ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 15.03.2017.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

******************

"MEDITERAM - INOX " ДОО ЧЕЛИНАЦ

ПЕТРА КОЧИЋА бб

78240 ЧЕЛИНАЦ

КОНКУРС

Предузећу " MEDITERAM - INOX " потребни су сљедећи радници:

1. Бравар --------------------------------- 2 извршиоца

Услови:

- радно искуство на истим или сличним пословима минимум 12 мјесеци

Пријаве сваки радни дан од 8 до 16 часова на телефон: 051/491-170

2. Варилац CO2  --------------------------------- 1 извршилац

Услови:

- радно искуство на истим или сличним пословима минимум 12 мјесеци

Пријаве сваки радни дан од 8 до 16 часова на телефон: 051/491-170.

*****************

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ "ГЕОРГИОС А. ПАПАНДРЕУ"

АЛЕКСАНДРОВАЦ

На основу члана 126. став 2. тачка и). Закона о основном образовању и васпитању те Одлуке Школског одбора, број: 89/17. од 9.3.2017. год.

објављује се

ПОНИШТАВАЊЕ КОНКУРСА

на одређено вријеме

ЈУ ОШ "Георгиос А. Папандреу" Александровац поништава конкурс који је објављен 8.2.2017. године (сриједа) у листу "Глас Српске" за радно мјесто наставника хемије на одређено вријеме (до повратка радника са боловања) - 11 часова, лице са искуством.

ЈУ ОШ "ГЕОРГИОС А. ПАПАНДРЕУ" АЛЕКСАНДРОВАЦ

Ул. Градишка цеста бр. 55,

78255 Александровац

расписује

КОНКУРС

за пријем на радно мјесто

1. Наставник хемије (11 часова) - 1 извршилац на одређено вријеме - до повратка радника са боловања, лице без искуства - приправник;

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду, услове прописане чланом 105. и 106. став 1., 2. и 3. Закона о основном образовању и васпитању васпитању и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Општи услови који кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

- да је пунољетан,

- да је радно способан,

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Кандидати су дужни да приложе сљедећа документа:

1. Пријаву за пријем у радни однос, уредно потписану од стране кандидата,

2. Увјерење о држављанству,

3. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,

4. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

5. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу (уколико је исти прописан као услов за пријем у радни однос),

6. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,

7. Увјерење издато од завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

8. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа приложити љекарско увјерење да је радно способан (не старије од 6 мјесеци).

Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 27.3.2017. године у 12 часова у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве за конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се неће враћати кандидатима.

Сви кандидати ће бити обавијештени о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Пријаве слати на адресу школе у року од 8 дана од дана објављивања конкурса са назнаком "за конкурс".

*************************

ЈУ ОШ "ПЕТАР КОЧИЋ" НОВА ТОПОЛА

Бањалучки пут 108

Тел. 051/981-010,

е-mail: [email protected]

КОНКУРС

Школски одбор школе расписује јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ ОШ "Петар Кочић" Нова Топола.

Мандат

Директор ЈУ ОШ "Петар Кочић" Нова Топола се бира на мандат од 4 (четири) године.

Услови за учешће на конкурсу

За директора ЈУ ОШ "Петар Кочић" Нова Топола може бити изабрано лице које испуњава услове прописане Законом о раду, Законом о основном образовању и васпитању и Статутом школе, и то:

Општи услови:
- да има општу здравствену способност за рад,
- да је старији од 18 година,
- да је држављанин РС /БиХ.

Посебни услови:
- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему,
- да има најмање пет година радног искуства у струци, у просвјети, након стицања високе и више стручне спреме,
- да није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну и да се против њега не води кривични поступак,
- да има предложен програм рада и истиче се у реализацији и организацији васпитно-образовног процеса у школи.

Поред општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице:
- на које се односи члан IX став. 1 Устава БиХ,
- које је на функцији у политичкој странци,
- које је отпуштано из државне службе на било којем нивоу (државе или ентитета), као резултат дисциплинске мјере на било ком нивоу власти у РС у периоду од три године прије дана објављивања конкурса, нити може обављати дужност, активност која доводи до сукоба интереса како је прописано одредбама Закона о спречавању сукоба интереса у органима власти РС.

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни, уз потписану пријаву са списком приложене документације, приложити

- кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима у раду,
- извод из матичне књиге рођених,
- увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци)
- доказ, односно диплома о стеченом степену стручне спреме или еквивалент,
- потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства у просвјети након стицања високе или више стручне спреме,
- љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци),
- увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора (не старије од 6 мјесеци),
- увјерење да се против њега не води кривични поступак (не старије од 6 мјесеци),
- приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
- препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
Као доказ о непостојању сметњи за избор, кандидати су уз пријаву дужни приложити сљедећу документацију:
- овјерену изјаву да се на кандидата не односи члан IX став. 1 Устава Босне и Херцеговине,
- овјерену изјаву да кандидат није на функцији у политичкој странци,
- овјерену изјаву да кандидат није отпуштан из државне службе, као резултат дисциплинске мјере, у периоду од три године прије објављивања конкурса,
- овјерену изјаву да кандидат не обавља дужност, активност или је на положају који доводи до сукоба интереса предвиђених Законом о спречавању сукоба интереса.

Рок за учешће на конкурсу и начину достављања понуда

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама "Глас Српске".  Документи се предају у оригиналу или овјереној фотокопији, а исти се по окончању конкурса неће враћати кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће узимати у разматрање.

Пријаве се могу доставити лично или поштом на адресу школе са назнаком за "Јавни конкурс за избор директора школе - за школски одбор" – не отварати.  
Напомена
Школски одбор ће писменим путем обавијестити све кандидате о одлуци о избору директора ЈУ ОШ "Петар Кочић" Нова Топола, у року од осам (8) дана од дана доношења исте.

ГРАДСКА УПРАВА ГРАДА БАЊАЛУКА

Трг српских владара бр. 1,

Бањалука                 

расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста у статусу службеника

у Градској управи Града Бања Лука

I

У Градску управу града Бањалука прима се у радни однос на неодређено вријеме, у статусу службеника:

 у Одјељењу за општу управу:

1. Самостални стручни сарадник за контролу послова матичних евиденција...........................................1 извршилац

2. Стручни сарадник за пружање помоћи

грађанима у Пријемној канцеларији................................................1 извршилац

у Одјељењу за финансије:

3. Стручни сарадник-оператер на трезорском систему......................1 извршилац

у Одјељењу за просторно уређење:

4. Самостални стручни сарадник за легализацију објеката.............1 извршилац

у Одјељењу за локални економски развој и стратешко планирање:

5. Самостални стручни сарадник за формирање

 евиденције о имовини града...............................................................1 извршилац

6. Самостални стручни сарадник за формирање евиденције

и процјену имовине града...................................................................1 извршилац

у Одјељењу за инспекцијске послове:

7. Тржишни инспектор.............................................................................1 извршилац

8. Инспектор за храну...............................................................................1 извршилац

у Одсјек за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима:

9. Самостални стручни сарадник за људске ресурсе

и нормативну дјелатност....................................................................1 извршилац

II – Општи услови

          Општи услови које морају испуњавати кандидати:

1. да је држављанин РС, односно БиХ;

2. да је старији од 18 година;

3. да има општу здравствену способност;

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у Градској управи јединице локалне самоуправе;

5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса;

6. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ;

7. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у Градској управи, у складу са члановима 44. и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе

III - Посебни услови  

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто назначено у тачки И под редним бројем 1. су:

- ВСС - дипломирани правник, VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;

-  положен стручни испит за рад у управи;

-  једна (1) година радног искуства у траженом степену стручне спреме;

-  познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто назначено у тачки I под редним бројем 2. су:

- ССС – средња школа, IV степен стручне спреме;

- положен стручни испит за рад у управи;

- шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;

-  познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто назначено у тачки I под редним бројем 3. су:

-  ССС – средња школа, IV степен стручне спреме;

-  положен стручни испит за рад у управи;

-  шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;

-  познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто назначено у тачки I под редним бројем 4. су:

- ВСС – дипломирани инжењер архитектуре, VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;

- положен стручни испит за рад у управи;

- три (3) године радног искуства у траженом степену стручне спреме;

- положен возачки испит "Б" категорије;

- познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто назначено у тачки I под редним бројем 5. су:

- ВСС – дипломирани правник, VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;

-  положен стручни испит за рад у управи;

-  једна (1) година радног искуства у траженом степену стручне спреме;

-  положен возачки испит "Б" категорије;

-  познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто назначено у тачки I под редним бројем 6. су:

-  ВСС – дипломирани економиста, VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;

-  положен стручни испит за рад у управи;

-  једна (1) година радног искуства у траженом степену стручне спреме;

-  познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто назначено у тачки I под редним бројем 7. су:

- ВСС - дипл. економиста, дипл. правник, дипл. инж. електротехнике, дипл. инж. машинства, дипл. инж. технологије, дипл. инж. хемијске технологије, дипл. инж. хемијских процеса или дипл. инж. текстилног инжењерства, VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;

-  положен стручни испит за рад у управи;

-  три (3) године радног искуства у траженом степену стручне спреме;

-  положен возачки испит "Б" категорије;

-  познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто назначено у тачки I под редним бројем 8. су:

- ВСС - дипл. хемичар, дипл. инж. прехрамбеног инжењерства, дипл. инж. прехрамбене технологије, дипл. инж. за контролу квалитета и безбједност намирница, др медицине или дипл. санитарни инжењер, VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;

-  положен стручни испит за рад у управи;

-  три (3) године радног искуства у траженом степену стручне спреме;

-  положен возачки испит "Б" категорије;

-  познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто назначено у тачки I под редним бројем 9. су:

- ВСС - дипломирани правник, VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;

-  положен стручни испит за рад у управи;

-  једна (1) година радног искуства у траженом степену стручне спреме;

-  положен возачки испит "Б" категорије;

-  познавање рада на рачунару.

     IV - Потребна документа

Уз пријаву, кандидат прилаже биографију са описом послова које је кандидат до сада обављао и фотокопије доказа о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:

Општи услови:

Као доказ о испуњавању општих услова кандидат доставља фотокопију личне карте или пасоша и изјаву у писаној форми:

а) да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине;

б) да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ);

в) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи;

г) да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса;

д) да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. 44. и 45.  Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

Посебни услови:

Фотокопије исправа, односно изјаве у писаној форми о испуњавању посебних услова, како слиједи:

1. диплома о завршеном факултету (ВСС - VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS - за сва радна мјеста из тачке I, изузев радних мјеста под редним бројевима 2. и 3);

2. диплома о завршеној средњој школи (за радна мјеста из тачке I, под редним бројевима 2. и 3);

3. увјерење о положеном стручном испиту за рад у управи или изјава којом се кандидат, који нема положен стручни испит, обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен;

4. исправу којом се доказује радно искуство у траженом степену стручне спреме (потврда, увјерење или други акт послодавца из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство);

5. изјаву или исправу да познаје рад на рачунару;

6. изјаву у писаној форми да има положен возачки испит "Б" категорије (за сва радна мјеста из тачке I, изузев радних мјеста под редним бројевима 1, 2, 3. и 6).

Прворангирани кандидат, по приједлогу комисије за спровођење јавног конкурса, дужан је да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фотокопији, увјерење о општој здравственој способности, као и овјерене изјаве о испуњености општих услова (подтачке б), г) и д)):

- да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ),

- да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса,  и

- да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској, односно општинској управи.

          Ако прворангирани кандидат не достави напријед наведене доказе, у прописаном року или ако на основу достављених доказа комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата, да достави горе наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова и одговарајуће овјерене изјаве.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове конкурса Комисија за спровођење поступка за пријем службеника у Градску управу града Бањалука обавиће интервју на коме ће се вршити провјера знања кандидата о општем управном поступку, познавању начина функционисања и организације јединице локалне самоуправе и познавању послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

V

Пријаве на Јавни конкурс достављају се лично у Пријемној канцеларији Градске управе, или путем поште, на адресу:

Градска управа града Бањалука - Одсјек за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, Трг српских владара бр. 1, Бањалука.

Особа задужена за давање додатних обавјештења о јавном конкурсу је Перишић Остоја, шеф Одсјека за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, контакт телефон 051/244-573.

Уколико више кандидата на ранг-листи има исти број бодова, предност ће имати кандидат који има статус члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и бораца, како је прописано члановима 36, 54. и 73. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ("Сл. гласник Републике Српске" бр. 134/11, 09/12 и 40/12). Да би остварили наведене предности, кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова из чланова 39. и 60. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске.

          За кандидата који буде изабран, обавезан је пробни рад у трајању од 60 дана.

VI

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса. Јавни конкурс биће објављен у "Службеном гласнику Републике Српске" и дневном листу "Глас Српске". Ако конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

ГРАДСКА УПРАВА ГРАДА БАЊАЛУКА

Трг српских владара бр. 1,

Бањалука

расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста у статусу намјештеника

у Градској управи града Бањалука

I

У Градску управу града Бањалука прима се у радни однос на неодређено вријеме, у статусу намјештеника:

у Кабинет градоначелника

1. Лектор......................................................................................................1 извршилац

у Стручну службу Скупштине града

2. Самостални референт за односе са јавношћу...........................1 извршилац

у Службу за заједничке послове

  3. Чистач.....................................................................................................3 извршиоца

4. Радник обезбјеђења..............................................................................1 извршилац.

II – Општи услови

          Општи услови које морају испуњавати кандидати:

1. да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине;

2. да је старији од 18 година;

3. да има општу здравствену способност;

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у Градској управи јединице локалне самоуправе;

5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса;

6. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ;

7. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника, односно намјештеника у Градској управи, у складу са члановима 44. и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе ("Службени гласник Републике Српске", број 97/16).

III - Посебни услови  

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто назначено у тачки И под редним бројем 1. су:

- ВСС - филозофски или филолошки факултет, смјер - српски језик, VII степен стручне спреме или први циклус високог образовања са 240 ECTS;

- једна (1) година радног искуства у траженом степену стручне спреме;

- познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто назначено у тачки I под редним бројем 2. су:

- ВСС – факултет политичких наука или филозофски факултет, VII степен стручне спреме или први циклус високог образовања са 240 ECTS;

-  двије (2) године радног искуства у траженом степену стручне спреме;

-  познавање страног језика;

-  познавање рада на рачунару.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто назначено у тачки I под редним бројем 3. су:

- ПК – осмогодишња школа, II степен стручне спреме.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто назначено у тачки I под редним бројем 4. су:

- ССС - средња школа, IV степен стручне спреме;

- шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;

-  познавање рада на рачунару;

-  посебна психофизичка способност.

    IV - Потребна документа

Уз пријаву, кандидат прилаже биографију са описом послова које је кандидат до сада обављао и фотокопије доказа о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:

Општи услови:

Као доказ о испуњавању општих услова кандидат доставља фотокопију личне карте или пасоша и изјаву у писаној форми:

а) да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине;

б) да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ);

в) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи;

г) да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса;

д) да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. 44. и 45.  Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

Посебни услови:

Фотокопије исправа, односно изјаве у писаној форми о испуњавању посебних услова, како слиједи:

1. диплома о завршеном факултету (за радна мјеста под редним бројевима 1. и 2)

2. диплома о завршеној средњој школи (за радно мјесто под редним бројем 4);

3. свједочанство о завршеној основној школи (за радно мјесто под редним бројем 3);

4. исправу којом се доказује радно искуство у траженом степену стручне спреме (потврда, увјерење или други акт послодавца из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство) (за сва радна мјеста из тачке I, изузев радног мјеста под редним бројем 3);

5. изјаву или исправу да познаје рад на рачунару (за сва радна мјеста из тачке I, изузев радног мјеста под редним бројем 3);

6. изјаву или исправу о познавању страног језика (за радно мјесто под редним бројем 2).

Прворангирани кандидат, по приједлогу комисије за спровођење јавног конкурса, дужан је да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фотокопији, увјерење о општој здравственој способности, односно увјерење о посебној психофизичкој способности (за радно мјесто радника обезбјеђења), као и овјерене изјаве о испуњености општих услова (подтачке б), г) и д)):

- да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ),

- да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса, и

- д) да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу намјештеника у градској, односно општинској управи.

          Ако прворангирани кандидат не достави напријед наведене доказе, у прописаном року или ако на основу достављених доказа комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата, да достави горе наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова, и одговарајуће овјерене изјаве.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове конкурса Комисија за спровођење поступка за пријем намјештеника у Градску управу града Бањалука обавиће интервју, с циљем оцјењивања стручне оспособљености, знања и вјештина кандидата, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

V

Пријаве на Јавни конкурс достављају се лично у Пријемној канцеларији Градске управе, или путем поште, на адресу:

Градска управа града Бањалука – Одсјек за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, Трг српских владара бр. 1, Бањалука.

Особа задужена за давање додатних обавјештења о јавном конкурсу је Перишић Остоја, шеф Одсјека за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, контакт телефон 051/244-573.

          Уколико више кандидата на ранг-листи има исти број бодова, предност ће имати кандидат који има статус члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и бораца, како је прописано члановима 36, 54. и 73. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата РС. Да би остварили наведене предности, кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова из чланова 39. и 60. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата РС.

          За кандидата који буде изабран, обавезан је пробни рад у трајању од 60 дана.

VI

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса. Јавни конкурс биће објављен у "Службеном гласнику Републике Српске" и дневном листу "Глас Српске". Ако конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

**************************

ГП "КРАЈИНА"

ТРГ СРПСКИХ ЈУНАКА БР. 4, БАЊАЛУКА

 р а с п и с у ј е

ОГЛАС

за пријем у радни однос на одређено вријеме

до 3 (три) мјесеца

1.       Зидар                    3 - извршиоца

2.       Тесар                   5 - извршилаца

Услови: Поред општих услова прописаних законом, кандидати треба да испуњавају и сљедеће посебне услове:

1. ВК или КВ зидар, завршена школа за ВК или КВ зидара са 6 мјесеци радног искуства; ПК зидар, са положеним испитом за ПК зидара са 6 мјесеци радног искуства.

2. ВК или КВ тесар, завршена школа за ВК или КВ тесара са 6 мјесеци радног искуства; ПК тесар са положеним испитом за ПК тесара са 6 мјесеци радног искуства.

Оглас остаје отворен до попуне радних мјеста.

Пријаве са доказима о испуњавању услова из огласа доставити на горе наведену адресу.

******************

ЈУ ОШ "ВУК СТЕФАНОВИЋ КАРАЏИЋ"

 78404 ТУРЈАК, ГРАДИШКА

расписује

КОНКУРС

за пријем у радни однос

 1. Професор физике, 8 часова - на неодређено вријеме, са положеним стручним испитом

Општи услови које кандидати да испуњавају за пријаву на конкурс су:

- да је држављанин РС или БиХ

- увјерење о држављанству)

- да је пунољетан (извод из мат. књиге рођених или ЛК)

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела (увјерење ће школа прибавити за изабраног кандидата)

- да је радно способан (љекарско увјерење за изабраног канд)

- уз пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документација на основу које се врши бодовање:

1. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања;

2. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која се налазе на тој евиденцији;

3. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које садржи податке из којег се јасно види; врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа,

4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу

5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида РС

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца, уколико се ради о кандидату из категорије борца РС.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса ће се обавити у просторијама школе дана 27.3.2017. године (понедјељак) са почетком у 10 часова.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата који не приступе на тестирање и на интервју неће се узети у разматрање.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се не враћају кандидатима.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Пријаве слати на адресу школе са назнаком "ЗА КОНКУРС"

*******************

 БАЊА ЛАКТАШИ ДОО

ЛАКТАШИ
 

На основу указане потребе, директор Бања Лакташи д.о.о. Лакташи

објављује

ОГЛАС

За заснивање радног односа

1. Конобар………….. 1 извршилац

Услови: Општа радна и здравствена способност

Посебни услови: - ССС - КВ Конобар
- Елементарна комуникација на енглеском језику;
- Општа култура понашања и комуникације;
 - Радно искуство у струци - пожељно;
 - Склоност тимском раду и тежња ка постизању високих стандард квалитета.

Оглас остаје отворен до попуне траженог радног мјеста.
Пријава кандидата треба да садржи писану биографију.
Са пријављеним кандидатима ће се обавити интервју.
Пријаве са потребним доказима се могу предате лично на рецепцију хотела "Сан", Лакташи, улица Карађорђева 44, редовном поштом или путем е-mailа [email protected]

 *************

КОЛЕКТОР ЦЦЛ ДОО

Расписује оглас за радна мјеста:
 1. Лаборант

I) Услови:
• IV степен средње стручне спреме електро или машинска
• Познавања MS Office пакета
• пожељно искуство у раду с инструменталним методама
• Жеља за учењем и усавршавањем
• Пожељно познавање енглеског језика

II) Нудимо:
• Могућност заснивања радног односа на неодређено вријеме
Рок за подношење пријава: - до 31.3.2017.
Пријаве се могу слати на наведену адресу путем поште, е-mailа [email protected] или предати лично у просторијама предузећа. Термин разговора са пријављеним кандидатима ће се дефинисати накнадно.
Контакт телефон 066/901-195

Напомена: позив у даљи селекцијски поступак упутићемо само кандидатима за које оцијенимо да одговарају свим траженим условима из конкурса. Осталим кандидатима захваљујемо на исказаном интересу и позивамо да и даље прате наше конкурсе и нове прилике за сарадњу. Све пристигле пријаве сачуваћемо у нашој интерној бази података, осим уколико се не слажете што молимо да нагласите приликом пријаве на конкурс.

2. Референт у стратешкој продаји/маркетингу………..………….…..1 извршилац

I) Услови конкурса:
о Висока стручна спрема економског или техничког смјера
о Напредно познавање информатичких алата
о Одлично знање енглеског језика
о Пожељно знање њемачког језика
о Интернационално радно искуство на продајним активностима у B2B минимално 2 године

Од кандидата се очекује:
• Проактивност
• Комуникација
• Ефикасно одлучивање
• Ефикасно постављање приоритета и управљање временом
• Рјешавање проблема
• Тимски рад
• Поштовање правила

II) Нудимо:
о Колектор ЦЦЛ д.о.о. организује обуку у трајању од 6 мјесеца за примљеног кандидата
о Могућност заснивања радног односа на неодређено време

III) Рок за подношење пријава:
-је до 31.3.2017.
Пријаве (биографија и мотивационо писмо) се могу слати на наведену адресу путем поште и е-mailа ([email protected]). Термин разговора са пријављеним кандидатима ће се дефинисати накнадно.
Контакт телефон 066/901-195

Напомена: позив у даљи селекцијски поступак упутићемо само кандидатима за које оцијенимо да одговарају свим траженим условима из конкурса. Осталим кандидатима захваљујемо на исказаном интересу и позивамо да и даље прате наше конкурсе и нове прилике за сарадњом. Све пристигле пријаве сачуваћемо у нашој интерној бази података, осим уколико се не слажете што молимо да нагласите приликом пријаве на конкурс.


3. Технолог контроле квалитета

I) Услови:
• VII степен стручне спреме машинског усмјерења
• Познавање енглеског или њемачког језика
• Познавања MS Office пакета, SAP је предност
• Организационе и презентационе вјештине
• Самосталност, иновативност, оријентисаност ка проналажењу рјешења
• Жеља за учењем и усавршавањем

II) Задаци:
• Анализирање и учешће при утврђивању и отклањању узрока неодговарајућег квалитета
• Подршка процесу коначне контроле као представника купца
• Рјешавање рекламација квалитета датих од екстерних или интерних купаца за производ (кроз 8D извјештај) али и за улазне материјале и алате
• Учествовање код провјера система квалитета од стране купаца, као и провјеривача ISO стандарда
• Праћење и примјена ISO стандарда и прописа
• Вођење и / или учешће у пројектима
• Припрема докумената, података, извјештаја, анализа, те извјештавање интерних или екстерних корисника
• Креирање и одржавање база података те система кодирања с подручја рада
• Управља интерним документима Сектора квалитета као што су извјештаји о контролисању производње, извјештаји о дефектима, рекламације, извјештаји о раду контролора, извјештаји са обука или тренинга, извјештаји о набавци материјалних средстава за сектор квалитета итд.
• Управљање подацима о квалитету производње систему компаније у САП-у
• Стара се о материјалним средствима и опреми у канцеларији сектора квалитета
• Обавља и друге послове које му делегира непосредни руководилац, виши руководилац или генерални директор
III) Нудимо:
• Могућност заснивања радног односа на неодређено вријеме
Рок за подношење пријава:

- До 31.3.2017.
Пријаве се могу слати на наведену адресу путем поште, е-mailа [email protected] или предати лично у просторијама предузећа. Термин разговора са пријављеним кандидатима ће се дефинисати накнадно.
Контакт телефон 066/901-195
Напомена: позив у даљи селекцијски поступак упутићемо само кандидатима за које оцијенимо да одговарају свим траженим условима из конкурса. Осталим кандидатима захваљујемо на исказаном интересу и позивамо да и даље прате наше конкурсе и нове прилике за сарадњом. Све пристигле пријаве сачуваћемо у нашој интерној бази података, осим уколико се не слажете што молимо да нагласите приликом пријаве на конкурс.

4. MRP планер ………………………….…..1 извршилац


I) Услови конкурса:
о Висока стручна спрема економског смјера
о Напредно познавање информатичких алата
о Знање енглеског језика
о Није потребно радно искуство

Од кандидата се очекује:
о Ефикасно одлучивање
о Ефикасно постављање приоритета и управљање временом
о Брзо реаговање
о Организован рад
о Комуникација
о Поштовање правила


II) Нудимо:
о Колектор ЦЦЛ д.о.о. организује обуку у трајању од три мјесеца за примљеног кандидата
о Могућност заснивања радног односа на неодређено вријеме


III) Рок за подношење пријава:
- је до 31.3.2017. Пријаве (биографија и мотивационо писмо) се могу слати на наведену адресу путем поште и е-mailа (dragana.pej;inovi'@kolektor.com). Термин разговора са пријављеним кандидатима ће се дефинисати накнадно.
Контакт телефон 066/901-195


Напомена: позив у даљи селекцијски поступак упутићемо само кандидатима за које оцијенимо да одговарају свим траженим условима из конкурса. Осталим кандидатима захваљујемо на исказаном интересу и позивамо да и даље прате наше конкурсе и нове прилике за сарадњом. Све пристигле пријаве сачуваћемо у нашој интерној бази података, осим уколико се не слажете што молимо да нагласите приликом пријаве на конкурс.
**********************
___________________________________________________________________________________________________

ОМШ "БРАНКО СМИЉАНИЋ"

ГРАДИШКА 78400

М. СТОЈАНОВИЋА ББ

КОНКУРС

За наставника гитаре

1. Наставник гитаре - 8 часова - 1 извршилац, приправник, на одређено радно вријеме.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Поред општих услова који су прописани Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и услове прописане Законом о основном образовању и васпитању, као и услове прописане Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи.

Општи услови:

1 (а) да је држављанин РС и БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,

(б) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте.

(в) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу и

(г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела против достојанства личности, морала службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима.

 (2) Увјерење о неосуђиваности из става 1. тачка г. овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем.

 (3) Уз пријаву на конкурс (потписану од стране кандидата са назначеном адресом пребивалишта и бројем телефона) потребно је и доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање, кандидати су дужни доставити:

          (а) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

          (б) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања, или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања.

          (в) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која се налазе на тој евиденцији.

          (г) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца.

          (д) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о категорији борца;

          (ђ) увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

(4) За све кандидате који испуњавају горе наведене услове вријеме тестирања и интервју ће бити накнадно утврђени, а кандидати обавијештени. Кандидат који се не појави на тестирању и интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве.

(5) Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и исти се не враћају, непотпуне и неблаговремено достављене пријаве неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Пријаве са потребном документацијом слати са назнаком - пријава на конкурс - на адресу школе.

 *****************

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ "ГЕОРГИ СТОЈКОВ РАКОВСКИ"

БАЊАЛУКА

Ул. Драгише Васића 29

78000 БАЊАЛУКА

Тел: 051/309-658

расписује

КОНКУРС

за попуну радних мјеста

1. Водитељ продуженог боравка, са радним искуством (положен стручни испит), на одређено вријеме до повратка радника са неплаћеног одсуства, а најдуже до 30.6.2017. године, пуна радна норма - 1 извршилац;

Општи услови:

          Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 105. Закона о основном образовању и васпитању Уредбе о педагошким стандардима и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Кандидати за радна мјеста треба да имају радно искуство и положен стручни испит на пословима који су предвиђени конкурсом.

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

1) Потписану пријаву за конкурс са кратком биографијом и контакт телефоном;

 2) Диплому или овјерену копију дипломе;

3) Извод из матичне књиге рођених;

 4) Увјерење о држављанству;

 5) Увјерење о положеном стручном испиту.

Кандидати који буду изабрани накнадно ће доставити љекарско увјерење о способности за рад и увјерење о неосуђиваности.

Документација потребна за бодовање приликом утврђивања листе кандидата за пријем у радни однос:

1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,

3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији;

4. Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег послодавца;

5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено- отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца;

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе:

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и оне се неће враћати кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса биће одржано 28.3.2017. године са почетком у 10 часова у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

******************

"SIM TECHNIK" ДОО

КОТОР ВАРОШ

На основу одлуке директора привредног друштва "SIM Technik " д.о.о. Котор Варош, расписује се

КОНКУРС

за пријем у радни однос

- Дипломирани инжењер машинства, 1 извршилац

Поред општих услова предвиђених законом, потребно је да кандидат испуњава сљедеће услове:

ВСС - дипл. инж. машинства

пожељно радно искуство на истим или сличним пословима

познавање рада на рачунару

познавање њемачког језика

способност тимског

Обавезан пробни рад у трајању од три мјесеца

- Машински техничар, 1 извршилац

Поред општих услова предвиђених законом, потребно је да кандидат испуњава сљедеће услове:

ССС - Машински техничар

пожељно радно искуство на истим или сличним пословима

познавање рада на рачунару

Одлично познавање њемачког језика

Обавезан пробни рад у трајању од три мјесеца

Пријаве (CV и мотивационо писмо) са доказима о испуњавању услова из конкурса можете доставити, најкасније до 27.3.2017. године, путем поште на адресу:

"SIM Technik" д.о.о. Шибови б.б., 78 220 Котор Варош, (са назнаком: Пријава за посао), или на е-mail [email protected], [email protected].

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у обзир.

***********

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ "ЈОВАН ЦВИЈИЋ" БАЊАЛУКА

Ул. Ђуре Јакшића 14

78000 БАЊАЛУКА

расписује

КОНКУРС

за попуну радних мјеста

1. Водитељ продуженог боравка, са радним искуством (положен стручни испит), на одређено вријеме до краја наставне 2016/2017. године, а најдуже до 30.6.2017. године, пуна радна норма - 1 извршилац

Општи услови:

          Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 105. Закона о основном образовању и васпитању, Уредбе о педагошким стандардима и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Кандидати за радно мјесто треба да имају радно искуство и положен стручни испит на пословима који су предвиђени конкурсом.

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

1) Потписану пријаву за конкурс са кратком биографијом и контакт телефоном;

 2) Диплому или овјерену копију дипломе;

3) Извод из матичне књиге рођених;

 4) Увјерење о држављанству;

 5) Увјерење о положеном стручном испиту.

Кандидат који буде изабран накнадно ће доставити љекарско увјерење о способности за рад и увјерење о неосуђиваности.

Документација потребна за бодовање приликом утврђивања листе кандидата за пријем у радни однос:

1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања;

3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији;

4. Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег послодавца;

5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе:

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и оне се неће враћати кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса биће одржано 28.3.2017. године са почетком у 10 часова у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве.

*******************

ЈУ ОШ "ДЕСАНКА МАКСИМОВИЋ" ГОРЊИ РИБНИК

Раде Јованића 38

79 288 Рибник

 расписује

КОНКУРС

за наставни кадар у школској 2016/2017. години

1. Професор разредне наставе ..................................................... један извршилац - са искуством, положен стручни испит (централна школа) одређено радно вријеме - до повратка радника са породиљског одсуства, најдуже до 31.3.2018. године.

Кандидат треба да испуњава услове предвиђене чланом 105. и 106. Закона о основном образовању и васпитању и Законом о раду што доказује прилагањем сљедеће документације:

- Увјерење о држављанству

- Извод из МКР или копија личне карте

- Доказ о посједовању одговарајућег нивоа и врсте образовања (одговарајућа висока или виша школска спрема) у складу са Правилником о стручним профилима и звањима у основној школи

- Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (љекарско увјерење се доставља након пријема по конкурсу)   

- Увјерење да нису правоснажном пресудом осуђивани за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. (Ово увјерење послодавац добија на службени захтјев од Центра јавне безбједности након пријема кандидата по конкурсу, а према мјесту рођења).

Поред наведене документације, ако кандидат испуњава услове у погледу нивоа и врсте образовања према Правилнику о стручним профилима и звањима у основној школи, потребно је приложити:

- Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања

- Доказ о стажу (овјерена копија радне књижице) или увјерење од ранијег послодавца (ако се тражи лице са искуством).

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања у "Гласу Српске".

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве нећемо узимати у разматрање.

Тестирање ће се обавити 27. марта 2017. године у 10 часова, а интервју ће се обавити истог дана након тестирања.

***************

LA BOULARANGIE FRANCE SP BANJALUKA

БУЛЕВАР ВОЈВОДЕ СТЕПЕ СТЕПАНОВИЋА 17

БАЊАЛУКА

ОГЛАС

за пријем у радни однос

- Помоћник пекара:     1 извршилац

Кандидати поред општих услова морају задовољавати и посебне услове са или без стажа у струци.

Оглас остаје отворен до попуне.

***************

ЈУ ОШ  "МИЛОШ ЦРЊАНСКИ"

ПОТОЧАНИ 78435

О Г Л А С

за попуну упражњеног радног мјеста

1. Професор математике, 1 извршилац, пуна норма, на одређено вријеме - до повратка раднице са боловања, најкасније до 30.6.2017. године, приправник

Општи услови за пријем у радни однос

1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу и

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем.

Посебни услови за пријем у радни однос

 Уз потписану пријаву потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова, и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова на основу које се врши бодовање:

1) Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2) Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,

3)Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

4) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог бораца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

5) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

6) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у уторак, 28.3.2017. године, у 13 часова у Јавној установи Основна школа "Милош Црњански" Поточани. Кандидати неће бити посебно позивани на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати који се пријављују на конкурс дужни су доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Конкурс остаје отворен осам ( 8) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске". Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве са потребним документима слати на адресу: Јавна установа Основна школа "Милош Црњански" Поточани, 78435.

*********************

"ИНТЕГРА ИНЖЕЊЕРИНГ" ДОО БАЊАЛУКА

 има потребу за пријем радника, на одређено вријеме, на сљедећа радна мјеста:

1. Тесари                                    30 извршиоца

2. Зидари                                   30 извршиоца

3. Армирачи                    30 извршиоца

Поред општих, кандидати треба да испуњавају и сљедеће услове:

- Завршену школу за КВ тесара, армирача, зидара или курс за наведено занимање

- Најмање 2 године искуства у обављању тражених послова

- Способност за рад на висини

Оглас остаје отворен 7 дана од дана објављивања.

Контакт телефон: 051/337-453.

********************

ЈУ ОШ "ДОСИТЕЈ ОБРАДОВИЋ"

МИРКА КОВАЧЕВИЋА 27, БАЊАЛУКА

РЕПУБЛИКА СРПСКА

БОСНА И ХЕРЦЕГОВИНА

 расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1. Наставник/професор разредне наставе - 1 извршилац - на неодређено вријеме

За наведено радно мјесто потребно је радно искуство и положен стручни испит.

          Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 105. и 106. Закона о основном образовању и васпитању и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем.

1. Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс под редним бројем 1. поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи:

1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања. У изузетним случајевима, ако кандидат не може из оправданих разлога прибавити ова документа, просјечна оцјена се може доказати и овјереном фотокопијом индекса;

3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу

4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији. За кандидате који се у вријеме расписивања конкурса налазе на евиденцији незапослених лица, коју води Завод за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен, рачуна се само вријеме посљедњег непрекидног чекања, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица.

5. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије бораца;

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

          Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју у сљедећем термину:

1. Тестирање и интервју са кандидатима за радно мјесто под редним бројем 1. обавиће се 28.3.2017. године са почетком у 9 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати. Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

ИНСТИТУТ ЗА ГРАЂЕВИНАРСТВО "ИГ" ДОО БАЊАЛУКА

Краља Петра И Карађорђевића 92-98

78000 Бањалука

051/348-389

КОНКУРС

за пријем у радни однос на одређено вријеме                            

1. Сарадник за припрему понуда.....................................1 извршилац

Припрема понуда према условима из тендерске документације, на енглеском и српском језику

Услови: поред општих услова прописаних Законом о раду Републике Српске кандидат треба да испуњава сљедеће посебне услове:

- ВСС - дипломирани инжењер, пожељно дипл. инж. грађевинарства,

- минимално 5 година радног искуства на истим или сличним пословима,

- познавање енглеског језика,

- познавање рада на рачунару - Мицрософт оффице пакета.

Пријаве на конкурс са биографијом слати на адресу: Ул. Краља Петра I Карађорђевића 92-96, 78000 Бањалука или на е-mail адресу [email protected].

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања у дневним новинама "Глас Српске".

*******************

РЕПУБЛИЧКО ЈАВНО ТУЖИЛАШТВО

ПОСЕБНО ОДЈЕЉЕЊЕ ЗА СУЗБИЈАЊЕ КОРУПЦИЈЕ,

ОРГАНИЗОВАНОГ И НАЈТЕЖИХ ОБЛИКА ПРИВРЕДНОГ КРИМИНАЛА

БАЊАЛУКА

 расписује

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

Назив радног мјеста

1. Кућни мајстор - домар..............................................1 извршилац

Радни однос се заснива на неодређено вријеме

Услови за заснивање радног односа

1. Општи услови:

- да је држављанин Босне и Херцеговине

- да је пунољетан

- да има општу здравствену способност

- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора

   од најмање шест мјесеци или за кажњиво дјело које га чини

   неподобним за обављање послова у државном органу

 - - да се против њега не води кривични поступак

2. Посебни услови

- Средња стручна спрема

- 6 мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима

Потребна документа

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова, кандидат уз пријаву треба да приложи:

- увјерење о држављанству

- извод из матичне књиге рођених

- увјерење да кандидат није осуђиван

- увјерење да се против њега не води кривични поступак (не старије од 6 мјесеци)

- свједочанство о завршеној средњој школи

- доказ о радном искуству

Кандидат који буде изабран дужан је доставити љекарско увјерење (не старије од 6 мјесеци).

Пријаву на конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити лично или поштом на адресу:

Републичко јавно тужилаштво

Посебно одјељење за сузбијање корупције, организованог и најтежих облика привредног криминала

Ул. Бана Лазаревића бр. 15

78000 Бањалука

Рок за подношење пријава је петнаест (15) дана од дана објављивања конкурса у дневном листу "Глас Српске".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Прије доношења одлуке о избору и пријему у радни однос, са пријављеним кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се интервју као и практична провјера знања за обављање наведених послова.

О датуму и мјесту обављања интервјуа и провјере практичног знања кандидати ће бити обавијештени накнадно, писменим путем или телефонским позивом, због чега је неопходно у пријави навести и контакт телефон.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.