМО ДОО

БАЊА ЛУКА

КОНКУРС

 -PHP Developer (м/ж)

АДАМО ДОО је бањалучко предузеће које се бавим међународним online  маркетингом, наш главни фокус је помоћи оглашивачима да доставе своје огласе широм наше издавачке мреже, и у међувремену да помогнемо нашим издавачима да повећају своје приходе. АДАМО ДОО нудим вам одличе модерне услове рада, занимљив тим и могућност напредовања и континуирано образовање у ИТ пословима

Задаци радног мјеста:

- Развој и одржавање њеб базираних пословних рјешења у PHP-у за интерну употребу

Услови за кандидате:

- Познавање енглеског језика - обавезно

- Искуство у LAMP програмирању - обавезно

- Искуство у Javascript/Ajax, JQuery - обавезно

- Познавање Python - није обавезно

Предност је уколико

- Имате претходно искуство у развоју custum cms рјешења

- Имате познавање Xii framework и got

Запосленима нудимо:

- Одличне услове рада (пон – пет. 8 до 17 часова) 30 минута пауза за ручак и 2х15 минута пауза у току дана

- Занимљиве пројекте

- Рад у интернационалном младом тиму

- Могућност напредовања и континуирану образовање у ИТ пословима

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.