ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 19.12. 2018. године

ЈУ ЗЗЗ РС
ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 19.12. 2018. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 19.12.2018. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

 *************

********************

 

 

ЈУ ОШ “НЕМАЊА ВЛАТКОВИЋ” ШИПОВО

Ул. Омладинска 1

Тел. 050/371-407

 

 расписује

 

КОНКУРС

за попуну радног мјеста

 

 

 

1. Наставник разредне наставе, на одређено вријеме, до повратка наставнице са породиљског одсуства, лице са радним искуством и положеним стручним испитом ............................................... 2 извршиоца

 

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

 

Кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Законом о раду, чланом 104. став 1, 4, 5. и 6. Закона о основном васпитању и образовању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Бодовање кандидата ће се вршити по критеријуму Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи.

Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

Уз потписану пријаву кандидати су дужни приложити:

 

- Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

- Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

- Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу

- Увјерење да се ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела стручног испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у основној школи,

- Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,

- Увјерење о држављанству,

- Љекарско увјерење о психичкој, физичкој и здравственој способности не старије од шест мјесеци, ће доставити прије потписивања уговора о раду, кандидат који буде примљен у радни однос

- Увјерење издато од Завода за запошљавање као доказ о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

- Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, које треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла,

- Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

- Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

- Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

 

Кандидати су дужни да уз пријаву на конкурс доставе овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

 

Кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве Комисија писаним путем обавјештава о датуму и мјесту спровођења тестирања и интервјуа.

 

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се узети у разматрање.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”.

Пријаве слати на адресу: ЈУ ОШ “Немања Влатковић” Шипово, ул. Омладинска 1, са назнаком “пријава на конкурс”.

 

Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од 8 дана од дана доношења одлуке о избору кандидата.

**********

 

ЈУ ОШ “НЕМАЊА ВЛАТКОВИЋ” ШИПОВО

 Ул. Омладинска 1

Тел. 050/371-407

 

 

ПОНИШТЕЊЕ КОНКУРСА

за попуну упражњеног радних мјеста

 

 

 

Дјелимично се поништава конкурс објављен у дневном листу “Глас Српске” дана 31.10.2018. године, за попуну радног мјеста под бројем 3.

- наставник разредне наставе, на одређено вријеме, до повратка наставнице са породиљског одсуства, лице са искуством и положеним стручним испитом ......................................................2 извршиоца.

 ********

ЈУ ГИМНАЗИЈА МРКОЊИЋ ГРАД

Симе Шолаје 91

70 260 Мркоњић Град

 

КОНКУРС

за пријем у радни однос

 

1.       Професор енглеског језика, 1 извршилац, са најмање годину дана искуства у струци и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до повратка радника са неплаћеног одсуства, а најдуже до 1.7.2019. године - 18 часова

2.       Професор енглеског језика, 1 извршилац, са најмање годину дана искуства у струци и положеним стручним испитом, на неодређено вријеме - 8 часова

 

Поред општих услова за заснивање радног односа прописаних Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове у складу са Законом о средњем образовању и васпитању и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи.

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

Пријаву на конкурс (потписану) са кратком биографијом и контакт телефоном;

Извод из матичне књиге рођених или копију личне карте;

Увјерење о држављанству;

Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

Увјерење о положеном стручном испиту

Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;

Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме, дужина оствареног радног стажа;

 

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење о психичкој и физичкој способност за рад, издато од надлежне установе (не старије од 6 мјесеци).

Школа ће за кандидата који буде изабран од надлежног Центра јавне безбједности затражити увјерење о неосуђиваности, прије заснивања радног односа.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се дана 28.12.2018. године, петак, у 10 часова у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју и њихово непојављивање ће се сматрати одустанком од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуна и неблаговремена документа неће се разматрати.

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања.

 

Документе доставити лично у школу или поштом на наведену адресу.

********

ЈУ СШЦ “ЈОВАН ДУЧИЋ” КНЕЖЕВО

Ул. Дујка Комљеновића б.б.

Тел. бр. 051/591-433

расписује:

КОНКУРС

за попуну слободног радног мјеста са радним искуством

 

а) наставника за наставни предмет:

 

1. Психологија........................2 часа, на одређено вријеме од 21.1.2019. до 31.8.2019. године.

 

 

Кандидати поред општих услова за заснивање радног односа прописаних Законом о раду “Службени гласник РС” број 01/16,66/18), треба да испуњава и посебне услове прописане чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама. Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи.

Критеријуми за бодовање приликом утврђивања листе кандидата за пријем у радни однос у школи су:

1) просјек оцјена током студирања,

2) вријеме проведено на евиденцији незапослених лица, коју води Завод за запошљавање, након стицања одговарајуће стручне спреме,

3) резултати остварени на интервјуу и тесту,

4) радни стаж кандидата

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

- да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

 - да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, прије заснивања радног односа и

 - да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

- Увјерење о неосуђиваности из тачке 4. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и горе наведену документацију потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. Правилника о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи.

 

1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу

3. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији,

5. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством,

6. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко/инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије погинулог борца,

7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса ће се обавити у просторијама школе дана 28.12.2018. године са почетком у 13 часова.

Пријаве са доказима о испуњавању услова доставити на адресу:

ЈУ Средњошколски центар “Јован Дучић”, Дујка Комљеновића б.б., Кнежево.

**********

ЈУ ОШ “ДОСИТЕЈ ОБРАДОВИЋ” КНЕЖЕВО

Д. Комљеновића б.б.

Телефон: 051/591-670

 

 

 

КОНКУРС

за слободна радна мјеста

 

Одређено вријеме до 31.8.2019. године

1. Наставник хемије - непуна норма 2 (два) часа редовне наставе, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу ...................... 1 извршилац

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду, услове прописане чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача. Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104 став 6. Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су прије ступања на снагу овог закона испуњавала услове у погледу врсте и степена стручне спреме у складу са чланом 177. Закона.

Уз пријаву на конкурс потребно је доставити:

1. увјерење о држављанству,

2. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,

3. да је радно способан, доказ љекарско увјерење о психофизичкој способности не старије од 6 мјесеци доставиће кандидат који буде изабран;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава - школа ће службеним путем за изабраног кандидата затражити, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. Правилника и то:

а) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

б) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

в) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу ако је расписан конкурс за пријему радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

г) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

д) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

ђ) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

е) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством, ж) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца; з) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца;

и) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Након закључења јавног конкурса комисија разматра достављене пријаве и прегледа документацију.

Комисија провјерава благовременост и потпуност пријава, те евидентира сваки достављени документ и констатује да ли кандидат формално-правно задовољава услове тражене јавним конкурсом.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира, уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и/или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

Комисија писменим путем обавјештава кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве о датуму и мјесту спровођења тестирања и интервјуа.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”. Пријаве на конкурс са доказима о испуњавању услова слати на адресу школе: ЈУ Основна школа “Доситеј Обрадовић” Кнежево, ул. Дујка Комљеновић б.б.

*********

ЈУ ДЈЕЧИЈИ ВРТИЋ “НАША РАДОСТ” ПРЊАВОР,

Карађорђева бр. 1,

78430 Прњавор

расписује:

 

 

КОНКУРС

за радна мјеста:

 

1) Васпитач - на неодређено вријеме...........................................................5 извршилаца.

 

Општи услови:

1. Да је држављанин РС - БиХ;

2. Да је старији од 18 година;

3. Да има општу здравствену способност;

4. Да се не води кривични поступак и да није правоснажно осуђен за кривична дјела која га чине неподобним за обављање послова и задатака предшколског васпитања и образовања, у складу са законом.

 

Посебни услови:

- Висока стручна спрема, најмање први циклус студијског програма или еквивалент и да су стекли високо образовање на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача.

 

- Најмање једна година радног искуства и положен стручни испит за васпитно-образовни рад.

Кандидати су дужни доставити:

1. Пријаву;

2. Извод из матичне књиге рођених;

3. Увјерење о држављанству;

4. Овјерену копију дипломе;

5. Увјерење о некажњавању;

6. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом (само          кандидати који буду примљени).

7. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања;

8. Увјерење издато од Завода за запошљавање РС о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, након стицања одговарајуће стручне спреме.

9. Увјерење о радном искуству.

Пријаве се могу доставити лично у просторије установе или путем поште на адресу: Јавна установа Дјечији вртић “Наша радост” Прњавор, Карађорђева бр. 1, 78430 Прњавор, са назнаком: “комисији за избор”.

Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће разматрати, а достављени документи се не враћају.

 

Са кандидатима који буду испуњавали услове конкурса биће обављен интервју 4.1.2019. године у просторијама установе, са почетком у 9 часова. Кандидати се неће посебно звати на интервју, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања на огласу Завода за запошљавање и у дневном листу “Глас Српске”.

*************

ЈУ ОШ “БОРИСАВ СТАНКОВИЋ”

Ивана Косанчића 2

78 000 БАЊАЛУКА

 

 

 

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

 

Професор разредне наставе, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2019. године, 1 извршилац

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене важећем Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи. Право учешћа на конкурс имају и лица која испуњавају услове из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављани РС, односно БиХ (што доказује увјерењем о држављанству);

2. да је пунољетан (што доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте);

3. да је радно способан (што доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци - прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу);

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (за изабраног кандидата увјерење о неосуђиваности школа ће прибавити службеним путем).

 

Посебни услови:

Уз потписану пријаву са кратком биографијом и контакт телефоном, са назнаком на које радно мјесто се пријављују, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, кандидати достављају и сљедећу документацију:

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији;

4. Овјерена фотокопија увјерења о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу.

5. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије бораца;

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије инвалида;

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

 

Кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве комисија ће писменим путем обавијестити о датуму и мјесту спровођења тестирања и интервјуа.

Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова могу се доставити лично или путем поште на адресу школе са назнаком “за конкурс”.

Рок за подношење пријаве износи 8 (осам) дана од дана објављивања јавног огласа у дневном листу “Глас Српске”.

***********

 

ПЕКАРА “ЖИТОПЕКА” БАЊАЛУКА

 

због повећања обима посла расписује

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос на радним мјестима:

 

- Трговац - 3 извршиоца

(2 Бањалука, 1 Лакташи)

 

Опис посла:

-        директна продаја, непосредан рад са купцима,

-        праћење продаје, предлагање активности за унапређење продаје,

-        пружање информација о производима, помоћ при куповини,

-        издавање рачуна, наплата, паковање и попис робе на крају смјене

-        наручивање робе, аранжирање витрина,

-        поштовање HACCP принципа у раду,

-        и други послови према налогу надређеног руководиоца.

-        Од кандидата очекујемо:

-        ССС,

-        љубазност, одговорност и сналажљивост, изражена комуникативност,

-        брзина, окретност обавезно радно искуство на истим или сличним пословима најмање 1 година,

-        и заинтересованост за посао,

-        висока мотивисаност и усмјереност на рад и остваривање заједничких резултата,

-        способност за рад у тиму,

-        познавање рада на рачунару и употреба фискалне касе.

 

 

- Пекар - 3 извршиоца

(2 Бањалука, 1 Лакташи)

 

Опис посла:

-        Производња пекарских производа,

-        праћење продаје, предлагање активности за унапређење продаје,

-        поштовање HACCP принципа у раду,

-        попис робе и сравњење производње након смјене,

-        и други послови везани за процес рада према налогу надређеног руководиоца.

-        Од кандидата очекујемо:

-        ССС - пекар,

-        обавезно радно искуство на истим или сличним пословима најмање 2 године,

-        одговорност, сналажљивост, брзина, окретност, заинтересованост за посао,

-        висока мотивисаност и усмјереност на рад и остваривање заједничких резултата,

-        способност за рад у тиму.

 

 

- Помоћни радник - 2 извршиоца

 

Опис посла:

-        помоћ пекару при производњи пекарских производа,

-        одржавање реда, уредности и хигијене на радном мјесту,

-        праћење продаје, предлагање активности за унапређење продаје,

-        поштовање HACCAP принципа у раду,

-        и други послови везани за процес рада према налогу надређеног руководиоца.

 

Од кандидата очекујемо:

•        пожељно радно искуство на истим или сличним пословима,

•        одговорност, сналажљивост, брзина, окретност, заинтересованост за посао,

•        висока мотивисаност и усмјереност на рад и остваривање заједничких резултата,

•        способност за рад у тиму.

 

- Возач - 2 извршиоца

 

Опис посла:

•        одговорно и савјесно управљање моторним возилом

•        вођење рачуна о времену испоруке робе у ПЈ и малопродајне објекте

•        вођење рачуна о поврату амбалаже

•        обављање других послова по налогу руководиоца

 

Од кандидата очекујемо:

•        ССС - пожељно саобраћајног смјера

•        возачка дозвола Б категорије

•        пожељно радно искуство

 

 

 Уколико сте заинтересовани за неку од понуђених радних позиција, своју биографију у писменој форми (ЦВ) са наведеним радним искуством и бројем телефона пошаљите на е-mail: [email protected]

 

или поштом на адресу: “Житопека” Бањалука, у– O[ ,_______________л. Синише Мијатовића бр. 9, 78000 Бањалука, са назнаком “пријава на конкурс за посао”.

 

Конкурс је отворен 15 дана, до 31.12.2018. године.

 

*********

ЈУ ОШ “МИРОСЛАВ АНТИЋ”

БИСТРИЦА, БАЊАЛУКА, Бистрица б.б.

расписује

 

КОНКУРС

за пријем на радно мјесто

 

1. Наставник/професор географије - непуна норма - 14 часова - 1 извршилац на одређено вријеме до повратка радника са функције.

 

-        За наведено радно мјесто тражи се приправник.

 

Кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду, услове прописане чланом 104, 105. и 106. Закона о основном васпитању и образовању Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи.

Општи услови који кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Увјерење о неосуђиваности изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

3.       1. Пријаву за пријем у радни однос, уредно потписану, са тачно назначеном адресом како би комисија доставила обавјештење за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве о датуму и мјесту спровођења тестирања и интервјуа (члан 8. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи),

4.       2. Увјерење о држављанству,

5.       3. Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,

6.       4. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплома стечена након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

7.       5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

8.       6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

9.       7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

10.     8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

11.     9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

 

У складу са чланом 113. став 5. Закона о основном васпитању и образовању право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.

Комисија ће писаним путем обавијестити кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве о датуму и мјесту спровођења тестирања и интервјуа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се неће враћати кандидатима.

Сви кандидати ће бити обавијештени о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Пријаве слати на адресу школе са назнаком “за конкурс” у року од 8 дана од дана објављивања.

**********

 ЈУ ОШ “ДЕСАНКА МАКСИМОВИЋ”

Драгочај б.б.

78 215 ДРАГОЧАЈ

 

расписује:

 

КОНКУРС

за попуну слободног радног мјеста

 

 1. Професор математике 1 извршилац, приправник, 16 часова, на неодређено вријеме

 

 

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Кандидати су дужни да поред општих услова предвиђених Законом о раду испуњавају и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о стручним профилима и звањем наставника, стручних сарадника и васпитача и Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи.

 Уз пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, потребно је доставити сљедећа документа:

-        Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.

-        Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

-        Увјерење о држављанству,

-        Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,

-        Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

-        Увјерење да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела из члана 105. став 1. Закона о основном васпитању и образовању (ово увјерење школа ће службеним путем тражити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа)

-        Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

-        Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

-        Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

-        Љекарско увјерење (о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом) које не може бити старије од 6 мјесеци доставиће кандидат који буде изабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

         

Након закључивања конкурса комисија за пријем радника ће писменим путем обавијестити кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве о датуму и мјесту спровођења тестирања и интервјуа.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”.

Радни однос ће се засновати 21.1.2019. године.

Пријаве са потребном документацијом слати на адресу школе са назнаком “за конкурс”.

 

 *****************

 

ТВОРНИЦА ПАПИРА SHP CELEX

АД БАЊАЛУКА

расписује

ОГЛАС

за слободне радне позиције

 

Руковалац пакерицом и помоћник на папир машини

 

Број извршилаца __________ 10 (М)

Профил кандидата

-        ССС техничких занимања (машински техничар, машинбравар, електротехничар, електричар, бравар)

-        Да је спреман за рад у смјенама

-        Дисциплинован

Пријаве слати поштом или електронским путем на српском језику на адресу: Вељка Млађеновића б.б. или [email protected]

Оглас остаје отворен 7 дана након дана објављивања.

 **********

 

 

ЈУ ОШ “БРАНКО РАДИЧЕВИЋ” БАЊАЛУКА

Булевар војводе Степе Степановића 116,

78000 Бањалука

 

 

 

 расписује

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

•        Професор/наставник њемачког језика - 16 часова редовне наставе, на одређено вријеме до повратка радника са породиљског одсуства - један извршилац

•        Професор разредне наставе - на одређено вријеме до повратка радника са боловања - 2 извршиоца

За радно мјесто под редним бројем 1 тражи се лице лице без искуства - приправник.

За радно мјесто под редним бројем 2 тражи се лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу .

          Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 104, 105. и 106. Закона о основном васпитању и образовању и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

-        да је држављанин РС и БиХ а то се доказује увјерењем о држављанству;

-        да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;

-        да је радно способан, а то се доказује увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

-        да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Увјерење о неосуђиваности изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

          Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

-        Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

-        Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

-        Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу за кандидате који конкуришу за радно мјесто под редним бројем 2;

-        Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи за кандидате који конкуришу за радно мјесто под редним бројем 2;

-        Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

-        Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

-        Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца за кандидате који конкуришу за радно мјесто под редним бројем 2;

-        Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

-        Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

-        Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

           Право учешћа на конкурсу имају лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Конкурс за радно мјесто под редним бројем 2. ће се одржати заједно и кандидати ће бити примљени по редослиједу са ранг-листе.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија неће разматрати.

Комисија ће писаним путем обавијестити кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве о датуму и мјесту спровођења тестирања и интервјуа.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу школе са назнаком “за конкурс”.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

© АД "Глас Српске" Бања Лука, 2018., ISSN 2303-7385, Сва права придржана